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重生之都市扬威-第84部分

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过大学,虽然最近几年李海峰是在江城工作,而且李海峰的老家也在江城。但是这也不排除别有用心,另有企图的,夜羽枫可没有忘记上海还有一个仇人等着他呢!夜羽枫可不认为王越的那个传说中的老爸会善罢甘休,自己的儿子被别人打成这样,虽然一个大企业的老板而且还涉黑的人应该会有些气度,差不多不会和小孩子一般见识的。但那也只限于应该,差不多,‘未雨绸缪’这个词夜羽枫还是比较懂的。

    “虽然小枫你说的很对,但是一个总经理没有秘书的话也不成样子,如果要是临时有什么会议,或者和别的公司谈判什么的怎么办?”齐菲菲看着夜羽枫问道。

    夜羽枫将邮件发了出去,随手松开鼠标坐起身来看着齐菲菲笑着说道:“呵呵,菲菲姐你说的也不无道理,这样吧,如果到时候真的要用到秘书的话就借你的阳阳客串一下吧,可以吗?”

    “当然可以了!呵呵,那小枫你打算什么时候给自己配个秘书啊?”齐菲菲看着夜羽枫笑着说道。

    “这个以后再说吧!菲菲姐,你觉得这个李海峰怎么样?”夜羽枫看着齐菲菲问道。

    “我觉得他的这些资料都很好。”齐菲菲说着又瞟了瞟放在桌子上的资料,然后转过头看着廖雅冰问道:“雅冰,他的这些资料都属实吗?”

    “这个我已经打电话问过了,而且也上网查过了,他的这些资料都属实!”廖雅冰看着夜羽枫和齐菲菲说道。

    “呵呵,没想到我们的公司竟然吸引了一个强人过来!”齐菲菲看着夜羽枫笑着说道,她可不知道夜羽枫和王越的那些事情,而且一个新成立的公司也没有什么油水,所以齐菲菲认为担心商业间谍的这个可能是没必要的。

    “好,那么,廖经理你就叫他进来吧!”夜羽枫听到齐菲菲没有什么异议便对着廖雅冰笑着说道。

    “好的,夜总!”辽兵听到夜羽枫的话后便站起身来看着夜羽枫说道,然后便转身出了办公室。

    “菲菲姐,有时间让概念那边分出来个技术部,然后让他们给我们公司建立个网站,有个网站以后无论干什么都会方便些的!还有,记得让他们做的完美一些,全面一些!”夜羽枫又端起茶杯喝了一小口飘雪。

    “恩,我会通知他们的!不过话说回来,小枫,你怎么开始学喝茶了?”齐菲菲好笑的看着夜羽枫问道。

    “呵呵,前几天,为了身体着想啊!而且真的非常好喝!茶叶中含有不少对人体有益的微量元素。再说茶能使人精神振奋,增强思维和记忆能力。饮茶能抑制细胞衰老,使人延年益寿,还能能兴奋中枢神经,增强运动能力,让人保持着良好的状态去工作或者是学习。而且还能能消除疲劳,促进新陈代谢,并有维持心脏、血管、胃肠等正常机能的作用。而且菲菲姐,饮茶有良好的减肥和美容效果,特别是乌龙茶对此效果尤为明显,你可以试试。”夜羽枫看着齐菲菲笑着说了一大堆喝茶的好处,这些都是夜羽枫决定喝茶之前上网上查的,这一查让夜羽枫发现这么多的喝茶的好处,这就让夜羽枫当机立断马上去买茶叶了。没想到,这也美国几天就可以拿出来卖弄了。

    “晕,你菲菲姐我需要减肥和美容吗?”齐菲菲看着夜羽枫故作埋怨的说道,无论什么样的女人,一说到身材女人就开始敏感起来了。

    “呵呵,口误!口误哈!菲菲姐当然不需要这些了,菲菲姐那是天生丽质难自弃!怎么会需要减肥和美容呢?那还让不让别人活了,呵呵,你说是不是啊,菲菲姐?”夜羽枫自知说错话了,连忙给齐菲菲陪着笑脸。这种女人惹不起!

    



………【第一百四十五章 心理测试题】………

    “哼!算你识相!”齐菲菲本来就没生气,听到夜羽枫的话后看着夜羽枫笑着说道:“不过小枫,你既然喝茶就要注意两点。一,不能空腹喝茶,空腹喝茶可稀释胃液,降低消化功能,加水吸收率高,致使茶叶中不良成分大量入血,引发头晕、心慌、手脚无力等症状。二,不能饭后喝茶,茶叶中含有大量鞣酸,鞣酸可以与食物中的铁元素发生反应,生成难以溶解的新物质,时间一长引起人体缺铁,甚至诱发贫血症。正确的方法是:餐后一小时再喝茶。”齐菲菲看着夜羽枫说了一大堆喝茶应注意的情况,将夜羽枫说的一愣一愣的。

    “没想到菲菲姐你还这么精通茶道啊!”夜羽枫看着齐菲菲苦笑着说道,这都牵扯到生物和化学去了,看来齐菲菲学错专业了,她应该去学生物工程

    “呵呵,我这不懂那些茶经,这些全都是我老爸没事喝茶的时候说的!你也知道,他可是个茶迷哦!”齐菲菲看着夜羽枫笑着说道,齐菲菲的话音刚落,还没等夜羽枫张嘴呢,敲门的声音就响了起来。

    “请进!”夜羽枫对着门口说道。

    李海峰推门而进向夜羽枫的办公桌的方向走去,边走边说道:“你好,我是”当李海峰抬起头看到坐在办公桌前的是夜羽枫之后,下面的话便说不出来了,看着夜羽枫发呆。

    “呵呵,我说过我们会一会见的!”夜羽枫看着李海峰笑着说道,然后便站起身来走到沙发旁边坐下来,齐菲菲夜羽枫站起身拿起李海峰的个人简历走到夜羽枫旁边贴着夜羽枫坐了下去。“呵呵,别那么拘束啊,来坐,就像我们之前那么聊天就好了。”其实夜羽枫很不希望这个李海峰是他担心的那样的人,夜羽枫是多欣赏李海峰的,他很希望像李海峰这样的人为他所用。

    李海峰听到夜羽枫的话后坐到夜羽枫和齐菲菲对面的沙发上看着夜羽枫苦笑的说道:“真没想到你竟然是这里的老总了,呵呵,我真是笨啊”本来李海峰对经过前台时的那件事情就有点疑惑,但是他也仅仅是认为夜羽枫就算不是这里的员工,也应该是来这里找什么人的,顶多就是个玩笑似的‘保密行动’而已。

    “呵呵,我又没说,你又不会特异功能,你怎么能知道呢?再者说,谁又能想到像我这样一个高中生会是一个公司的老总呢!”夜羽枫看着李海峰笑呵呵的说道。

    “唉,算了!不知两位要怎么对我面试呢?”李海峰恢复了常态,坐直身子看着夜羽枫和齐菲菲笑着说道。李海峰这洒脱和过人的心态让在一旁看在眼里的夜羽枫和齐菲菲心里暗暗点头,夜羽枫看了齐菲菲一眼示意她开始面试了。齐菲菲收到夜羽枫的示意后便开始对李海峰进行面试的提问了,虽然里面有一些问题廖雅冰已经问过了,但是夜羽枫和齐菲菲还是要问一遍,毕竟亲眼见过才能更好的下结论。这次对李海峰的面试是由齐菲菲进行的,李海峰对齐菲菲的提的问题对答如流,而且还时不时的对齐菲菲提的问题举一反三,侃侃而谈的阐述自己的观点,都可以堪比辩论会了。而李海峰现在给别人的感觉就是他现在仿佛不是在应聘,而是在和别人探讨金融投资和企业管理方面的知识。这算是让在一旁观察的夜羽枫大开眼界

    “那好,你先将这张测试题填一下吧!”齐菲菲问完问题便将一张测试题和一支笔放到了李海峰前面的茶几上,然后看着李海峰说道,这张测试题还是夜羽枫前几天给齐菲菲他们的呢。夜羽枫为了吸收知识增强大脑强度所以就看了一大堆的书籍,各种各类的书籍都有。所以夜羽枫无意中就看了几本弗洛伊德写的心理书籍。然后夜羽枫思前想后便根据各个职位的职责什么的拟定了各个职位的心理测试题,这些题全都是用和工作上面对一些问题的处理方式来衡量的,当夜羽枫将这些心理测试题和答案交给齐菲菲和廖雅冰的时候着实的让齐菲菲和廖雅冰惊讶了一把,她是实在是想不到一个刚刚高三的学生竟然还精通心理学。

    夜羽枫看到李海峰看了看测试题便拿起提笔开始答题了,于是便招呼了齐菲菲一声来到了自己的办公桌前。“菲菲姐,你感觉他这个人怎么样?”夜羽枫看着齐菲菲小声的问道,说完便用眼睛扫了扫在一旁答题的李海峰。

    “恩,很好!刚刚我也问他为什么会跳槽来我们公司了,他说的是真的吗?”齐菲菲听到夜羽枫的话后也看了看李海峰,然后对着夜羽枫小声的说道。

    “无论真假,反正他是有真才实学的,一会他答完题之后菲菲姐你检查检查,如果没问题的的话就招聘他吧,先试用一个月,菲菲姐你看看他的能力,我找人去查查他的底细,其他的一个月后再说。”夜羽枫端起桌子上剩下的飘雪喝了一口,唉,人走茶凉真是没说错啊,这再好喝的茶凉了都不好喝了,但是那些凉茶是怎么回事呢?恩,有时间去查查也真亏夜羽枫还能胡思乱想

    这时李海峰走了过来,将答好的心理测试题交给了夜羽枫,看着夜羽枫笑着说道:“夜夜总,呵呵,答完了。”李海峰真是想不明白,公司招聘怎么还搞心理测试呢?唉,这家公司还真是与众不同啊

    齐菲菲从夜羽枫手中拿过李海峰填好的心理测试题看了看,这些题的答案齐菲菲都已经背下来了,现在就算是校对了,看看李海峰的心理有没有什么问题而已。由于心理测试题的题量不是很多,齐菲菲看了一会便看完了,最后得出的答案是李海峰这个人心理非常健康,没有问题。于是齐菲菲便对着夜羽枫微微的点了点头,夜羽枫看到后对着李海峰笑着说道:“呵呵,李海峰,哦不,应该叫李经理了,恭喜你,你的面试已经通过了!你从明天开始就可以来上班了,试用期为期一个月!怎么样?有没有什么问题?”

    



………【第一百四十六章 这个秘书很不错】………

    “恩,谢谢贵公司给我这次机会,我会努力的为公司工作的!请夜总和齐副总放心!”李海峰听到夜羽枫的话后看着夜羽枫感激的说道,李海峰毕竟有过工作经验,他可不是那些大学刚刚毕业的新人那样什么都不懂,李海峰当然知道试用期是什么,而夜羽枫给他一个月的试用期已经是很不错的了,李海峰哪还能有什么异议。虽然他有很多的工作经验,但是无论你的学历多么的高,能力多么的强,都是必须有试用期的。试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度,给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间,避免用人单位遭受不必要的损失。另一方面,可以维护新招收职工的利益,使被录用的职工有时间考察了解用人单位的工作内容、劳动条件、劳动报酬等是否符合劳动合同的规定。在劳动合同中规定试用期,既是订立劳动合同双方当事人的权利与义务,同时也为劳动合同其他条款的履行提供了保障。劳动者在试用期的工资不得低下本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低十用人单位所在她的最低工资标准。

    “哈哈,那欢迎你加入我们夜氏!”夜羽枫看到李海峰点头
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