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我跟福娃说，这个事，我不知道呢，也就算了，我知道这事，我不能不管，如果这单，被充公了，我一定带你找老板去，让老板帮你讨回一个公道，这公理何在？没想到安乐公司晓雪的单，最后也充公了，理由就是因为前一年，这单不是晓雪签的，而是走掉的业务员陈小东。可福娃这单，没理由呀？难道，请领导出面跟进一下，或者让领导出面邀请客户吃了一餐饭，认识了，客户打了电话给上司，这单就要归公司所有，或者说，人家打进公司电话，没说要找福娃，这单就算公司单，这说不过去呀，福娃一直在跟进啊！还好，有惊无险，这单最终归冯福娃了。
这是一个未境的阴谋，我不知道，上司为什么要那样对待他们努力拼搏的下属，有人说，可能是因为下属的收入，超过了上司，引起了人家的妒忌心，我也曾真听到有人这样说过，没搞错，他一个做业务的，怎么能跟我一个高层管理比收入呢，居然还高出一头了。
这是什么世道，业务人员，凭业绩吃饭，做得多，当然拿得多，但无论业务人员，拿的收入是一万，还是十万元，赚大头的，永远是公司，永远是老板。作为顶头上司，有能力强的下属，收入高，这个上司拿老板工资也就心安理得，理所当然，因为业务员做得再好，都是上司领导得好，但是，既然道理是这样的，但为什么还那样呢？
但没想到的是，15个点的提成，变成了10个点，老总的理由是，福娃这单，有费用，而且对方负责人拿了5个点的回扣，这全要在福娃的收入中扣除，太过分了，福娃不依，他公开跟邱总说，如果你只给我5个点的话，这个单，我跟进了好久，人家要点回扣，难道不能从业绩里扣除之后再算提成么？怎么能这么算呢，他坚持不依，最后老总没办法，与财务商量后，就给了福娃10个点，福娃想，退一步海阔天空，就接受了，但心里，还是不好受。
无论公司做得多大，其管理还是家族式的，不完善的。难道很多员工要做一天和尚撞一天钟。说实在的，我想，我才不做和尚也不撞钟，因为，青春是自己的，浪费时间就等于浪费青春。
一个公司没有激励制度，员工再怎么努力，再怎么拼搏，又能怎么样呢？做了事，反倒遭受到不公平的待遇。这难道正常吗？
其实，他们这么做，表面上是损人不利已，实际上，他们是为了要在老板面前体现他们做了事，另外一个，就是他们认为，他们没有私心，是为公司省钱，老板即使知道真相，也不能拿他们怎么的，可能还会说他们爱公司如家呢！要不然，我没法解释他们的行为。因为安乐美容公司和光明苑医院，我曾一度，不理肖明，见面也不招声招呼。搞得肖明一度很被动，常有事没事，找我说话，可我就是不理他。这个阴险小人，做事倒是有些本事，可就是嘴多，心眼小，他老干一些吃力不讨好的事，所以，同事们大家都不爱待见他，他在公司也没啥真正的朋友，对他来说，有的都是利益。除了利益，根本没有同心的人。我不知道邱生怎么耳根子这么软，他挑拨一下，就听进去了，这样，能为老板省钱么？把一个个优秀的业务员，如果被人弄得愤而离职而去，这对公司来说，那才是更大的损失呢！我相信老板是明这个理儿的。
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第九章 损人不利已的非直接上司3
11。
《城市生活》杂志面临新一轮经济危机，2007年《执业东莞》难以为继，本来二个月一期的，都停了好久没见出刊，坊间怀疑是老板肯定不会再做下去了，果然，08年金融危机，地产不热，那么家装也是不热的，家装不热，厨柜之类的行业也是不热的，这样，以家装，厨柜二大行业以广告支持的《执业东莞》，这两大行业支撑不了了，杂志只好被迫停刊了。
《文化周末》、〈〈东莞时尚〉〉、〈〈城市生活〉〉三本杂志三分天下，〈〈文化周末〉〉是政府主办的，主要以文化类深度报道为主，政府有补贴，其重点不在广告这一块上争蛋糕，因为有金融行业大力支持广告，经营上还是有盈余的，并且相当可观，而《东莞时尚》和〈〈城市生活〉〉是真正的商业杂志，真正可以浮出水面，站稳脚跟，2007年之后，东莞只余下这几个杂志坚持着，《城市生活》在东莞DM商业类杂志发行量和知名度是相当不错的，发行量是其它几个杂志所无可比拟的，那时《城市生活》一家独大，但是没把握好机遇，领头羊们似乎对办杂志不怎么上心，继续开展其它项目的领域，他们手底下的人，只要写好稿，也就万事大吉了，上头没有政策，不点头，底下人是很多事情办不了的，因为没权力作主，现在想来，不做老大的想法是错误的，哪怕是一个小杂志，一个不怎么被人看得上眼的杂志，作为有理想，有能力的编辑，都要努力争取做老大，只有你做了老大，才能对外有地位，有资源，对内有决策权，可以把自己想做的事做到，做得好或者不好，暂且不说，至少是有个实践的机会，等晓雪、陈玉儿，还有我等这些人想明白这个道理的时候，我们估计，在这个杂志社，是永远难有机会出头做老大的了，包括主任江波。
晓雪不想混日子，英子我当然也不想混日子，江波更不想混日子，她们曾经跟总编邱生提出要承包下来，但是邱生没答应，晓雪还提出过承包版块，亏了就亏她的，赢了她要赚一半的收入，结果，邱生还是没答应下来。也是，晓雪也笨，人家邱生拿着高薪，做着职业经理人，收入很可观，如果晓雪真包下来，做好了，那么估计老板想通了，就没邱生什么事了，邱生不答应，但老总就是老总，聪明，他跟晓雪说：“晓雪，你可要考虑清楚呀，承包没有底工资，但你却要把公司资源交出来归公司所有。这样才能承包。”晓雪笑了，她说公司哪有资源，我以前没签一个美容单时，杂志上一个这样的广告都没有，现在呢，在我不懈的努力开拓下，终于把城区的一些大客户抓住了，因为什么行业都有，既不专，也不精准，还不好谈业务，所以才想到承包，也是因为看到杂志一直在保本或者亏本状态下经营，自己很想跳出来，不拿工资，但分成，这样，公司省了我的工资，我也努力可以赚更多的钱，何乐而不为呢？
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第九章 损人不利已的非直接上司4
11。
《城市生活》杂志面临新一轮经济危机，2007年《执业东莞》难以为继，本来二个月一期的，都停了好久没见出刊，坊间怀疑是老板肯定不会再做下去了，果然，08年金融危机，地产不热，那么家装也是不热的，家装不热，厨柜之类的行业也是不热的，这样，以家装，厨柜二大行业以广告支持的《执业东莞》，这两大行业支撑不了了，杂志只好被迫停刊了。
《文化周末》、〈〈东莞时尚〉〉、〈〈城市生活〉〉三本杂志三分天下，〈〈文化周末〉〉是政府主办的，主要以文化类深度报道为主，政府有补贴，其重点不在广告这一块上争蛋糕，因为有金融行业大力支持广告，经营上还是有盈余的，并且相当可观，而《东莞时尚》和〈〈城市生活〉〉是真正的商业杂志，真正可以浮出水面，站稳脚跟，2007年之后，东莞只余下这几本杂志刊物在坚持着，《城市生活》在东莞DM商业类杂志发行量和知名度是相当不错的，发行量是其它几个杂志所无可比拟的，那时《城市生活》一家独大，但是没把握好机遇，领头羊们似乎对办杂志不怎么上心，继续开展其它项目的领域，他们手底下的人，只要写好稿，也就万事大吉了，上头没有政策，不点头，底下人是很多事情办不了的，因为没权力作主，现在想来，不做老大的想法是错误的，哪怕是一个小杂志，一个不怎么被人看得上眼的杂志，作为有理想，有能力的编辑，都要努力争取做老大，只有你做了老大，才能对外有地位，有资源，对内有决策权，可以把自己想做的事做到，做得好或者不好，暂且不说，至少是有个实践的机会，等晓雪、陈玉儿，还有我等这些人想明白这个道理的时候，我们估计，在这个杂志社，是永远难有机会出头做老大的了，包括主任江波。
晓雪不想混日子，英子我当然也不想混日子，江波更不想混日子，她们曾经跟总编邱生提出要承包下来，但是邱生没答应，晓雪还提出过承包版块，亏了就亏她的，赢了她要赚一半的收入，结果，邱生还是没答应下来。也是，晓雪也笨，人家邱生拿着高薪，做着职业经理人，收入很可观，如果晓雪真包下来，做好了，那么估计老板想通了，就没邱生什么事了，邱生不答应，但老总就是老总，聪明，他跟晓雪说：“晓雪，你可要考虑清楚呀，承包没有底工资，但你却要把公司资源交出来归公司所有。这样才能承包。”晓雪笑了，她说公司哪有资源，我以前没签一个美容单时，杂志上一个这样的广告都没有，现在呢，在我不懈的努力开拓下，终于把城区的一些大客户抓住了，因为什么行业都有，既不专，也不精准，还不好谈业务，所以才想到承包，也是因为看到杂志一直在保本或者亏本状态下经营，自己很想跳出来，不拿工资，但分成，这样，公司省了我的工资，我也努力可以赚更多的钱，何乐而不为呢？
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第九章 损人不利已的非直接上司5
我想承包栏目就是为了把美容或者一个其它行业做下来，整个行业归自己所有，别人签单了，该是谁的客户，她的提成可以照拿不误，但是业绩必须归属到晓雪的美容栏目，这样，大家积极性更高，公司也可以省一笔钱，还能赚更多，晓雪明白公司资源归公司是什么意思？也就是要把她以前拿工资时做的广告客户全部交上去充公，再承包栏目的话，就是不拿一分钱工资，还得开拓陌生市场，晓雪肯定不干的，一是手上客户充公了，自己的收入有损失，其次是交了公，换了一个业务员或者采编去跟进，能否跟回来，也是一个问题，不是客户跟我们杂志签了单，就万无一失，有时