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常委们也在戴帽、复帽，分解的、连贯的，很像那么回事。贺东航注意到，叶总、宁政委每一动都是一丝不苟，虽有点夸张，但配上他们的年龄、体魄和警衔，仍给人以振作感。
司令部的队列是苏娅在喊口令。按惯例应由直工处长喊，但因为刚才在众目睽睽之下让叶总弄了个大红脸，他心里窝火，就让华岩喊。华岩觉得刚主持工作，不便再给人一种“事务篓子”的形象，而且喊口令不是他的强项，也不愿喊，就提名苏娅。苏娅当然推辞。华岩的口气坚决了，已经不是在商量，似乎已把喊口令的能力作为考核干部的内容。苏娅把大檐帽正了正，说试试吧。她往队前一站，立时像换了个人似的，双目如星，胸如半月，那口令激越清亮。不仅司令部的人长了精神，连政治部、后勤部的干部们也偏头侧目。心里赞叹：看模样像个跳舞的，遛一遛原来是当过兵的，细打听才知是正规军出来的。苏娅初喊还有点怯，被大家看得倒沉稳了。心想看吧，两年战士、班长，两年通信排长不是白当的，别以为交通兵就知道修路、挣钱、吃饭！她甚至还想纠正几个干部的动作，后想初来乍到不知深浅，还是悠着点吧。
贺东航看着高兴，苏娅不愧是他的老战友！但看看其他的干部就不顺眼了。
比如那个营养过剩的机要参谋，人粗得像个发烟罐，动作总比别人慢半拍，还笑人家戴“傻帽”。叶总过来要了他的帽子，问他能把帽子各部分的名称说出来吗？机要参谋吭哧半天，只知道帽檐叫帽檐。叶总告诉他和大家，这叫“帽瓦”，这叫“帽墙”，这不叫“帽盖”叫“帽顶”。他平缓地说：“你是1982年入伍的，第二年考上了电子工程学院，称得上软件专家。你是个军人，你从事的是军事机要工作，今天训的就是军人意识……”叶总历来不越级批评，他说那叫瞎批，批就批主管的。汽车翻沟里了，你批汽车吗？
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《中国近卫军》第九章（3）
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接下来的“敬礼”、“礼毕”，就比刚才严肃多了。
宁丛龙跟着口令做了几动就出了列，观察叶三昆的动作。叶三昆做得更卖力。心想，看吧，但请你联系实际。宁丛龙比划了几下，就转到机关那边。原地活动时他转回来，对贺东航说：“像敬礼这种动作，可称为一分钟工程。对着条令，照着镜子，认认真真练一分钟，至少可做40动，基本就解决问题。我刚才转了转，有些感受。一些人当了十几二十年兵，天天在敬礼，到了也敬不好。问题在哪里呢？”叶总依然是旁听，心里说不孬，有点自我批评精神。宁政委自问自答道：“问题不在技巧，在于这个人能不能分出个好赖美丑。文雅点说，是个审美层次问题，也反映了这个人有没有完善自我的自尊自爱心。一个军礼，能把这个军人的形象勾画个八九不离十。”副总、副政委和焦主任们听得连连点头，都说政委从细小事物中悟出的道理很深刻，看来做什么事情都要用理论来指导。我们尽跟着瞎比划了，理论功底就是不行。
叶三昆在一边转悠。他知道老宁是说给他听的。开始他还有些不屑，笑着招呼常委们：政委的话你们要好生理解啊，都要分出个好赖美丑。听了一会儿，觉得这家伙讲得有些道理，当然还不至于像大家说的那些马屁话。到底是政工干部，脑子够用，嘴皮子够用。
他想起和宁丛龙在一个连的时候，他当副连长，宁丛龙当排长。有一次，连里那个黑大个子指导员从团部回来，传达一个重要精神。这个指导员平时不怎么动脑子，讲个什么事临时凑。他汇报教育情况很像那么回事儿，说一会儿还看看本，其实本上啥字没有。宁丛龙爱学习，看他不起。那次指导员传达的是，林彪自我爆炸之后，上边搜出了他授意儿子搞的一份反动纪要，记录了他们想搞武装政变的计划。上边指出，这个纪要，就是他们篡党夺权的“自供状”。那时对这个词儿都还挺生的，黑大个子指导员也不记录，回来给叶三昆、宁丛龙们传达时，就想不确切那个东西叫个“自供”什么了。但他又很自信，爱面子，就大差不差地比着音说，那是他们篡党夺权的“子宫帽”。叶三昆感到不太好懂，但既是上面定的，就慢慢理解呗。宁丛龙则不认同，当面提出异议，说不可能叫这个名儿。黑脸指导员脸一黑：“怎么不可能！那东西能干净吗，脏兮兮的！”叶三昆劝宁丛龙别较真了，反正不是卫生东西。宁丛龙头一拧，那不行，上面的精神不能瞎编！官司打到营里，一时传为笑谈……想起这段往事叶三昆忍不住笑了。好哇，等会儿你也刻画个形象，看你的审美层次提到多高了。
叶总亲自纠正常委们的敬礼动作。在军一级领率机关，在依靠下级服从上级来运转的军事集体里，对这帮大校们适时做一下“纠正”，并非没有必要。他从末尾的后勤部长开始逐人纠正。贺东航以跨步相随，逐人下达口令，一步步接近了排头的宁政委。宁政委坦然以待，他在挺胸收腹，尽管在形体上体现不够明显……
叶总终于站在了宁政委对面，俩人相距一步，喘气之声相闻。
贺东航下达口令：“敬礼！”满操场的人都看见，政委宁丛龙少将的右手取捷径迅速抬起，五指并拢自然伸直，中指微接帽檐右角前二厘米处，手心向下，微向外张20度，手腕不弯，大臂略平，与两肩略成一线，两眼盯着受礼者——叶三昆少将。叶三昆说过，敬礼敬个精气神儿。宁丛龙标准的动作，加上满脸肃穆凝神，肩头的将星再配上平时不多戴的大檐帽，还真是精神。
贺东航紧眨眨眼睛：确是这番景象。他断定叶总也会同他一样惊异：宁丛龙竟然在如此短的时间里学会了“审美”，“完善了自我”，这使他大惑不解……
宁政委先自笑了，自己做了礼毕动作，对叶三昆玩笑道：“要给我照相？”机关干部们也笑了。常委们自行观摩了宁政委的英姿，副政委和焦主任赞叹了几句，其他人不知叶总的态度，没敢吱声。宣布解散之后宁政委喊道，休息以后常委到二楼会议室集体自学。就做着扩胸运动悠然上楼了。
果然不出贺东航所料，叶总留下了他开训，司办和直工处的头头陪着，苏娅也在其中。叶总点着已经空无一人的操场：“看看你们这训练，人海战术，疲劳战法，两个小时连轴转，过去这样吗？这个计划谁搞的？”华岩红了脸，心里扑腾起来：自己马上新官上任，这点小事都办不好。他想说是自己搞的，但一咽唾沫，不小心把话也咽下去了。
“谁搞的，直工处？”叶总追问。华岩头上冒汗，心想真是多此一举，窝囊！这时，直工处长吞吞吐吐地说，是苏娅副主任送来的，他们就照着印了。
叶总语气有些缓和：“小苏刚来，情况不熟，华岩，你要认真看看嘛，〖HZ（〗〖HT6”，7”〗口〖HT5，6〗安〖HT〗〖HZ）〗？”华岩避开苏娅的目光，对叶总承认道：“我有责任……”
苏娅吃了一惊，眉毛往上一挑，接着就有些反胃，再不看华岩。
叶总接着批贺东航：“特别你们司令部，一做四不像，一问三不知，我都替你们丢人！很简单的动作，训死了都不上道儿，对动作根本没理解。你亲自搞个计划，要体现科学训练方法。明天下午你给我逐个验收！”说罢，甩下他们上楼了。
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《中国近卫军》第九章（4）
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华岩情绪很激动。对苏娅抱怨说直工处长太机械了，谁送的计划就是谁定的？哪能这样！刚才我没客气，狠说了他一顿。老苏，你不要把这件小事放心上。苏娅说，华主任也不要把小事看得太重了。
苏娅继续惊讶。惊讶华岩说这番话时的“坦诚”，惊讶他如此无视她的人格和智力，也哀叹华岩面临这样一次小小的职务变动，竟如此惶惑和不知所措。她不忍心捋着道德的线索去感知这位上级的心胸和品格，毕竟初来乍到，日子还长。但她又不能不想，就试着从心理学的角度推测华岩，希望华岩得的是一种由于环境突变而引起的适应性障碍。这样想着，苏娅就微微一笑。这笑使得华岩有些心慌意乱，不由自主地扯拢了两扇领子，像是在掩盖喉结下的那个肉坑，似乎他的真话都在那坑里埋着。苏娅就更倾向自己的推测。
贺东航进来了。挨熊的整个过程，他没插一句话。训练没组织好，首长批评应该。但叶总为这样的小事发火不多，当着部下批自己更少。自己挨几句倒没什么，他担心苏娅，就问这个计划怎么是苏娅做的呢？华岩有些尴尬。贺东航说，今天的事不怨你们，是我想简单了，我向叶总检讨。苏娅说首长能为下级承担责任，我们就有安全感了。她语气真诚，不像开玩笑。华岩的脸上五颜六色……
晚上，贺东航睡不着。叶总批了他之后，宁政委又把他叫到办公室，谈了科学训练的问题。末了说：
“你们这些年轻人还是要加强历练。挨熊也是一种历练。首长愿意熊你，是因为你有可熊性，熊了会有效果。在较大范围内熊你是信任你，认为你有承受力。熊人也是一门艺术，但只有对他认为熊之有理、熊之有效的人也就是可熊的人才熊。你看看周围的干部，哪一个不是在熊中成长的？我在独立团当党委秘书的时候，写报告搞错了一组数字，老团长就是冲英的岳父，罚我靠墙根站了俩小时，这以后我写报告可不敢马虎了。他这是为我好，也知道我能挺住。要是我一站墙根儿就跳楼，打死他也不敢罚我站。所以我每年春节还得去看他。”
半夜里，叶总又给贺东航打电话：“老贺吗，刚回来？不要搞得太紧张了。特支和直大新营区的建设用地你再督促一下，搞几个方案给我。好，你们辛苦。”
有事明天早餐可以交代。夜半打来电话是对下午的事道歉了。对一天处理的事情，叶总上床前会过一遍电影，有什么不妥打个电话补救。
将军有将军处理问题的方式。
贺东航搞清了那个倒霉的队列训练计划是华岩搞的，让苏娅去送的。他生华岩的气。苏娅说得对，无论大领导小领导，如果不能勇敢地为下级承担责任，那谁还能踏踏实实跟着你干？他烦躁地踱到窗前，打量着那盆霸王鞭。这还是他当中队长的时候，从他父亲办公室的那盆巨型母体中分离出来的。随着他职务的攀升，这植物也在攀升，如今已长成威威猛猛扎扎煞煞一大盆。茎块像武士铠甲，墨绿色的叶子一蓬又一蓬，像冠缨。蒲冬阳曾说，这是你的吉祥物，我也沾点祥瑞之气，就挖走了一块根茎，结果没过一年就提了副师。这一下来挖的人就多了。他训斥了公务员，并且挂了一块“不准乱挖”的牌子。他喜欢这簇怒放着霸王之气的绿色。
他要去找苏娅，正巧苏娅来了，司办跟参谋长斜对着门。前一阵她常来，后来机关有些传言，说她和贺东航怎样怎样，来的就少了，真有什么需要交流的，就给贺东航打个电话。
贺东航笑眯眯地说，什么时候学会喝酒