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何家全的第二步打算是在明晰产权的基础上组建天讯集团。
这些年来，何家全、孙洋、欧阳成任劳任怨不计报酬，工作起来不分白天黑夜，也没提过什么个人要求。每年的五十万年薪何家全都给大家平分掉。
但人非圣贤，总有经济利益的要求。
与他们创造的价值相比，这份报酬太低了。
如果能把大家的利益通过股份体现出来，一切都会迎刃而解。
何家全认为通过明晰产权，可以把国家占有多少股份，余世杰占有多少股份，员工占有多少股份都分得清清楚楚，从而对天讯电子工业公司实行真正的股份制改造。
同样，可以把余世杰辖下的所有公司都装进天讯的口袋，组建天讯集团，利用天讯这块响当当的牌子，进行资产重组，使天讯集团由联合舰队一下子变成航空母舰。
这样一来，天讯要“上市”就不会是空穴来风，而变成切实可行的计划，一旦成功将会募集到大量的资金，从根本上解决天讯发展的后顾之忧。
何家全把自己的想法写成了详细的书面报告，但并没有急于交给余老板。
他在等待时机，这计划没有余世杰的认可、配合和支持等于是一纸空文。
恰逢一年一度的天讯销售年会召开，所有天讯经销商云集鹿港。何家全特意请余世杰光临指导。
余世杰是甩手董事长，从不管天讯的具体事务。经销商们也不认识余世杰为何人，他们会上会下只是对何家全这个衣食父母奉若神明，以为余世杰只不过是个来应景的官员，没人理睬，余世杰这个天讯公司的真正的老板体会到了独自向隅的失落。
“这些学生娃，翅膀长硬了。”
在何家全的强烈建议下，天讯电子公司召开了第一次董事会。
会上，何家全首先发难，他指出了天讯公司目前所面临的困难，如果被抽掉的资金不能及时回位，高额集资的利息很快会把天讯拖垮。
余世杰正为资金被套牢而苦恼，何家全哪壶不开专提哪壶，注定这次董事会不会有什么好结果。
余世杰毕竟是过来人，他沉着应对：
“你们也在商场折腾这么多年了。做生意思路要宽，眼光要放长远。或许你们现在不理解，但以后终归会理解的。
“目前，我们遇到的困难是暂时的，责任主要在我，摊子铺得太大。
“你以为你们创下财富是属于自己的，真正的商人是不会在乎这些身外之物，就像真正的将军不会随时清点自己有多少士兵。他们需要的是抢占地盘。损兵折将可以随时补充，地盘丢了很难再夺回来。生意人如果没有自己的根据地，赚再多的钱都会灰飞烟灭。
“我们的根据地在哪里？就在鹿港，我们脚下。
“这座城市是属于谁的，广义上来说是属于鹿港人民的，但如果我们以种种方式拥有了这里的土地，拥有了土地上的建筑物，并拥有众多为我们工作的鹿港人。你就会成为这里一生一世的主人，你们的生意才会长治久安，永远立于不败之地。”
余老板讲得口干舌燥，何家全只觉得太空洞，不着边际。他想解决的不过是天讯公司眼下的难题。
只有当何家全身陷囹圄的时候，才体会到余老板当时的微言大义。
一次董事会没有解决任何问题，却把大家的分歧摆在了桌面上。
最后，何家全还是提交了自己对天讯公司股份制改造计划，余老板答应回去好好看看。
何家全这份计划令余世杰大为头痛。
这是一份很周详的计划，如果照单全收，等于彻底打破现有的均衡。
的确，余世杰辖下的所有公司产权都是模糊的，但正是这种模糊才使他余世杰左右逢源，多少次大风大浪都能够平安度过。
如果非把一切都弄得清晰明了，会伤害很多人的利益。
余世杰经常说：“水至清则无鱼，人至察则无友。”
难道说这些学生出身的年轻人非要把任何事物都探索个明明白白、清清楚楚吗？
余世杰立即改组了天讯电子工业公司董事会，派来了新财务总监，使董事会由四人扩大到七人。
天讯集团也很快挂牌成立了，成为鹿港实施名牌战略的先驱。
天讯电子工业公司和鹿港大酒店是天讯集团的核心企业，余世杰辖下的其他公司也都换上了天讯的牌子。
但原有的体制没有丝毫改变，余世杰也不想改变。
余世杰亲自出任天讯集团董事长兼总经理，何家全被任命为天讯集团副总经理主管天讯电子工业公司的工作。
水至清则无鱼（2）
何家全发现自己升了职，但权力却受到了限制。
何家全本想用来制约董事长的董事会制度，现在反而成了自己最大的掣肘。
何家全搬起石头砸了自己的脚。
何家全常说，一个企业就是一个组织，一个组织就要有神圣的目的。
我们所从事的工作虽然枯燥简单，但要使每一位员工知道自己工作的意义。何家全称之为企业目的神圣化。
更重要的是让消费者也能够认同这种神圣，这样才能实现品牌的附加值。
何家全早已和天讯公司融为一体了，这些年来“只顾埋头拉车，从不抬头问路”，等遇到要辨认方向时，却不知身在何处。
何家全觉得自己的手脚被束缚了，他永远是个打工的，不管创造多大的业绩，都不可能成为天讯公司的所有者。
。。
合久必分（1）
何家全迫切地想拥有属于自己的产业，一股重新创业的渴望在他心中激荡。
何家全急于把自己的想法告诉两位老同学，只有取得他们的支持才会成功。
时过境迁，三个人再也不可能像大学读书时那样在校门口的小酒馆里把酒抒怀，无话不谈。
生意场使人多了几分算计和提防。
“见人只说三分话，未可全抛一片心”。
只有共同的利益，才能使他们重新团结在一起。
孙洋是出了名的“智多星”，何家全和他们谈话像是在参禅。
何家全试着探孙洋的口风。
“你觉得现在好不好？”
孙洋也以空对空。
“无所谓好，也无所谓坏。你觉得好，就是好；你觉得不好，便不好。”
“将来会好不好？”
“只有现在最好。将来肯定不如现在好。”
“那么是合好，还是分好。”
“合久必分，分久未必合。”
“若到分时欲何往？”
“但愿君心似我心，定不负相思意。”
孙洋诡秘地一笑。
何家全和欧阳成的谈话则直截了当得多。
欧阳成是个典型的专家型人才，他很善于钻研，对新产品开发费了很大的心血。
何家全知道欧阳成的家庭负担很重，这些年挣的钱在鹿港买了一套房子便所剩无几。何家全把自己的想法和欧阳成一说，欧阳成沉默了半晌没有开腔。
何家全计划另立门户，按股份制的方式组建一家私营企业。
股份由何家全、孙洋、欧阳成三人各占三分之一。
这一想法让欧阳成也怦然心动。
他知道新型手机的技术方案已经完全成熟，购买起来并不昂贵，市场前景非常看好，利润将会非常可观。如果由他们这三个黄金搭档齐心协力来搞，一定会成功地复制出另一个天讯来。
三位老同学很快达成了默契，他们要创办属于自己的公司。
他们心中又充满了当年南下广东时的豪情。
何家全考虑得很长远。
他认为只有源源不断提供满足消费者需要的新产品，企业才有持久的生命力。而电子产品正是社会进步的象征，从电话到电视，从电脑到手机，每一个电子新产品的普及，都会对人类的生活产生深远的影响。
何家全希望通过不断更新产品链，树立起属于自己的名牌。
兵马未动，粮草先行。
何家全成立了一个精干小组，以孙洋和欧阳成为核心成员，开始在技术、人员、资金各方面做新公司的筹备工作。
一切都在紧锣密鼓地进行。
何家全感到最为头痛的是不知该如何和余老板摊牌，就好像是一个下定了决心要和情人梅开二度的丈夫，不知如何该向原配妻子开口提离婚一样。
何家全和天讯公司皮连着肉，肉连着皮。
就在皮肉即将被撕开的时候，欧阳成收到了父亲的来信。
父亲信写得很长。字里行间看得出父亲很激动。
信上说，天讯公司派专人给欧阳家送去贺信，祝贺欧阳成被评为天讯集团的最优秀员工，获得了三年颁发一次的“五星服务奖”。同时为欧阳家送去了一大笔奖金，这笔钱在家乡修一幢别墅小楼还绰绰有余。
贺信和贺礼都是余老总亲自派人送去的，并通知了县上，敲锣打鼓，像前几年部队给军属送立功喜报一样。
乡亲们都夸欧阳家出了个大孝子。
父亲高兴得合不拢嘴，叮嘱欧阳成好好干，不要辜负领导的信任，多得几次“五星服务奖”。信末，还特别要欧阳成好好谢谢余老总。
家书抵万金。
欧阳成受到很大触动。
每年春节都是天讯产品的销售旺季，他这个生产主管是无论如何都走不开的，自从到鹿港来打工，欧阳成从未回过老家过春节。
这些年欧阳成虽然攒了些钱，可一直在为改变自己的生存状态而奋斗。先是住集体宿舍，接着买房子，买了房子又要装修得漂漂亮亮，手头好像从未富裕过。总想帮助一下家里，可人对豪华生活的追求总是没有止境的，尤其在广东这种地方。
眼下，欧阳成又朝思暮想拥有一台轿车。
汽车改变了人类的生存方式，使其生活半径一下子扩大了许多。
汽车是男人最昂贵的一件装饰品。
对于男人来说，拥有了汽车，等于拥有了一片新天地。
世界尽在掌握之中。
驾驶之中能体会到征服的乐趣。
买汽车的欲望那么强烈，又因为钱的原因一时难以实现。欧阳成觉得自己简直是个需要救济的“穷人”。
“达则兼济天下，穷则独善其身。”
既然身为“穷人”，欧阳成就一直在独善其身，连父母都没有好好照顾过。
他想起一位哲人的名言：“追求金钱是喝海水止渴，越饮越渴。”
难怪人们总说越是有钱的人，越是吝啬。
在天讯公司这么多年，欧阳成从未听说评选过最优秀员工，也没听说过什么“五星服务奖”。余老总做的一切，让欧阳成心里热乎乎的。而这莫名其妙的慷慨又让他觉得是无功受禄。
合久必分（2）
余世杰单独约见了欧阳成揭开了这一切的谜底。
“我知道你们想另立中央。”
余世杰单刀直入。
“我希望你能留下来，天讯公司最需要的是你这样的人才。我们还有很多事可做。如果你留下，天讯公司会全权交由你来打理。他们都走了，五十万年薪是你一个人的，以后每年上浮百分之二十并且有销售提成。”
姜是老的辣。欧阳成觉得余世杰太厉害了，他们的另立门户行动计划早已被余老板摸得一清二楚，他隐隐约约感到何家全和他的新公司前途未卜。
余世杰开出的价码是诱人的，这使欧阳成第一次意识到了自己的价值。以前，自己的价值也得到过承认，但那是和何家全、孙洋一起体现出来