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“长天，我要离开了，如果说过去我有什么做得不对的地方，你就多谅解吧。以后，到了县城，就去我那里坐坐，我们一起吃点饭、喝点儿酒。”
刘远举着酒杯，真挚的说道。
“好的，只要有时间，我一定过去看你。刘书记，我年轻不懂事，在一些事情上处理得不妥当，在尺度的把握上有些过头了，你多包涵吧。以后，经常回大河镇看看，我们一起聚一聚、喝点酒，畅谈感怀一下过去的那些时光。”
赵长天举起手中的酒杯，一饮而尽。
“这杯酒就当做我向你赔罪吧。以后，希望我们能经常走动。”
“好，以后多走动。”
刘远应道，举起手中酒一饮而尽。
接下来，两个人都喝了很多酒，到最后刘远还是倒下了。他也是没办法，敬他酒的人太多了。
第二天，刘远离开了大河镇，这意味着在大河镇，属于赵长天的时代到了。
赵长天开始正式上位大河镇党委书记，成为大河镇名副其实的一把手。
根据赵长天的了解，在这次人事调整中，不光是刘远，还有几个重要部门的领导岗位，也生了人员变动。
在这次人员变动中，郭青云完全主宰了常委会，县长冯长远的影响力已经降到了历史最低点。
事实上，这次的人员调整，只是规模大了一些而已。
郭青云早在那次事件之后，就开始力，展现了他这个县委书记的强势。大刀阔斧的整顿人事，将冯长远一系的一些重要岗位的领导陆续进行了人事调整。
党委书记的任命下来之后，赵长天向县委推荐了镇长和一个空缺副镇长的人选。
提名张秀芳为镇长人选，提名张向东为副镇长人选。
县委常委会上，在这两项提案上，虽然县长冯长远一系的人提出了异议，但还是被郭青云主导的常委会强势通过。
1993年1月19日，赵长天主持召开了他当上党委书记之后的第一次全镇干部大会。
在会上，赵长天做了重要讲话。
在讲话中，他回顾了过去一年镇政fǔ的工作，并对未来一年的工作做出了重要部署。
新当选的镇长张秀芳也做了政fǔ工作报告。
主管农业的副镇长胡利，刚刚递补上来的副镇长张向东等人也都做了言。
同时，在这次大会上，也重新确定了几名副镇长的工作分工。
胡利主管农业和民政等工作，成为了事实上的第一副镇长。
张向东主管经济、安全等工作。
副镇长刘松被彻底的架空了，被调整到清水衙门也许是将是他最好的归宿。
另一位副镇长也被调整了工作分工，考虑到他年纪偏大，镇政fǔ给他减了压，他负责的工作减少了一些，由胡利接手。
而且，在这次大会上，前些天空缺下来的六个位置，也都安排了合适的人选。这些人选的确定基本上都体现了赵长天的意志。
在这次大会之后，赵长天真正确立了在大河镇的领导地位。
到了这个阶段，当上了党委书记，他的工作反而清闲下来了。
理论上，书记主管全镇全面工作，重点抓人事和党建工作。
但在乡镇这种基层单位，只要不是窝囊废，一般来说，书记的工作是非常简单和轻松的。
除非和镇长生利益冲突，在无法掌控大局的情况下，又不肯放权，导致陷入权力斗争之中。
否则，比起当镇长来说，那是轻松太多了。
比如刘远，他刚到大河镇的时候，是李东宝在当镇长，他这个书记当的就比较艰难。最开始，他几乎是被完全架空。
后来，他就是一直在和李东宝的权力斗争中艰难的行使书记职责。可以说他这个书记在那段时期是非常艰难的。一直到赵长天上位之前，他都不轻松。
但当赵长天当上镇长之后，在初期，两个人之间不但没有直接的利益冲突，而且还是同一派系的干部，他就开始轻松起来。
但是，在后期，两个人生矛盾冲突之后，他这个书记又开始艰难起来。
如果不是被调到开区工作，估计他的处境比起在李东宝时期也强不了多少，甚至可能更差。毕竟赵长天的手段可是被很多事情证明了的，比起李东宝有过之而无不及。
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………【第六十七章 掌控者】………
赵长天与刘远刚当上书记时截然不同，镇长和重要的副镇长都是他提拔起来的，和他一荣俱荣、一损俱损，彼此之间没有利益冲突。而另外两个副镇长，巴不得赵长天能给他们抱大tuǐ的机会呢。
而且，赵长天这两年在大河镇，通过一系列的事件已经确定了他的威信，是名副其实的强势人物。甚至可以说，其它领导根本就没有和他叫板的资格。
在这种情况下，他这个书记想不轻松都难。
张秀芳的工作能力毋庸置疑，在被赵长天重用之后，再加上两个人之间那种说不清道不明的知己关系，导致了这个女人的工作热情甚至不亚于胡利。
能力加上工作积极xìng，张秀芳的工作开展得有声有色。镇政fǔ的日常工作，几乎不需要赵长天netbsp；胡利就更不用说了，这个xiao矮子就仿佛身后总是有人在拿鞭子鞭挞一样，整个人似乎随时都处于工作状态。
至于提前得尝所愿的张向东，在终于获得了梦寐以求的副镇长宝座之后，工作热情空前高涨。在他心里有一个目标，自己绝不能表现得比那个xiao矮子差。
张秀芳对于胡利、张向东与赵长天的关系心知肚明。
原本，她对于这两个人的印象并不好，固然有以貌取人的因素，但更多的是不喜欢两个人太过鲜明的xìng格特点。一个阴沉，一个火爆。她不喜欢这样的男人，更不喜欢这样的干部和同僚。
但也许是爱屋及乌，也许是做了镇长之后，视野和格局生了变化。她对这两个左膀右臂，逐渐改变了印象。经过几天的工作之后，她开始佩服赵长天的眼光，对他的识人之明大为敬服。
这两个家伙在工作中表现出来的能力和作风，几乎是无可挑剔的。
而且，也许可能同属赵长天一系、都是被赵长天提拔的干部，也许是赵长天特别jiao代过的原因，这两个家伙十分配合自己的工作。
在各种场合，他们十分注意凸显自己这个女镇长的权威。这种态度上的支持，让张秀芳很快树立了个人的权威，开展工作如鱼得水。
让一些等着看年轻女镇长笑话的人，大失所望。这不能不说是胡利和张向东的功劳。
在这一点上，张秀芳对赵长天的感jī又加深了一层。
事实上，赵长天需要的不仅仅是感jī，他更需要的是镇政fǔ能够做出一些象样的政绩出来。
如果说当初他提拔胡利，有培养心腹和任人唯贤的因素在内。那么，对于张秀芳和张向东，除了立场问题，则考虑更多的是对方的能力。
只不过，胡利给他带来了意外惊喜，xiao矮子的忠心和毋庸置疑，而且能力已经得到了充分的证明。
作为一把手，如果在用人上完全任人唯贤，仅仅考虑对方的政治立场，而不考虑能力，那这个一把手的上升空间肯定是有限的。
当然，仅仅能力强，但立场上摇摆不定，不懂得站队的干部，赵长天是不会重用的。对于缺少政治智慧的人，在官场是hún不长久的，早晚得出事。
任用忠心的手下，同时还要让手下形成良xìng竞争，这才能考验一把手的政治智慧。
胡利和张向东的竞争模式就是赵长天的一次尝试。
很多做官的大道理，赵长天都懂，但在具体实践中，却需要逐步的进行理论和实践的结合。
可以说，张向东与胡利之间的竞争关系，基本上是在赵长天的潜移默化下培养起来的。是赵长天官场理论上的一次重要实践。目前来看，这次实践是比较成功的。
‘让手下以你的目标为目标，以你的理念为理念’，这在赵长天看来，是为官的至高境界，也是他所追求的一种理想。
眼下，他经常思考的就是这个问题。在他看来，只要实现了这个理想，那所谓的政绩就是水到渠成的事情。
而大河镇，就是他这个理想的试验田。张秀芳、胡利、张向东等人则是实验对象。
从目前这一段时间几个人的表现来看，他的这个理想已经得到了初步的检验，从效果上看，是比较成功的。
在一个镇长和两个分管主要工作的副镇长的带动下，大河镇镇政fǔ的领导班子呈现了前所未有的高效率。
在仕途稳步上升、为官理念逐步成型的情况下。赵长天开始考虑另一条阵线上的展，那就是钱途。
赚钱的渴望，对财富的渴望，对赵长天来说，丝毫不亚于来自于权力对他的youhuo。
权力让他感觉充实和成就感，但金钱与财富却能够令他满足，令他可以做许多想做的事，另他可以更好的享受人生。
虽然因为自己走上了仕途，就必然要在商业上减少精力、减少时间上的投入。但自己的两个弟弟已经逐渐展现出了潜力和锋芒。赵长天相信，只要给他们足够的成长和展空间，在自己的培养和熏陶下，他们可以逐步成为令自己满意的执行者。
事实上，赵长天在商业上，把自己定位为指导者和幕后掌控者。
远大装修公司展到现在，已经完成了先期的原始积累，两个弟弟的能力也得到了长足的进步，赵长天感觉已经到了下一步跨越展的时机了。
从八十年代末期到整个九十年代，是民营企业的大机遇，当然也同时蕴涵着大风险。
在这个时期，一大批民营企业和民营企业家迅崛起又快衰败。对于赵长天来说，他的目标是自己的家族企业在迅崛起的同时，要利用自己的先知先觉规避那些潜藏的风险。
思路成熟以后，赵长天到了顺城，会见了两个弟弟。兄弟三个在一起谈了很久，中心问题是公司下一步的展，以及安排下一步赵长江和赵长河的一些具体工作。
事实上，更多的是赵长天阐述他对于公司未来展的规划，赵长江和赵长河对于不懂的地方进行提问。
………【第六十八章 集团构想】………
当听完兄长的宏伟构思之后，把赵老二和赵老三震得不轻。
原本，在他们看来，不到两年的时间内，在大哥的带领和指引下，迅成立和展了一个年赢利在几百万的大公司，已经宛如神话一样。当初跟着大哥从乡下走进城市展，他们哪里会想到有这么一天呢。
而且，上海之行，又不可思议的赚取了一个多亿的巨额财富。
从当初的跑线做客运，一路走到现在，赵家兄弟早已把大哥当成了无所不能的人物。在sī下里，兄弟二人谈论大哥的这些大手笔时，只有崇拜和敬佩。
但即使是这样，赵长天在兄弟俩心目的地位，几乎已�