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松下幸之助用人之道
| 类 别：经管教育 | 是否完成：全本 | 更新时间：2022-05-18 | 报告错误 |
| 小说大小：414K | 作 者：未知 | 收 藏 数：0 | 上传者：负债赌博 |
| 总点击数：50 | 本月点击：49 | 本周点击：49 | 首发状态：他站首发 |
| 总推荐数：0 | 本月推荐：0 | 本周推荐：0 |
一 精心构筑健全的硬体组织 组织固然重要，但相比之下，健全的硬体组织则更重要。有实力者兴起，无实力者消没，所以人也需要有真才实学，才能拥有实力。这是自由主义的好处，它能促使人们不断充实自己、培养实力。如果没有经营产品的实力，或不称职，就不得不败下阵来。那么公司要经营得当，应采取什么样的做法才能达到这个目的呢？ 要做到这一点，松下认为应该推行“高工资、高效率”的原则，这样大家才能获得实惠，同时也可增加社会财富，更能充分保障员工的生活幸福美满。员工有了安定的生活保障，才能发挥超水平的努力，勤勉工作。因此，公司完善的经营态度，往往比高额的薪资更能吸引人才。 松下长期忙于事业经营，在访问其他一些公司的时候，发现了下面的一些情况。...。...PS：再请大家收藏与推荐本书，谢谢。
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《松下幸之助用人之道》在线阅读目录
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[置顶] 管理员 对所有小伙伴说：
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