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便唱起了红脸，第一次向崔有宾示弱，说起好话来。
这让沈十三更不乐意，直接要签字，连三天工资都不要了就走人。
不料，分厂的老大，黄华经理在这个时候赶了回来。
黄华经理一回来，先要找的，就是李文婷，因为分厂这边几个头头，他最看好的是李文婷，他了解李文婷不是那种只懂献媚的女子，而是有着真才实学，且能遇事不乱，懂得冷静思考，从容处理。
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第二十六章 谁笑了
黄华找李文婷还有另一个原因，因为李文婷气节，会说实话，而工厂是个复杂的地方，最底下的很多东西，坐在最上面的经理不一定看的到，看不到，就不能了解下面很多实际情况，就会给整个系统，造成潜在的隐患。冰@火！中文
而先头他在总公司开会，就接到李文婷打来的电话，当时就火了，自己才离开一天，下面就出现这种事，三个车间同时停工，这是什么性质？老总刚给老子开了会，我还左一个保证又一个保证来着呢。
所以，黄华接到消息后，并没有跟总部的老总汇报，这种事能瞒住就瞒不是，立即恢复运作才是当务之急，这样的话，哪怕老总事后知道，也就不当个事了。
而且，他在心里又赞赏李文婷会审事量情，因为李文婷没有越级给副总夏楠汇报，要不然，自己还真惨了。
黄华赶了回来，没有去自己办公室，而是直接杀到质检部，没找到李文婷，一问质检部的员工，便又杀到人事部。
而这时，李文婷已经不给崔有宾红脸了，想随随便便就开除我的包租公，当我是吃素的么，与他力争先查明事实。
至于财务部，货运部的主管，不敢插话，因为崔有宾有后台，李文婷也有，他们得罪谁都是个不讨好的事。
当然了，他们把李文婷护着沈十三的事，看成当初是李文婷一个不小心，给了沈十三一张入职表，把沈十三当成她的人，这年头，谁还不会在身边培养几个心腹不是？
双方正僵持不下的时候，黄华来到了人事部办公室。
崔有宾一看经理来了，便想着站起来。
不过他刚才被沈十三气的不清，气血不顺，急忙站起来的时候一个不稳，从座位上啪的摔地上，那一身的肥肉，可够颤的。
“哎，早就提醒让你坐稳了。”沈十三同情道。
李文婷嗔了他一眼，意识他该见好就收了，经理来了呢。
黄华看着崔有宾摔的那个样，心中还真是好笑，你这还有个领导的样子么。
“相关人等，都来我办公室。”黄华丢下一句转身就走了。
经理办公室，有个漂亮的小秘书。
这小秘书跟黄华的关系暂且不表，不过她是个小人精，很清楚伺候好黄华就行，外面爱怎么闹闹它的去，经理回来，她立马泡好咖啡递上。
然后又给李文婷她们倒一杯水，她们都是有人撑腰的，作为一个秘书，左右逢缘才显技术。
而且，还给沈十三倒了水，作为一个秘书，看着企业里一代新秀换老臣，她宁肯浪费一个水杯，也要把握一个将来可能爬上来；帮自己说好话的新秀的机会。
黄华进入办公室后，并没有把所有人都唤进去，而是先让李文婷进去，向她了解大体情况。
李文婷知道的不多，她只是做的好，立即恢复了车间的运转，这让黄华发自内心的赞扬。
不过李文婷并不清楚货运部为何发生那种情况，黄华便让她提到的沈十三进来。
按理，黄华应该先叫货运部的主管进来问明情况，可这个货运部主管，黄华前两天就找他谈过话，看出他是个喜欢献媚，欺软怕硬的人，所以，从他那里不一定能了解到事实。
而且，黄华这人很聪明，甚至说有点小狡猾，他找人谈话，一般先找最底下的员工了解情况，因为小员工撒谎的几率小啊。
从小员工那里了解情况后，再找主管谈，那样，各位主管心里就得掂量一下，自己该不该再给他编故事。
沈十三被叫进去后，黄华便说：“你好，我是工厂经理，你可以叫我黄经理，工厂之外，也可以叫我一声黄华大哥。”
“好个人精。”沈十三心里赞道，此人一句话，既向自己表达了他在这里不容侵犯的老大权威，又显示了他是个通情达理之人，来博取员工的拥护。
沈十三便说：“其实事情很简单，不过我却只想说，给我把三天工资结了吧，虽然不多，可那是我付出汗水应得的。”
此话一次，李文婷就怒了，你就真看不上这份苦差吗？
黄华却是笑了笑：“我们工厂招一个员工进来也不容易，每一个人，都是一分力量，就算你要走，总得说下原因吧。”
沈十三就说了：“很简单，我把崔主管骂了，留在这，还不等收拾么？”
“这？”黄华皱起眉头，看向李文婷，看来李文婷有点护着个小子啊，刚才都没跟自己汇报骂人一事。
也难怪，人家一个女孩子，哪容易形容脏话。
李文婷没办法，把崔有宾一天辱骂货运部上下员工三次，直到第三次，让沈十三忍受不了，才给他骂了回去……
饶是黄华再沉稳，也是不由得转过头发笑。
崔有宾那张嘴确实够贱，黄华多少听底下的员工议论过，可他只是个上司，并非学校老师能够重新教育崔有宾不是。
且心想，你当时应该说把他的嘴塞到编制车间的机器里，让编制布料的机器，把他嘴缝严实才算形容恰当啊。
黄华还想问清具体情况，沈十三却摇了摇头，说：“你要真想知道情况，那就去货运部看看，在这空调哇哇吹的办公室里，你能了解什么？”
于是，黄华与沈十三出了办公室，赶去货运部。
而这时，费东都在一边休息了，他得知沈十三会被开除，也不打算干了，一份破工作，跟一个值得深交的朋友相比，自然是后者重要。
黄华来到货运部，其他主管本要跟过来，却被黄华喝了回去，毕竟现在又不是处理你们部门的事。
在场的，就是黄华，李文婷，货运部主管，跟其沈十三12个卖苦力的。
货运部主管先让大家集合。
“怎么就这么点人？”黄华皱起眉头，这几天不是让崔有宾加紧招人了么？
李文婷开始也不清楚货运部这么差人，直到先头帮他们一起运货才了解，不过李文婷那么聪敏，心想于其跟黄华汇报，还不如让他自己过来眼见为实的效果好。
原来，崔有宾自三天前把沈十三他们招回来后，就没去招了，而今天上午本来是有招聘计划的，却因为天气热，加上小黄毛说中午请客喝酒，再加上黄华去总部开会，崔有宾就取消了招聘计划。
这些都不忙着计较，毕竟还有12个人，不管怎样，中午也不会导致车间无原料停机啊。
于是，黄华便问起货运部的主管来，这次当着员工的面，当然要先问他这个主管。
那主管当时就怵了，是啊，为什么会停机呢？对了，我当时被崔有宾跟财务部主管叫去开会了，然后事情就那么发生了。
“开会，你跟他们开什么会？”黄华好笑起来。
要知道，单个部门内部你可以开会，总结工作经验什么是应该，可你货运部，人事部，财务部，在经理没在的情况下开会，这不是搞笑么？
一个部门是一个单独系统，由主管主持可以开会。
那么所有部门又形成一个大的系统，得由经理主持才可以开会，这是常识啊。
这下好了，你们三个部门就可以开会了，你们谁管谁？想造反吗？
货运部主管哑了，傻了。是啊，我干嘛跟他们去开会啊。
不对，我们是去研究那啥了，扣沈十三他们8个人的工资，给小黄毛发奖金。
这下，黄华更是笑了，不过，先不跟你们计较那个，你到说说，怎么就要扣人家工资了。
结果一弄，明白了，沈十三他们偷懒了。
结果沈十三笑了。再结果，再结果他把先头在仓库；崔有宾他们说话录音拿出来，就是那段夸奖小黄毛勤奋，而沈十三带头说要向小黄毛他们学习的录音。
都被沈十三偷偷用手机录了下来。
这当然不算完，沈十三不是傻子，在工厂三天，他早就把工厂各个角落摸清楚，除了厕所，办公室等地方，其它都装了摄像头。
那走呗。
经理黄华，带着人来到安全部的监控室，调出这几天的摄像记录……事实显而易见。
且今天上午，沈十三他们确实谨记崔有宾的教诲，在向小黄毛四人学习，从早到晚调戏女员工，就这样等着拿奖金，多好的事啊。
还有，沈十三他们今天中午不休息，在仓库门口加班装货，一个个被蒸的跟小龙虾似的。那个时候，小黄毛去哪了？
结果一看，小黄毛跟崔有宾几个，喝完酒，直到下午上班时间过了半个多小时才进厂。
黄华看完后，只是笑了笑，朝货运部主管问道：“中午加班，你没叫陈冲？”
“叫‘‘叫了。”
“叫来了？”
“没‘‘没有，他在跟崔主管喝酒，我就没叫了。”
“哦，那前几天，陈冲他们几个吊儿郎当闲逛，你一个做主管的没管？好吧，这个我就不于你计较了，沈十三他们8个人把活包圆了，你却忙着跟崔主管开会，给他们扣工资，嗯嗯，咱工厂真是招了个精英。”
黄华说完，让沈十三他们回去继续上班，就准备回办公室。
不料，在一旁一直没有说话的陈冲吼上了：“黄华，你装什么装，你还真当自己是个人物了？我呸，老子在这上班，那是给你脸了，2千块一月的活，你以为老子稀罕，我槽你个玛的，你说你要怎么办吧。”
黄华理都没理他，跟安全部的保安队长使了个眼色，保安队长一吆喝，好几个人冲来，甩棍一抽。
“行，你他玛给我等着，这里你是老大，出了厂门，你看谁才是老大。”小黄毛带着那三个人就走了。
第二十七章 祖宗们在哪啊
小黄毛四个自动离职，沈十三他们回去上班，事情本来告一段落。
可沈十三回去后左想右想，自己也不想干了。
结果被黄华叫去，问他什么意思，现在我帮你赶走了陈冲他们4个，你还不满足？�