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攻心为上-第2部分

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  了解你的客户不表示就要直接向他推销,在这个故事里,向州长推销太容易了。但葛米兹兄弟真正该采取的步骤是在州长周围建立“影响人士”所组成的支援体系,譬如新闻界、工会、民意、他的政党等等,然后再接触他本人。这需要专业的公关技巧,譬如报道他们以往成功的购物中心计划,透露还有其他州在争取他们去设购物中心,引导当地意见领袖说明本州需要开发这个购物中心等等,但葛米兹兄弟一件扎根工作也没做,于是很不幸地,当州长发现他上了一条没有船员的船时,他当然急着喊弃船。
  点点滴滴收集信息
  在麦凯信封公司,你不会相信我们多了解客户——连国税局都不相信。我们的业务员对每个客户都必须填妥66个问题。不只是他们喜欢那种信封,而是经由业务员自己持续的观察与访谈,得到有关客户“个人”的信息,例如他对什么事物有特别的意见?他最得意的成就是什么?他在办公室里代表的身份是什么?
  当你了解客户的特殊兴趣与个性后,你往后跟他们接触与谈话就会特别容易。我有个客户是芝加哥小熊棒球队的球迷,这就让我们一年至少能通六次信,我不必在信中告诉他最近信封的形式,我只要写关于棒球的事,他则告诉我有关信封的意见。
  我另外一个客户集邮,不论我到世界任何角落,我都把特别具异国风味的邮票寄给他。我想他一定相当感激,他买我的信封已历时20年,然而这其间,我们只见过一次面。
  了解你的客户表示了解他的需求。也许你的产品真的好,但别的东西也会影响销路,譬如认同感、尊敬、信任、关怀、服务、觉得受重视、友谊、协助等等,都是更重要的东西。
  第4课 麦凯66客户档案
  了解你的客户非常必要,我们已经看过不重视客户的可笑后果。如果像葛米兹兄弟那样世故练达的生意人都会犯这样的错,我们更不用说了。只要掌握对客户足够的信息,我们绝对可以在竞争时创下惊人的业绩,同时改进管理技巧,不仅能动员部属,也能赢得谈判。我是不是太夸张了呢?
  如果你和我一样相信信息的价值,你就不会这么想了。
  你可能认为这种掌握与控制信息的做法有点独裁,但别忘了,你的客户在审查你的产品时总是带着怀疑和挑剔的眼光,他们的工作本来就该如此。
  所以业务员的工作就是化解这种不友善,让客户能不带偏见地考虑你的产品。
  如果推销只是让最低价的人得标,那世界上就不需要业务员,只要电脑就够了。“麦凯66”就是教你怎样跟客户化敌为友,反过来帮你达成销售。
  决定谁得标的关键不在投机取巧,而在人。像艾科卡曾说:“跟别人处不来的人绝不属于这个行业,因为这是我们谋生的唯一技能。”
  这也就是我设计有关客户66个问题的理由,没错,这里所谈的就是填表。当然我知道没有人喜欢填表,尤其是业务员,他们都是大而化之的人,不喜欢数学,行事都跟着右脑的创造区域走。我非常了解,所以设计表时也把这层因素考虑进去了。
  事实上,搜集这些信息比你想像的要简单,举“麦凯66”的最后一页为例,客户都非常乐意跟你谈他们管理上的目标和手法。身为业务员,你可能就常常忽略掉,因为对他们而言,任何没有签下购买订单的合约都不值钱。我在千千万万的业务员眼中都看过这种漫不经心的表情,但是个问题就会让你得到意想不到的信息,并转输为赢。
  麦凯66——信息系统化
  所以不要一看我要你们填表就不耐烦,一点也不难,事实上你平常可能已经在进行里面的部分,“麦凯66”不过是帮你把收集到的信息系统化,并且让它们变得更有用也好用。
  虽然大部分信息都需靠你跟客户的第一手接触和观察,但你可不是孤军作战,你还可以有其他的帮手。譬如:其他客户 电视 供应商 接待员 往来银行 
  秘书 报界 助理等等 贸易刊物这还是张短的清单。
  在我们公司,秘书的工作还包括翻阅地方新闻以及各大报。任何有关我们前20位最大客户的消息,公司里任何跟这个客户有关的人都必读。
  这些信息的价值不只在帮助业务员。我们知道任何行业的业务员流动量都很大,这些资料可防止他们离职时也带走客户,还可让接班的人及时进入情况,不用从头做起。
  因为都写在纸上了,“麦凯66”还可以协助业务员和主管同时讨论这个客户。
  有两件事需要特别提醒:世界瞬息万变,所以66个题目需随时修正,而且因为66个问题通常都牵涉点客户的隐私,所以储存时要考虑到安全与隐密,每份资料只有固定的份数,不能让影印本满天飞。我创业的前10年,每个星期日晚上都花时间苦读公司前10大客户的资料,直到我倒背如流。虽然今天我已不再这样辛苦,但每年我都要和公司高级主管开会审查这些信息,并且特别注意最后一页。这页对一般客户事务的特别分析,就是公司拟定未来计划的基础。
  你现在懂了吧!你会问:“到底有没有效呢?”你先细读以下的66题,我一边告诉你到底有没有效。
  麦凯信封公司个问题的客户档案
  日期________________最新修定时间________________填表人________________
  客户1姓名________________昵称(小名) ________________ 2职称________________ 
  3公司名称地址________________住址________________ 4电话(公) ________________ 
  (宅) ________________ 
  5出生年月日________________出生地________________籍贯________________ 
  6身高________________体重________________身体五官特征________________ 
  (如秃头、关节炎、严重背部问题等) ________________教育背景
  7高中名称与就读期间________________大专名称________________毕业日期________________学位________________ 
  8大学时代得奖纪录________________研究所________________ 
  9大学时所属兄弟或姐妹会________________擅长运动是________________ 
  10课外活动、社团________________ 
  11如果客户未上过大学,他是否在意学位________________其他教育背景________________ 
  12兵役军种________________退役时军阶________________对兵役的态度________________家庭
  13婚姻状况________________配偶姓名________________ 14配偶教育程度________________ 
  15配偶兴趣/活动/社团________________ 16婚纪念日________________ 
  17子女姓名、年龄________________是否有抚养权________________ 
  18子女教育_______________ 
  19子女喜好________________业务背景资料20客户的前一个工作________________公司名称________________公司地址________________受雇时间________________受雇职衔________________ 
  21在目前公司的前一个职衔________________职衔________________日期________________ 
  22在办公室有何“地位”象征________________ 
  23参与的职业及贸易团体________________所任职位________________ 
  24是否聘顾问________________ 25本客户与本公司其他人员有何业务上的关系________________ 
  26关系是否良好________________原因________________ 
  27本公司其他人员对本客户的了解________________ 
  28何种联系________________关系性质________________ 
  29客户对自己公司的态度________________ 30本客户长期事业目标为何________________ 
  31短期事业目标为何________________ 32客户目前最关切的是公司前途或个人前途________________ 
  33客户多思考现在或将来________________为什么________________特殊兴趣34客户所属私人俱乐部________________ 
  35参与之政治活动________________政党________________对客户的重要性为何________________ 
  36是否热衷社区活动________________如何参与________________ 
  37宗教信仰________________是否热衷________________ 38对本客户特别机密且不宜谈论之事件(如离婚等) 
  ________________ 39客户对什么主题特别有意见(除生意之外) 
  ________________生活方式40病历(目前健康状况) ________________ 
  41饮酒习惯________________所嗜酒类与份量________________ 
  42如果不嗜酒,是否反对别人喝酒________________ 
  43是否吸烟________________若否,是否反对别人吸烟________________ 
  44最偏好的午餐地点________________晚餐地点________________ 
  45最偏好的菜式________________ 46是否反对别人请客________________ 
  47嗜好与娱乐________________喜读什么书________________ 
  48喜欢的度假方式________________ 49喜欢观赏的运动________________ 
  50车子厂牌________________ 51喜欢的话题________________ 
  52喜欢引起什么人注意________________ 53喜欢被这些人如何重视________________ 
  54你会用什么来形容本客户________________ 55客户自认最得意的成就________________ 
  56你认为客户长期个人目标为何________________ 57你认为客户眼前个人目标为何________________ 
  58与客户做生意时,你最担心的道德与伦理问题,为何________________ 
  59客户觉得对你、你的公司或你的竞争负有责任________________如果有的话,是什么________________ 
  60客户是否需改变自己的习惯,采取不利自己的行动才能配合你的推销与建议________________ 
  61客户是否特别在意别人的意见________________ 
  62或非常以自我为中心________________是否道德感很强________________ 
  63在客户眼中最关键的问题有哪些________________ 
  64客户的管理阶层以何为重________________客户与他的主管是否有冲突________________ 
  65你能否协助化解客户与主管的问题如何化解________________ 
  66你的竞争者对以上的问题有没有比你更好的答案________________其他注意事项版权所有1988年麦凯信封公司
  第5课 “麦凯66”续篇——战场点滴
  我们现在回到麦凯66第5题——“生日、出生地及籍贯”。
  你自忖道:“哟!原来麦凯建议送顾客生日贺卡,这有什么大不了!”且慢,生日卡片还不算什么,好戏在后头呢!回想一下,我们不是从小就会察言观色、从不在大人心情不好时开口要东西吗?但是一旦察觉他们心情颇佳时,就会乘机来个狮子大开口。时机就是一切,这句话绝对有道理。在本公司的电脑里,有所有顾客的生日资
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