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一样，但也没人规定工作必须跟专业对口，况且这是个最接近领导的职务，在人情世故方面可以学到很多东西，对于你以后的提拔也是有好处的，只要别彻底地丢了专业知识，锻炼几年，你会更全面，发展也会更好。这是我的看法，关键要是要你自己决定。”
郑微挂了电话，在床上翻来覆去很久，周渠说的是有道理的，她的专业知识在同学里并不拔尖，以后顶多也是个勉强够格的小技术员，既然如此，何不另寻出路？秘书，周渠的秘书，小飞龙版的超级秘书，好像听起来也不算太坏。
第二天一早，神清气爽的郑微出现在六楼的经理办公室，她往周渠的办公桌前一站，便一付壮烈成仁的模样说道，“领导，我来了。我的办公桌在哪？”
周渠所在的经理办公室是一个大的套间，郑微的办公桌就在外面的小单间，任何员工和访客进出周渠位于里间的大办公室，都必须经过她的桌前。
郑微半是新奇半是摸索地在这个位置上坐了两个多月，慢慢地也从开始的晕头转向变得从容了许多。其实相对于CAD制图和钢筋配比率的计算，办公室工作要容易掌握许多，她主要的日常工作无非是代替周渠接待一切的访客，过滤电话和邮件，安排他的日常行程，做好上传下达、文件收发，偶尔也需要为他准备和搜集一些文字材料和会议记录。简而言之，她就是周渠在工作上的一个全职保姆，领导的跟屁虫，她一切的工作重心就是围绕着周渠行动来开展，以服务好领导为至高宗旨。对于自己的工作，郑微的总结便是以下内容：出差：领导未行我先行，看看道路平不平；吃饭：领导未尝我先尝，看看饭菜香不香；开会：领导未讲我先讲，看看话筒响不响。
所以，名义上她虽然在经理工作部主任的管辖范围之内，但是实际上她只需听从周渠一人的吩咐，无论请假或外出，只有在周渠的认可之后方可作准。在拥有两千员工的二分公司，周渠是负责全面工作的一把手，作为他的秘书，不说普通员工，就连各职能部门的负责人在这个小姑娘前面都要礼遇三分，郑微性格又讨人疼，平时不管是工人还是领导，只要出现在经理办公室，她一概都笑咪咪得接待，在办公楼里遇见了同事，不管老的还是少的，男的还是女的，她就像嘴里抹了蜜一样甜，什么好听就挑什么说，哄得一个两个心花怒放，谁不说新来的小秘书是个鬼灵精一样的丫头，偶尔她在周渠的授意之下将许多不愿意接见的不速之客拦在门外，或者一时冲动办事不够圆滑，大多数人也都不与她计较。就连周渠不时也被她逗得开怀大笑，连称她是个不折不扣的小马屁精。
如果说在二分里，郑微对谁心存一丝畏惧的话，那便只有朝夕相处的周渠。周渠是个矛盾而有意思的人，他并不是一个喜欢摆出一付严肃面孔来对下属起到震慑作用的领导，相反，大多数时候他面带笑容，举止言谈也相当随和，甚至偶尔有下属跟他开一些无伤大雅的玩笑，他也不以为忤。虽说也是工科出身，但他并不像大多数技术人员一样沉闷无趣，工作之余，他的爱好涉猎甚广，喜欢音乐、热爱运动、见闻广博，下得一手好棋，他会在下班时间礼貌而独到地夸奖女员工的香水，也会注意到郑微的新裙子，并予以表扬，但是，包括郑微在内，没有人敢在他的随和之前有丝毫的放肆和忘形。起初新官上任之时，二分还有少数几个资深的中层负责人不把他放在眼里，明里暗里偶有抵触心理，对他交待的事情阳奉阴违，周渠也不跟他们计较，有时找到他们谈话，也是笑容可掬，尊重有加，但言谈之间却往往一阵见血，直指要害，让人无从辩驳。他的原则向来是先礼后兵，心里有数的大多暗自收敛，遇上冥顽不灵的，收场大多不甚光彩，郑微上班几个月，就曾见到两个中层老主任直接落马，一个内退，一个至今在后勤部种花。就连郑微也明白了周渠笑容后面的铁腕和精明，他平时对下属的工作干涉不多，可心里明镜似的，谁也不愿在他的眼皮底下出了差池。
周渠在工作上相当细致，许多事情喜欢亲力亲为，郑微要做的只是一些琐碎的日常事务，工作量并不大，但是他对她要求甚高，凡事稍有不满意便会打回去让她重做，一次又一次，直到他点头为止，郑微曾经由于一份文件用订书机装订不够工整对称而被他要求反复在废纸上练习，直至下意识地在养成在文件或资料左侧两厘米处下钉，无论何时用直尺衡量订书钉均在同一水平线上为止。平时他加班多晚，不管是凌晨一点或是两点，郑微必须奉陪到底，次日不得以任何理由迟到――从上班第一天开始，他就要求她必须在他到达办公室之前的五分钟出现在她的位置上，只要他熬夜之后能按时上班，她绝无偷懒的借口；他在工地的烈日下一站几个钟头，她也定然要在他身后曝晒到底。刚开始上班的时候，还经常出现这样的情景，他会在某个时间出现在她面前，轻敲她的办公桌，说，“郑秘书，我提醒你一件事，现在已经到了你应该提醒我开会的时间。”只要他一叫她“郑秘书”，她就知道自己肯定被他抓到了小辫子，不需他责骂，自己已汗如雨下。
她以往并不是一个细致的人，从小也没侍候过谁，开始的时候难免委屈，暗里抱怨他不近人情，久而久之也养成了习惯，自觉在做事的过程中再三反省，力求谨慎，唯恐出现纰漏。周渠明里挑她毛病的次数慢慢减少，她自己也觉得自己做事简直脱胎换骨。其实她也明白遇上了周渠绝对是她的福分，他虽严厉，但相当有耐心，骂过之后并不往心里去，几乎是手把手地教会她做事的方法和为人处世的原则，所以她对周渠始终心存感激和崇敬，她可以在下班时跟他下棋，两人面红耳赤互拍桌子叫骂，也可以在饭桌上私下取笑他酒量不佳，但是一到上班时间，立刻兢兢业业，不敢有半点造次。她在后来的工作中接触到许多其他分公司的秘书同行，他们当面对自己的领导毕恭毕敬，可大多背后讽刺暗骂，不以为然。只有她，她对周渠是发自内心的认同和崇拜，他事业顺利她会由衷开心，他遇到困境她会感同身受地担忧，人前人后不自觉地对他维护。他对于她而言是一种很微妙的存在，既是领导，又亦师亦友，亦父亦兄。这种感情完全出自一片赤子之心，全无半点杂念，他和她朝夕相处，即使孤男寡女单独在办公室里加班至深夜，也从不疑有它，郑微连想都没有往别处想，人前人后两人俱是坦坦荡荡，一个是风华正茂的上司，一个是年轻娇美的秘书，日日同进同出，公司上下也从未有过流言蜚语。就连周渠的妻子，某会计事务所的注册会计师魏存晰也对郑微喜爱有加，郑微也一口一个魏姐地叫，许多次应酬场合周渠不胜酒力，魏存晰也要郑微亲自和司机送他到自家楼下才肯放心。
当郑微在工作上慢慢褪去了毛躁之后，周渠对她的信任也益发明显，他的办公桌从不允许除了她之外的人整理，来人来客都放心交由她过滤，他叫她传递的机密投标文件从来由她封装，并且，他会在她的面前直截了当地表达自己对某人某事的不满和牢骚，甚至包括对自己上司的抱怨，有情绪的时候他人前克制，在她面前也毫不避讳地大发雷霆。对于她的信任，郑微的回报就是即使在梦中，也反复提醒自己，有些话只能记在心里，绝对不能诉之于口，就连说梦话也不行。
郑微秘书生涯中第一个刻骨铭心的教训出现在工作大半年的时候，一日周渠出差在外，二分的工会主席不知情，拿着一份年末公司运动会的经费申报表来到经理办公室，想获得周渠的签字同意。工会主席是个和蔼可亲的中年妇女，姓李，为人亲切又热心，特别喜欢郑微，人前人后都说遗憾没有儿子，否则非把郑微娶回家去做儿媳妇不可。郑微叫她李阿姨，有事没事也喜欢跟李阿姨闲话长短。她告诉李阿姨领导不在，李阿姨就顺便在郑微对面的小沙发坐了下来，边聊天边倒苦水，无非是二分今年忙了一年，员工都辛苦了，工会想为员工做点实事，搞些大家喜欢的活动放松一下，只是苦于没有经费。她问，“微微呀，你说我报的这个金额周经理会不会批呀。”
郑微笑着说：“这事我哪知道。”
李阿姨就说，“你不知道谁还会知道，我就随便问问你，依你看周经理会怎么样？”
“这个呀……”郑微有些为难，她也不知道应该怎么回答。
“阿姨就是私下问问，我问了张副和钱副两个副总，他们都说周经理肯定会同意，我才敢把这个预算表拿过来，你也知道，他在资金方面抓得紧，谁想没事找涮？你整天在经理身边，多少也比我们明白他的心思，你就给个话，好让我也心里有个底。”
郑微含糊其辞地说，“要是为员工办实事，经费又合理，我想周经理应该会同意的。”
李阿姨点头，“我也是这么想的。”
五天后周渠出差回来，上班第一天下午，就把郑微叫进了他办公室，二话不说就把一份文件扔到她的面前，“你自己说是怎么回事？”
他虽然工作上一向要求严格，但是从未有过这样针对她的凌厉，郑微顿时有些懵了，连忙拿过那份文件，这不就是前几天李阿姨拿上来的经费申请表？
“我怎么了？”她犹自懵懂地说。
周渠一拍桌子，“我什么时候同意过这笔开支，你知不知道我回来的时候，工会已经在作活动的前期筹备工作，所有的钱都是从李主席掌管的工会会费中垫支的，就等着我出差回来签字，然后到财务部领钱后填补回去。活动可以搞，但是我不认同她们以往那种铺张的方式，刚才我问是谁批准她们在我回来之前提前准备的，她们说是你亲口说过，周经理一定会同意的……郑秘书，你真是越来越能干了。”
郑微一口气堵在胸口，上不去又下不来，明明想辩驳，却无从说起，她的的确确好像说过这样的话，但又完全不是这个意思。
“我……我没有让她们准备前期工作，是李阿姨……”她抓着那份文件，六神无主。
“行了行了，你不说我也知道是怎么回事，我跟你说过多少次，你在这个岗位上，首要第一条就是谨言慎行，灵活机变，宁可不说，也别让人抓住话柄，你倒是好，别人设好圈，你立马傻不拉唧地往里跳。”
郑微红着眼说，“李阿姨说，张副跟钱副都说过你会同意的……”
周渠失笑，“这种话你也能信，老张和老钱在副经理的位置上那么多年是白干的？他们会傻到代表我在李主席面前说这种话？你叫我说你什么好。工会那是看准了我不会同意，拿你这个傻瓜垫背，先斩后奏罢了。”
这个时候郑微还不忘给李阿姨开脱，“李阿姨是领回错我的意思了，都怪我多嘴。”
周渠也不多说，直接示意她走到他办公室隔出来的休息室里，让她别出声，然后一个电话把李主席叫了上来。
话没说几句，周渠还来不及发难，李主席已经痛定思痛地反省，“经理，这次的确是我不对，但我的出发点是好的，我看经理您出差在外，不敢打扰，但是又怕等到您出