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空人情何乐而不为呢。
肖远航笑着说：“王书记，既然你同意这个人选就先定下来了。”
王刚说：“好的，另外，人事科长你准备用谁？”王刚心里清楚姜雪芳能从列车段调到车站，不但提了一级，而且还给安排到多经公司书记的位置上，她跟肖远航的关系一定特别好，但是关系好归关系好，由于姜雪芳的资历太浅，他怕肖远航把姜雪芳安排到人事科长的位置上，这样很容易引起诟病，因此才问了一这么一句。
肖远航说：“王书记，这个人选还真不好选，刚才我考虑了一下，一时间也拿不定主意，但我觉得办公室的杨主任还算比较合适，我再考虑考虑吧。”
王刚闻言心里暗暗的松了一口气，杨毅当人事科长还是十分靠谱的，以前车站有好几任人事科长都是从办公室主任转过去的，而且杨毅已经当了5年多的办公室主任，转到人事科长很正常，办公室主任是站长的心腹，人事科长也是，看来肖远航的头脑还是清醒的，只要他不让姜雪芳当人事科长，到哪个科当科长都行！
想到这里王刚说：“肖站长，我也觉得杨毅当人事科长比较合适，如果没有更合适的人选，就先定他吧。”
王刚这是话里有话，杨毅当人事科长无论资历还是能力我是没啥说的，你不是还在考虑么，如果有比他更合适的也行，比他不合适的就不行了，姜雪芳无论资历什么的都比不上杨毅，话他是说了，不知道肖远航能听明白不。
肖远航点了点头说：“也只能先这样了，咱们征求意见的时候再看看其它班子成员是什么意见。”
“好的。”王刚点头答应了一声，可还是有些不放心，他怕肖远航借征求班子意见之名，搞少数服从多数，趁机把姜雪芳推上位，如果在班子会上表决，肖远航可是占优势的。于是十分直白的问道：“肖站长，你让老岳到多经公司当书记，准备给姜雪芳安排一个什么位置？”
肖远航闻言一怔，随即就明白了王刚的意思，他一笑说：“关于姜雪芳我是这么考虑的，他在列车段就是搞职工教育的，而且搞了多年，很有经验，一直把她放在多经公司书记位置有些可惜了，我想把她安排到教育科长的位置，这样能发挥她的强项！”
王刚闻言这才彻底放下心来，把姜雪芳放到教育科长的位置也算人尽其才，还算挺靠谱的，只要不十分突兀的把她提到人事科长上就行，如果肖远航真要提她当人事科长，他是坚决反对的。于是说：“这么看来好几个关键岗位的干部都要动一动了。”
肖远航说：“是的，这次调整之后就不知道什么时候能再调整了，所以借着这个机会就大动一下，把最适合的人调整到最适合的岗位上。”
王刚说：“这样也好，咱们不能埋没了人才。”
肖远航说：“是的，王书记，等我这边征求完意见，形成初步方案之后，咱们再具体商量一下。”
王刚说：“好的，那就先这样！”
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PS：出差2天，一直在车上，今晚才到家，又困又乏的，先码出一章传上，欠的一章明天补上。（未完待续……）
第1105章 有意回避
上午快下班的时候接到了分局的通知，让李玉林马上到分局进行任职前的谈话，明天分局党委副书记林国庆和组织部长一行将来古河站宣布李玉林任职一事，李玉林到时和他们一起回来，请古河站做好准备，通知干部准时参加会议。
人事科长李玉林接到通知，立即乘中午的那班火车去了桐水，林书记他们定的是明天上午9点多钟到古河的那趟车来，王刚就让党办通知下去，明天上午10点半召开干部大会，除了出差、开会和学习的干部外，在家的干部不得缺席。
下午肖远航就开始征求行政这边班子成员的意见，这回调整的主要是车站科室这一块的干部，没有涉及到下面的车间，因此，只涉及到主管运输副站长唐正林和主管安全副站长于正龙分管的部门，肖远航已经把统计科长的位置给了唐正林，唐正林就专门特色这个人选，而主管安全的副站长于正龙见肖远航终于把安全科长王小铭调走了，心里十分的高兴，他知道安全科长位置他做不了主，就没有提出人选，当肖远航提出把教育科长王晓明调过来当安全科长时，于正龙认为王晓明办事虽然有些古板，但他坚持原则不怕得罪人，安全科长就需要这样的人，表示十分的赞同。
而主管客运的藏站长和主管货运的张站长因为没有分管的科室，根本没有他们什么事儿，象征性的表示了一下关心，根本不会提什么建议或意见，他们的一惯做法是守住自己的一亩三分地，也绝不过界，向别人的领地伸手。
因为不涉及到党群部门的人事调整，那边征求意见就基本上是走形式了，如果谁有什么想法。或想为某一个谋一个什么位置，就得私下和肖远航沟通了，沟通的结果还得看是什么位置，什么人，以及肖远航的认可度等等。
一直快到下班的时候，肖远航才征求完行政这边的意见，综合了一下唐正林的意见，又重点考虑了一下工会主席姜洪私下向肖远航推荐的人选，因为姜洪是肖远航的老部下，他私下里想调整的人又是一般干部。就是想调换一下科室，肖远航必须得考虑，最后形成了一个初步的调整方案。
拿出初步方案后，肖远航和王刚进行了沟通，这么大面积的一次干部调整，虽说没涉及到党群那边的干部，但做为党委书记，王刚不可能一点想法没有，什么样的想法可以提。什么样的想法太过，王刚把握的尺度很好，肖远航当然得重视王刚的意见，经过磋商。又对方案进行了调整，最后，把下班后一直在办公室等着的组织助理叫了过来，安排他连夜把调整方案做出来。
本来这个方案需要人事科长和组织助理一起做的。但人事科长李玉林到分局谈话去了，这个任务就落到了组织助理的身上，因为明天宣布李玉林任纪委书记的大会结束之后。就要召开班子会研究人员调整事宜，这个调整方案今晚必须得做出来。
第二天早上一上班，王刚就来到了肖远航的办公室，把一份油印的调整方案递给他说：“肖站长，这次干部的调整方案已经做好印了出来，你看看有什么出入没有？”
肖远航点点头接过调整方案，仔细的看了起来，看完之后抬头望着王刚说：“我看完了，没什么出入，王书记，你还有什么要求吗？”
王刚说：“没有了，就按照这个方案研究吧，我让党办再印出来几份，开班子会的时候发给大家。”
“好的！”肖远航点头答应了一声。
9点15分，肖远航和王刚以及班子成员在站台接到了林国庆一行，本来纪委书记的任命应该由分局纪委书记来宣布，但由于林国庆家在古河，家里有事情要回来办，另外他原来是古河站的党委书记，对古河站的情况熟悉，来宣布李玉林的任命也比较合适，分局就临时调整了一下，由他来古河宣布这一事宜。
首先，分局党委副书记林国庆分别找党委书记王刚和站长肖远航进行了单独谈话，随后三人一起进入车站小会议室，召开班子见面会，由林国庆向车站班子成员宣布了分局党委任命李玉林为古河站纪委书记的决定，随后对车站班子成员提出了要求，最后李玉林在班子会上做了表态发言。
随即在运转车间二楼会议室召开了全站干部大会，会上由分局组织部长宣布了分局党委任命李玉林为古河站纪委书记的决定，副书记林国庆发表了重要讲话，然后是站党委书记王刚讲话，最后是新任纪委书记李玉林表态发言，整个会议不到半个小时就结束了。
本来车站已经在商贸大厦准备好了宴席招待林国庆一行，可由于林国庆有事急着要回家就没有参加，肖远航和王刚等人陪着分局组织部长几人吃过午餐，便将他们送上了下午2点返回桐水的列车。
肖远航和王刚随即召集班子成员召开班子会，研究这次干部调整的事宜，李玉林做为古河站新晋的班子成员参加了这次班子会，因为调整方案会前已经沟通好了，在会上十分的顺利，大家简单的发表了各自的意见后，就全票通过，而新晋班子成员李玉林在会上一直就是听和举手赞成。
班子会结束后，立即由站长肖远航、党委书记王刚、主管运输副站长唐正林、主管安全副站长于正龙、主管后勤副站长张国刚分别和新调整岗位的干部进行任职前的谈话，并要求明天上午必须到位，交接完毕，并迅速进入新的角色！
肖远航的谈话任务最重，分别对新任人事科长、办公室主任和新提拔的统计科长、总务科长进行谈话，王刚的任务最轻，只有新任多经公司党支部书记老岳一人，而对新任教育科长姜雪芳的谈话，肖远航则有意回避，交给了唐正林去谈，不然，他的谈话对象就是5人了。
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PS：本来说今天要补更的，可遇到了临时任务加班，九点多才回家，只能码出这一章了，明天还要出门也无法补更，老曲可以保证这几天内一定补更，在这里向大家表示深深的歉意！！！（未完待续……）
第1106章 令人期待
肖远航谈完最后一名科长感觉很累，把身子重重的靠在椅子的靠背上，点燃一支烟深深的吸了一口，徐徐的吐出烟雾，伸展了一下身子坐了起来，看了一眼桌上的台历，2月22日星期六，虽然明天是星期天，但这些新调整的干部明天也得交接完，下周一正式履行新职。
看到了2月22日，肖远航就想起了古河站实现连续安全生产500的日子是4月28日，距离实现安全生产500天还有66天，在京城和常部长谈话时常部长也说了，实现500天之后将是把他调到部里的最佳时机，也就是说，自己在古河站长的位置上的时间不多了！
看看表，距离下班还有不到20分钟的时间，肖远航开始收拾桌子上的东西，这时电话响了起来，肖远航看了一下来电显示，是列车段客运一车队的电话，一下子就想到了许艳春，林艳提拔为主管客运的副段长后，许艳春从客运一队书记改为车队长，掌握了客运一车队的行政大权，算是再进一步，她当上车队长后，工作十分的繁忙，除了春节前和她见了一面后，有将近一个月的时间没和她见面了，见她打来电话，肖远航高兴的接了起来。
“远航，我许艳春啊，快下班了吧？”许艳春听到是肖远航接的电话说道。
肖远航呵呵一笑说：“是的，许姐，你今天怎么有时间给我打电话啊？”
许艳春笑着说：“我就算再忙今天这个电话也必须得打啊。”
肖远航问道：“许姐，你有什么事情吗？”
许艳春说：“我倒是没什么事情，可姜姐有了大喜事我替她高兴啊！”
肖远航笑着说：“原来你说姜姐当了教育科长的事情啊，嗯，也算是一件喜事儿吧！”
“什么叫算是一件喜事儿啊，是实实在在的大喜事儿！”许艳春强调着说：“姜姐到车站当多经公司的