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上任之前要在原单位待一段时间，征求一下大家的意见，不过一般情况下，这都是一个形式，上任是没什么问题的。
但没想到的是，一星期之后，上级领导又找到高伟谈话，这时的领导没有了往日的温和形象，相反是一副认真严肃的样子。领导生气地说就在前不久，单位收到了一封匿名信，心中说高伟在生活作风中有着极其严重的问题，还很详细地写出“某年某月某日，有某个女人进了高伟的家中”。看到这样的匿名信，听到别人这样的诬陷，高伟真是想不到竟然还有人使用这一招陷害他，或许是别人认为高伟刚离婚不久，也就有了怀疑的理由，匿名信的署名是“一个伸张正义打抱不平的同事”。这时，高伟脑中突然想起了章华，因为在平时，章华总爱嫉妒、排挤他人，也爱与人抢功，高伟想起章华一开始对他的讽刺，心中便产生了极大的怀疑。不过，还好高伟与领导们的关系都比较好，单位几位领导对他都是非常了解的，于是对这种匿名告状的形式感到很不屑，事情最终也就不再追究了，高伟依然如愿以偿的坐上了市场部经理的职位。就在高伟上任没几天，章华便向单位提出了辞职，这时的高伟对章华更是确信无疑了，尽管高伟一直以来都没提及匿名信事件，但做这件事情的章华终究会心虚的。
生活中，那些平日沉默寡言的人，一旦动起真格，便能够让人防不胜防，商界中更是如此，一旦你不小心，就很可能被这些人所陷害，因此在与这些人交往的时候务必要小心谨慎。通常，那些爱耍手段的人，大多都是处于内心的嫉妒，他们这样做的目的正是为了贬低你，倘若你对这些人耿耿于怀，进而影响到了自己的工作，那么就刚好进入了他们所设的陷阱。
有这样一句话：越爱沉默的人越可怕。也许在你不知道的情况下，这样的人就已经在你背后捅了一刀，或者在慢慢地为你设置了“陷阱”。如今商场竞争如此激烈，谁也不知道谁下一步会怎么去做，对于爱沉默的人，不要小看他们少言寡语，其实有时候内心的变化是很可怕的。面对这样的人，不要轻易小看的，要慎重对待。也许在你稍不留意的时候，你就会掉进这些人设置的陷阱里去。
所以说，闷声不响的人不得不防。在商界中，我们要一改平常的思想，不要认为他们不会对自己存在威胁，一定要提防身边的每个人，不要轻易相信他们。
闷声不响的人其实很危险
小李是某公司一名职员，他『性』格一直都属于那种内向型的，在公司话特别少，不爱与公司的其他同事打交道，其他同事在休息时间总会聊一些工作之外的事情，但他从不参与，时间一长，同事们便渐渐比较疏远他。
公司有些同事在工作上表现的比较出『色』，但由于小李的『性』格孤僻，因而在工作上也就很不起眼，于是，他就开始嫉妒那些工作比他出『色』的同事们。他慢慢得开始在背后说那些同事的坏话，在领导面前造谣生事，领导一开始也相信他的话，就开始找其他同事谈话。但纸终究是包不住火的，小李所做的那些事情最终还是被同事们发现了，同事们对他更加疏远，甚至有些愤怒。
从例子中可以知道，那些沉默寡言的人未必很安全，他们就像那些小人一样在背后使手段，陷害他人。你稍不注意就会被他们陷害，导致自己不利。
有些时候，那些『性』格沉闷的人尽管对某件事情特别关心，但依旧不愿意主动开口与人说话，因而与周围的人也就很难交流之间的感情。这时，有些人就会故意找话题，来活跃气氛，打破这种“一切尽在不言中”的局面。但沉闷『性』格的人总是回答很简单，所以还是很难展开之间的话题，因为他们更习惯自己的沉默寡言，有的时候则是因为内心有事便不愿多说。这种情况下，别人大都选择不去破坏对方的心情，而是让对方保持一种内心选择的存在方式。
相反，如果你在这个时候故意没话找话，而且还拼命地想方设法与对方交谈，并不会起到良好的效果，反之只会引起对方的反感和厌恶，以至于到最后，他们就不愿意和你在一起。有时，他们会为了自己一时的安宁，找机会让你闭嘴，那么你就会遇到麻烦了。
其实，『性』格沉闷的人，总是一直都很希望别人有更多的耐心和细心和他们交往，但在大多数情况下，人们都很难做到。由于不喜欢与人交流，别人也就很难知道他的兴趣和爱好，也就很难与其找到共同语言。久而久之，他那被封闭的心理也就渐渐被冻结了，观念也会变得比较残缺，以至于在与他人相处时就显得格格不入，让人很难接近，有时候甚至会被别人看成是一个“怪物”，人们也就总是用异样的眼光去看待他，时间长了，人们看多了，他的眼光也就很容易变得异样了。
因此，别小看那些闷声不响的人，或许一不小心就会使自己栽在他们的手中。商界中，人们都会为了自己的利益而不顾其他人，不要以为那些闷声不响的人很老实，其实他们是在等待时机，一旦他看不惯你的时候就会想尽一切办法去陷你于不利。因此，要时刻小心这些人，不要被他们的表面现象所『迷』『惑』。
感悟：
每一个人的内心都是一个丰富的世界，但有人光亮如白昼，有人阴暗如黑夜。因此，我们要放亮自己的双眼，认清身边人的真面目，了解他们真正的内心世界，看清楚他们丑陋的一面。
别信任何人 第十一章 不要总是跟着感觉走 （下）
1。友好其实不友好
古人云：“一将功成万骨枯。”意思是说一个将军若想取得胜利，就需要有一万个勇士来支撑他。深入到现实生活中，一个团队要想成功地实现目标，就需要有一个强大的团队组合，而一个人要想成功，与他人的帮助也是分不开的。但是，不可否认的是，有些人表面上对你很友好，经常会与你用心交流，而你也总是会被他的“真诚”所感动，也就很轻易地把他当成知心朋友，毫无顾忌地把心里话告诉他，认为这样既能缓解压力，又能获得帮助。其实，这种想法是错误的，通常那些表面对你很友好的人，总是最容易在背后把你推入危险的虎口。
表面友好，背后使坏
乾隆时期，和诘玫角〉某栊液螅愦蚱鹁袢ニ藕蚯。笔笨炭潭甲⒁庾徘〉囊谎砸恍小⒁痪僖欢亚〉摹盒浴磺榘煤蜕钕肮叨肌好坏靡磺宥Ｇ∈裁词焙蛳胍裁矗胱鍪裁词虑椋灰豢辞〉难铡荷唬隳芄徊鲁龈龃蟾牛蚨苁俏吹惹】冢桶哑湎胨档幕八党隼矗胱龅氖虑樽龀隼矗て谌绱耍”愣云浞浅Ｂ狻Ｔ谇⊙壑校瞳｜可谓是其最为得力的奴才，他眼中的和且桓龌槟芨伞⑸平馊艘舛一怪榇锢淼娜恕�
乾隆尤其喜爱郊游，有一次，他跟和奶焖灯鸾系拿谰埃鞠⒌溃骸半藓芟肴ビ瓮嬉淮危悸堑铰吠竟谝Ｔ叮投瘢铱隙ɑ挂ǚ押芏嘟鹎砸恢倍嘉淳龆ā！焙瞳｜听后，连忙说道：“圣祖皇帝曾经六次南巡，臣民不但没有怨言，而且都称颂圣祖功德。古来圣君，莫如尧舜。《尚书·舜典》上也说五载一巡狩，可见巡幸是古今之盛典，先圣后圣，道本同揆，难道当今万岁，反行不得么？更何况如今国库也比较充盈，海内殷富，即便是费了些金银，也无妨。”由于乾隆皇帝生平最爱仿效圣祖，又最喜学尧舜，再加上和囊环埃邢禄常阈朔艿乜浣焙瞳｜：“你真是朕的知己。”随后，立即下旨准备南巡。于是，和皆炝郏ǖ们罟て媲桑讣莼芽怠⒂毫匠∠碌目獯ⅲ路鹩盟话愕厝我饣踊簟Ｍ保约阂泊又械玫搅撕芏嗪么Γ∪匀豢浣彼焓赂闪罚股隽耸汤伞＞驼庋瞳｜靠着煞费苦心、百般逢迎，一路青云直上，取得了皇上的宠信。和岛茫”囟ㄒ不崴岛茫瞳｜说不好，乾隆肯定不会说好。督抚大员都被和苄３；嵯蚝瞳｜送一些金银珠宝，因此和募也瓶捎氲弁跛サ小�
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往往那些表面很友好的人，其实背后最容易对人使坏。自古以来，存在有很多尔虞我诈、两面三刀的人。
唐朝有一个名叫李林甫的人，他始终留给人们一个平易近人，和颜悦『色』的好印象，但事实上，他真正的面目是“阴中伤之，不『露』辞『色』”。他的政治权术已经高到了登峰造极的地步，不仅一般人为之心惊，即便老『奸』巨猾者也望而生畏。尤其，在外貌上表现出和人很友好、非常合作，嘴里并说尽所有可以说的好听的、善意的话。可是实际上，他的『性』情和他的表面态度完全相反；他是一个非常狡猾阴险的人，常常使坏主意来害人。久而久之，大家便发现了他的这种伪善，于是大家在背地里都说他：“口有蜜，腹有剑”。意思是：口上甜甜蜜蜜，心中利剑害人。
另外，唐朝中书侍郎李义府，平日他的表情及行动都显得很温和，无论和谁说话，他都面带微笑，看起来格外真诚且善良。事实上，他那些只是表面现象，内心是他人无法料到的刻薄和『奸』诈，他总是用一些阴险的计策去陷害他人。这样时间一长，别人就发现了他带有一副假面具，便背后说他“笑里藏刀”。
像李林甫和李义府这种人，表面很友好，让人对其很有好感，但背后却想坏点子害人，这样表里不一的人是非常可怕的。
荀子曾说过：“人之『性』恶，其善者伪也。”其实，人的本『性』天生就是恶的，倘若他表面非常友善，那么肯定是有目的的。在商界，我们不能总认为那些友好人士就是真心诚意的友好，相反，我们在与这些人打交道时，要多加小心。
不要轻易相信友好之人
张晴，出生于上世纪七十年代，在公司里属于中间职位。随着时代的发展，她特别看不惯80年代以后出生的这批人，一方面，与他们年龄不相仿，另一方面，对生活的理解和、对人和事物的判断标准也相差很大，所以，张晴平时很少与他们接触。
当时，张晴负责公司的市场开拓和研发工作。不久，部门招了一个外贸学院刚毕业的大学生赵雪，在学校是一个学生干部，所以做事也比同龄人显得老练成熟。张晴对她虽说没有敌意，但也没有好感。市场开拓和研发工作不仅仅要做好8小时以内的工作，还需要从业人员平时的点滴积累。而且，这项工作属于细水长流型，业绩突出不明显。所以，这项工作并不受欢迎，但赵雪却是主动要求来的一个。
一次偶然的机会，张晴和赵雪聊了起来。张晴不理解她的选择，但她的理由却是：市场研发部工作虽然琐碎，业绩也不突出，但它是市场信息反馈的第一着落点，对自身产品以及同类产品的了解也是最快最直接的，�