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官场文化与潜规则-第285部分

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考验的。我玩数字游戏闯关,从第一级开始,几经努力,很快就闯过了最高级的第十二级,我获得了闯关明星荣誉。我对数字的记忆能力超常,我的大脑像一架高速运转的计算机,很多事情都抹去了,却伫藏着大量的数字。很长的一串数字,我看一眼就能记住,而且能记很长的时间。一次,我将装有五万元的手提包落到了出租汽车上,大家都以为提包肯定丢了。可我很快就把手提包找了回来。因为我有一个习惯,对于自己坐过的出租车,都会有意无意地看一看它屁股上的一串数字,并记住它。依靠这串数字,我很容易就找到了那个出租车。我喜欢用数字给一些东西命名。我家有十盆花,对这些花我分别起名为1号到10号,而不叫它们原来的名字。我还给自己起笔名为成功1。0;我的儿子叫成功2。0,如果我的儿子再有了儿子,我就起名为成功3。0。大家说,这种叫法既痛快,又明白。在填写表格时,在特长一栏一律写上对数字比较感兴趣、有研究,在所学专业一栏,常常不由自主地写上数字专业。
  其实,我最擅长的是编制假数字糊弄上级。编制假数字是我的一项最重的工作,我总是挖空心思、绞尽脑汁地编制假数字,作为我的成绩上报。在这个世界上谁最好糊弄?我认为上级最好糊弄了。这并不是说我编制的假数字有多么高明,多么的严丝合缝,而是上级也需要假数字。因为,上级需要煌辉的业绩,这辉煌的业绩有没有,可能有,但不会太多。而上级总是年年需要辉煌的业绩,所以,就需要我们这些下面单位的一个个辉煌业绩来集成。对于我们的辉煌业绩,上级不会拒之门外的。由于我善于并大胆运用假数字表现政绩,好处总是接二连三地来到,如同天上掉馅饼,潇洒极了,快活极了。我常想,天下竟然有这种好事,让我给遇上了,真是老天爷照顾我。我常被上级评为先进工作者,先进标兵、〃十佳局长〃等,我的荣誉多得连自己都记不清了。荣誉多了没有坏处,这些是升职的资本呀。为了管理好我的荣誉称号,我配备了一个专门的秘书,设置一个专门的档案室,收集管理我获得的证书、奖杯、奖牌等。我常被奖以重金,生活很快实现了小康水平,并向大款过渡。我常在一些大会上做经验介绍,我口若悬河、眉飞色舞、神气十足。我讲得有理有据、头头是道、精彩纷呈。不论怎样讲,我就是坚持一条,不能把编制假数字的绝招供出去。否则,就穿帮了。有几次我讲得兴起,刚想说我要把最有效创造业绩的办法告诉你们。可我立即打住了。我想,这次说出去了,下次肯定不会让我讲了。于是,我就讲了关于真抓实干、坚持实事求是、注重创新之类的经验。
  我培养了一批编制假数字的精兵强将。我觉得,数字需要注入灵性,使它青春焕发,充满活力,发挥作用。为了把假数字编得又快又好,我在局里的业务部门配备了善于编制假数字的人,他们个个是好样的,他们绝对听从我的指挥,需要编制假数字时,总是积极主动,雷厉风行,很快就会搞定,对此,我十分满意。我常夸奖他们有创造性。我用人有一个不成文的规定,就是必须善于编制假数字。不会编制假数字的人一律不予重用。所以,大家都纷纷在编制假数字上下功夫。所以,在我们单位,特别是中层干部,个个都是编假数字的高手。就连打字员也会编制假数字。我们单位的小张,由于编制假数字又快又好,我就破格把他提拔当了中层干部。在以前,业务科科长老李编制假数缩手缩脚,畏首畏尾,于是我就找个借口将他免职了,大家记住他的教训。现在,我们局已经形成了编假制数字比学赶帮超的热潮。我想,我们编制假数字的水平一定会不断提高的。这样,才会适应不断变化发展的形势。
  编制出了假数字并不完事大吉,关键是要保护这些假数字。假数字的克星是审计部门。对付审计部门,我有多种办法。我会根据审计人员的品性特点来决定使用的手段。如果审计人员贪财,那么我就会大大方方拿出钱和物,决不吝啬,从而把他们摆平。如果审计人员好喝酒,我就会把我们局早就培养好的喝酒专家派上场,让他泡在酒里,成为醉枣。如果他有其他爱好,我一律给予满足。有不吃软的,我就来硬的。干脆不配合,给他制造障碍,我还会找来黑道上的人物,对他进行恐吓。人都是上有老的、下有小的,有一些人真的怕这个,就不那么认真了。于是,大家相安无事。当然,也有极个别软硬都不吃的,不太好对付。他们把假数字的问题给揭了出来。但是,我并不怕这个。我认破点财,我会采取丢卒保车和办法,找一两个人当替罪羊了事。我呢,局长照样当。现在,哪个单位还没有一点问题。对假数字的感情,我是不会变的。
  26。14  十四
  一位局机关秘书的“假话情结”
  我在局机关担任秘书。我总是在说假话,假话是我的生活中必不可少的一部分。我说假话水平是比较高的。我说假话一套一套的,说假话脸不变色心不跳,说假话说得理直气壮,说假说得兴致勃勃。我认为,说假话是一种智慧,在机关这个充满玄机的地方,没有假话怎么行呢。特别是我这个当秘书的,如果不会说假,早就被炒鱿鱼了。假话成了我人生的一个重要部分,也是我工作的一部分。
  我最擅长的是用假话写出各种材料。我的工作任务是写各式各样的材料,为知为什么,我莫名其妙、无师自通地学会了用假话写东西,而且越写越顺手,越写越有名。比如,给局长写报告,我就会大胆在使用假话。在总结成绩时,假话使用的越多,使用的越大胆,局长就越喜欢。既然如此,我就毫无顾忌了。明明是单位没有什么进步,我却写成了实现了跨越式发展;明明是员工心不平、气不顺,矛盾甚多,我却写成了全体职工心往一处想,劲往一处使,大家拧成了一股绳;明明是大家对下岗充满困惑和恐慌,人心浮动,我却写成了大家认清了形势,从容地面对下岗,做好了两手准备;明明是职工收入在减少,我却说职工收入在大幅度提高;明明是单位发生了多起事故,有的职工还进了监狱,我却说在单位在安全保卫方面取得了卓著成绩。单位的工作经过我的假话一装饰,成绩斐然,亮点多多,很不一般,自然皆大欢喜。至于假话本身,没有几个人较真。现在大家对假话习以为常,见怪不怪了,真是有人对假话计较起来,不但领导不买帐,就连群众也会嘲笑他不识时务,没有脑子。
  在总结工作成绩时用了假话,在写下一步工作意见时,同样离不开假话。有些工作本来就不够重视,我却偏偏写上要高度重视;有些工作局长根本不插手,却写上了局长要亲自挂帅;有些工作只有几个人去办就行了,却写了全员要齐抓共管;对于违章违纪者,常常是大事化小,小事化了,却写上了对违章违纪者将严惩不贷;明明是在机关工作的人收入高,我却写收入要向一线倾斜。假话说得头头是道、冠冕堂皇,也就达到了写作的目的。至于效果,那我就管不着了。
  这些堂而皇的假话通过局长的嘴在大会上念了,假话也就成了局领导的意见,谁反对它就是同领导过不去。此后,这些假话还要通过下发文件、检查督办、树立典型、总结表彰等形式进行深入落实。你说假话是不是很重要,很实用呀。我给局长写报告有一个经验,那就是必须敢于大胆地使用假话,用足用好用精假话,我的任务也就完成了。所以,我在秘书岗位上干了十多年,很多人想争这个位置,都让局长给否决了。我们局长多次对我说,你写稿,我放心。这是我的莫大荣誉呀。
  我说假话上了瘾。我不仅仅写假话,也经常把假话挂在嘴上。我经常说一些言不由衷的话,夸大其词的话,掩饰自己的话,无中生有的话,以及和自己的想法截然相反的话。一天不说假话,我就感到不舒服。在机关,我经常找几个同事聊天,大家当然不再在乎说话的真假,只要有趣就行。于是,大家云山雾罩地聊起了。吹牛越大越好,瞎掰越没有谱越妙,给别人编排故事不用打草稿。确实有一点说真话没有意思、没有趣的感觉。我说假话成了习惯,以至于一说真话心里就不踏实。一说真话,总觉得有重大的秘密让别人知道了,对自己十分不利。有时,我一说真话就觉得别扭,觉得自己太心直了,是个大傻瓜。
  假话说得多了,也给我带来了不小的麻烦。现在,我常常弄不清自己到底是谁,连我自己的真正的年龄、身份、学历、经历、身高、籍贯都弄得似是而非了。因为,我常常把自己说成是张三、李四、王五、赵六,时间长了,大脑一片混乱,以至搞不清哪个真的,哪个是假的。有时,我填写人个材料的表格时,填了几次都不能成功,我总是莫名其妙地把假的东西填上,可实际上并不是每次填表都有必要填假的。到后来,我根本不知道我的哪些话是真话哪些话是假话。在我的大脑中,真话和假话的界线越来越模糊,我更多想到的是,这些话怎样说才对自己有利,怎样说有利我就怎样说。别无选择。
  说假话使我得到了很好的回报。由于我经常写假话,我成了单位的大手笔,别人写这样或那样的材料,总是习惯于找我修改,大家都称我为老师。我的身价越来越高。大家有一个共同的想法,就是经过我修改的文稿才是合格的稿子。由于我写出了大量材料,局里上上下下都认为我功劳很大,于是,我每年总是能够顺利地评为先进工作者。我还用假话写了大量的通讯报道,在很多报刊上发表,我又经常被评为宣传报道先进个人。而我善于说假话,善于伪装和打扮自己,所以成了局长的红人,也在单位里混个好人缘。在民主评议的时候,我获得优秀票率非常高。前一段时间,局机关按规定进行精简,很多人如坐针毡,到处托门子,以便保住岗位。可我地稳坐钓鱼台,一点也不着急。因为我心里清楚,局长需要我,局机关需要的我。
  话说秘书哲学
  当秘书是一种学问。
  秘书需要明智。明智与智力是两码事,你才高八斗,可能不明智,你才气平平,可能明智得很。秘书岗位往往给人一种感觉:某某是领导的秘书,这权、这势、这关系、这能量、这机会一定非比一般。其实,这是一种错觉,秘书本身是卑微的,秘书身上的光环是虚幻的,如果别人把秘书当回事那还有情可原,因为秘书离领导比较近,与领导常接触,人们总认为近水楼台可先得月,可秘书本人认为自己非比寻常或前途无量那就大错特错了。这里的道理简单的很,秘书是做嫁衣的,你干的好,那是应该的,如果你有缺点,那么人家会看得十分清楚,会时刻牢记在心。当提拔干部时人家会认为你很不成熟,你得耐心等。秘书无级别这是常识,现在,从某种角度讲是〃级别社会〃,没有级别就没有竞争力;现在从某种角度讲也是〃关系社会,〃想要立足社会关系硬才行。而秘书同领导是什么关系?那是上下级的关系,服务与被服务的关系,关系再普通不过了。一般初当秘书的人往往有一种前程似锦的感觉,
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