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兴趣是在工作中产生的，只有对自己的工作产生浓厚的兴趣，才会去创造机会，抓住机会。机会就像一位只有前面长着头发的翩翩女郎，来的时候如果不能抓住她，等她离去时，我们将永远也抓不住她。机会又像小偷，来的时候无声无息，走的时候，我们将损失惨重。因此我们要凭着兴趣去抓机会，并且在工作中主动创造机会。
王盼在校读的是文秘大专，毕业才两年多，都已经换过四家公司了，她说，自己的每份工作都不如意，都不是自己的兴趣所在。
“我在高考选专业时犯了个错误。我父母认为，女孩子就应该干点轻松的工作。我那时成绩平平，对学什么根本没多考虑。但现在我挺后悔的，对这个专业没兴趣。我的理想是干一份能体现个人价值，并且值得努力奋斗的工作。只有符合自己兴趣的工作才能带来这些，才能证明自己存在的价值，充满激情地不断创造和发展。”
王盼特别羡慕影视作品中那些整天身着职业装的商业女『性』形象，渴望自己成为那样的人。“我想，也许我适合干销售？我『性』格外向，喜欢和人打交道。而且销售很锻炼人，如果做好了，就等于迈出了成功的第一步。”
经过努力，王盼终于在一家公司做起了销售代表。而这家公司的销售业务中，有相当多的内容需要通过电话销售来积累客户，尤其对于新手来说更是如此。开始一两周，王盼觉得挺有意思，但时间长了，她就感到日复一日的枯燥和巨大的压力：
“我每天又陷入大量的电话之中，说着同样的话，重复同样的内容。而且，推销就可能面临着客户的拒绝，每打一个电话之前都要鼓起相当大的勇气……真让人难受。”
那一阵，每天早上王盼一睁眼就会想到被拒绝的沮丧感，和堆积如山的销售任务，这让她根本没勇气起床。在连续迟到几天后，王盼再次提出辞职。她的理由是：一份连起床都不能按时的工作一定不适合自己，不是自己的兴趣所在。
王盼后来琢磨，还是先掌握一门技术，然后再向商业领域发展。她用四个月的时间考了mcse认证（微软认证系统工程师），然后通过亲戚介绍，进入当地移动公司做计算机维护人员。机房的工作不忙，可以学到很多计算机专业知识。但王盼依然不满意，因为在机房维护机器，平时接触的就是四五个人，再加上倒班制，通常每天只有她一个人上班，跟别人沟通的机会很少，几个月下来，王盼觉得很压抑。
“我本来挺外向的，可现在都快不会和别人说话了。如果再这样下去，我担心自己在沟通上会出问题。眼看着我毕业都两年多了，一点发展也没有。我不想平平淡淡地过一辈子，尝试了这么多工作，都没有我感兴趣的。希望你能告诉我，我的兴趣究竟是什么？”
从王盼的倾诉中可以看出，她每份工作之间的衔接毫无逻辑，这源于当工作中出现不满时，王盼总是将问题归因于对工作没兴趣。她用变换工作来解决遇到的压力，结果是压力没解除，反而在同一个层面上不断重复遇到的麻烦。
王盼的“麻烦”诸如文秘工作的琐碎，销售人员的压力，技术工作的枯燥，都使她在工作之初就丧失了兴趣。殊不知，以上烦恼正是各项工作的特点决定的，她接受工作的同时，也就必须准备迎接相应的挑战。其实，在这些工作中，她足以能找到自己的兴趣，创造成功的机会，可是等她换了几次工作后，也没找到什么工作才是自己所感兴趣的，她失去了很多提升自己的机会，只好在一份又一份工作面前『迷』惘徘徊。我们可以看出屡次换工作，未必不是一种损失。
现在的社会，竞争激烈，我们只能学着适应社会，而不是让社会适应我们。这就要求我们适应自己所从事的工作，在工作中找兴趣，这样才能顺应社会的发展，与时代同步，主动去创造成功的机会。培根指出：“智者所创造的机会，要比他所能找到的多。”其实，在主动进取的人面前，机会完全是可以创造的。只是消极等待机会，是一种贪图侥幸的心理。
人生有了主动才有完整的自我，才能给自己创造机会，自己为自己开辟道路。就拿择业来说，主动的人会根据自己的兴趣和志向找工作，而被动的往往根据市场需求和广告去选择。换句话说，主动的人会根据自己的意愿去选择生活，而被动的人总是被生活所选择。
张泽就是那种主动进取的人。他原来在大学时的专业是学计算机的，毕业后有好几家公司想雇用他，但是经过了解后，他都觉得位置不合自己的兴趣。之后，他又进行了一段时间的寻找，然而还是一无所获。于是，他开始自己开拓电脑方面的生意。首先，他列出了所有电脑公司的名单，然后逐个收集有关电脑方面的信息。通过扩大接触面和大量的咨询工作，他渐渐成了这一行中小有名气的人。结果数家公司争着抢他，最后他选择在一家大公司任管理咨询部门的主管。
主动的人不会『乱』拼『乱』打、盲目出击，首先得确立自己的生活目标，并对自己的才能有充分的了解。前者是“你想干什么”的问题，是想当一个作家、一个部门的管理人员或者经营一个公司、开商店等，都必须形成自己的一条思路，接下来，你还得考虑到自己所追求的侧重点，是工资、安全感、名声，还是权力？明确之后，就不会再犹豫。与此同时，你还得对自己的才能有充分的确认，知道自己什么事情干得最漂亮，什么方面表现得突出，然后发挥所长，弥补所短，从而在生活中采取主动。
在工作中，学的魔力就是兴趣的魔力。因为有了兴趣，少年法布尔才能从早到晚在草丛里纹丝不动地观察昆虫；因为有了兴趣，陈景润才会走路时也经常痴『迷』于数学思考，撞了电线杆还连忙道歉；因为有了兴趣，比尔？盖茨才能在读大学时为赶一个程序连续奋斗36个小时而乐此不疲……兴趣是一种伟大而奇妙的力量，它能够化苦为乐，变苦学的地狱为乐学的天堂。任何一个人，一旦对某一方面有了浓厚的兴趣，不用督促，不待劝勉，就能够勤奋学习、刻苦钻研、努力工作，再苦也觉得甜，再累也觉得轻松，苦事变成了乐事。
兴趣是人力求认识、探究某种事物或从事某种活动的倾向『性』，它总是伴随着良好的情感体验。积极的兴趣给人以巨大的力量，使人废寝忘食、夜以继日地工作学习。兴趣是学习动力系统中最现实、最活跃的成分，同时它也是学习动机产生的主观因素。一个对工作产生浓厚兴趣的人会自觉地克服遇到的各种困难，排除各种干扰去争取达到所定的工作成就，而没有兴趣的工作是一种消磨时光和智慧的苦役。所以，在工作中要善于培养自己的兴趣。
一个把握眼前机会的人，90％可以成功，但是一个创造机会的人，是绝对不可能失败的。因此，在现实生活中，每个人都要懂得把握机会学会创造机会，并从机会中发现自身的兴趣点所在，这样你就能得到你想要的成功。
3。找一份自己擅长的职位
每个人的能力不同，『性』格也不一样，因此每个人的特长也大相径庭。如果让一个精通公关的人坐在研究室里做研究，未免不太合适；而让一个不善言辞的科研人员去搞销售，恐怕就更不合适了！所以我们必须去做自己擅长的事情，以自己的长处去应对不断变化的竞争。
有一位农民，养了一头驴和一只哈巴狗。驴子天天被关在棚子里。虽然农民给他很多好吃的，但每天都要到磨坊里拉磨，或到田地里驮运农作物，工作不轻松。而哈巴狗就不一样了，它会演许多小把戏，工作相比驴来说轻松多了，还颇受主人的欢心，每次都能得到很多奖励。这让驴子在工作之余总有些怨言，总抱怨命运对自己不公平。一天，机会终于来了，驴子挣断缰绳，跑进主人的房间，学哈巴狗那样围着主人跳舞，驴子又蹦又踢，不仅撞翻了桌子，还把碗碟摔得粉碎。驴子觉得这样还不够，它居然趴到主人身上去『舔』他的脸。这下可把主人给吓坏了，直喊救命。邻居听到喊叫急忙赶到时，驴子正等着奖赏呢！没想到等来的却是杀身之祸。
这虽是一则寓言故事，但说明了一个道理，你必须做好自己的本职工作，不能做不适合自己的工作。故事中，无论驴子多么忸怩作态，都不及小狗可爱，甚至还不如从前的自己，毕竟这不是它所能干的行当。盲目模仿别人只会坏事，甚至送命。这值得所有想改变自己『性』格、想违背自己天『性』、想做自己不擅长工作的人好好反思一下。
换个角度说，如果你的脚只能穿进43码的鞋，而摆在你面前的却是一双40码的鞋，这时你会怎么办？是千方百计让脚变小去适应这双鞋呢，还是干脆放弃面前这双鞋，再去寻觅一双真正适合你的鞋？这一比喻用在『性』格与职业上，则『性』格是脚，职业是鞋。合脚的鞋子能使你行走起来轻松自如，健步如飞；而不合脚的鞋子再漂亮也会夹脚，更可怕的是，它不仅会使你走起路来别扭、难受，甚至还会磨破你的脚。穿着不合脚的鞋子，你可能会与成功失之交臂，可能在人生的跑道上与冠军擦肩而过。
在漫长的职业生涯中，必须时常考虑这样三个问题：我想往哪方面发展？我能往哪方面发展？我应该往哪方面发展？世界上有一半的人都在从事着与自己的『性』格格格不入的职业。售货员想要教书，而天生的教师却在经营着商店……于是，每个人都在为自己的郁郁不得志而痛苦不堪。一位优秀的鞋匠为自己社区的报纸写了几行诗歌，朋友们就把他称为诗人，于是他竟然放弃了自己熟悉的职业，用自己并不熟悉的钢笔写作；鞋匠在国会里滥竽充数，而真正的政治家却在捣鼓楦头；没有神职天赋的人在结结巴巴地布道，而像比彻和怀特菲尔德这样极具神学天赋的人却做了生意场上不如意的商店老板；当真正的外科医生整天抡着砍刀和劈斧时，屠夫们却在医院里给人截肢。很多人感到纳闷：为什么某些人不去做真正适合他们的工作？富兰克林说：“有事可做的人就有了自己的产业，而只有从事天『性』擅长的职业，才会给他带来利益和荣誉。站着的农夫要比跪着的贵族高大得多！”
正如一位诗人所说：“如果你不能成为山顶上的高松，那就当棵山谷里的小树吧——但要当棵溪边最好的小树。如果你不能成为一棵大树，那就当丛小灌木。如果你不能成为一丛小灌木，那就当一片小草地。如果你不能是一只香獐，那就当尾小鲈鱼——但要当湖里最活泼的小鲈鱼。如果你不能成为大道，那就当一条小路。如果你不能成为太阳，那就当一颗星星。”如果你的『性』格和天赋适合你所从事的医学工作，那么你就做一个医生；如果你的『性』格和天赋适合所你从事的木业工作，那么你就做一个木匠；如果你的『性』格和天赋适合你做法律工作者，那么你就去做律师。坚信自己的选择并不懈地努力，就一定能够成功。不必怀疑，这个世界是任由你去创造的！真正的成功在于�