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这样下去，岂不乱套！
揪着这样的由头，这些人质问大老王，可惜大老王来回就只简单一句“无可奉告”打发了他们。
非但如此，大老王反过来还劝他们，不要再较真。
他们能不较真吗？
实情是……那个小子已经在胡乱发号施令，已经发出来了那样子的一封自以为是的邮件。
他们到是很想直接无视，不较真！
这群人在收到丁卯邮件的第一时间里，都是生出同样心思，暗骂丁卯是一个十足真金的杠头货，不通人情世故的白痴货！
所以说，最一开始，潜意识里没人当这封邮件是一回事儿。
即便是他们身处的职位，各人扪心自问，也没有一个人敢发那种语气那等内容的邮件。
他丁卯当自个是什么大人物，就敢说出这样的大话？
说句不好听的话，那邮件所提及的诸多事情，的而确之的是公司里目前存在的一些弊端，需要革旧纳新之所在。但是这其中牵涉面太广了，可说是牵一发而动全身，轻易没人敢去当真干这种出力不讨好之事。
即便是大老板赵庆松自己，为了平衡几大部门之间的利益，为了安抚人心，为了不影响公司正常营业秩序，也轻易不会写那种内容的邮件出来！
这小子到好，感情二百五一个，大老板早会结束随口一句戏言，他竟然就当真了！言辞犀利将早会的各项决议整理汇总出来了不说，还似模似样在每一条重点决议边上做上自己的标注……这条必须执行……这条好……同意……严重关切……
见鬼了！
天下奇闻了！
一个新晋入职连试用期都没结束的员工，发出来这样滑天下之大稽的‘决议’邮件，他想干什么？
他当自己是谁？
所以说，最初看见这封邮件时，每个人都当成了看笑话在解读！没人把它当成一回事儿……不，是大多数人都不把这封邮件当成一回事儿。
只不过，正所谓斗争无处不在！
嘲笑讥讽鄙视这么一个无知无畏的新员工，看笑话，大多数人都坐的稳。
可是架不住，就有那一直以来蠢蠢欲动的某些人，为了既得利益的获取，趁机跳出来兴风作浪搞事情啊！
业务部的一把手熊永胜，一直以来都在积极推动大老板赵庆松改组公司架构，口号是为了充分响应如今的市场形态。
其实言外之意，无非就是要让公司变以产品为导向为以市场销售为导向，业务部一门独大，凌驾其他各部门之上。
早会上的几条最敏感议题，都是出自业务部几个头目之手。
并且丁卯这个新入职的二百五员工，真的就拿着鸡毛当令箭，将开会时几位领导们的明争暗战悉数整理汇总出来，还特意加注他的标注、大老板的决议！
不得不说，这个二百五小子，记忆力还真他妈变态的好，几十号人乌乌泱泱一早上说过的那些话，他一字不漏都给记录下来了！
太变态了！
有些话，甚至连他们自己都记不大清楚说没说过了，但是照着邮件内容略微一回忆，的确每一条每一句，都是他们的观点，并没有差错。
这些人心里就嘀咕开了。
早会后大老板为什么特意提及会议记录这档子事？工程部的梁小龙又是为什么会蹊跷地提议要让那个二百五小子整理汇总邮件？
梁小龙每次开会都喜欢偷偷记笔记的事情，他们心里可都一门清，那是非公开的秘密来着。
这样的表现机会，梁小龙那样的老滑头会主动将机会拱手让人？
有那消息灵通的，又记起上星期工程部里发生过的一件事情，似乎当时大老板赵庆松就考验过那个二百五小子的记忆力过一次。
大老板知道丁卯记忆力好，梁小龙又适时提出建议，然后大老板就发出那样的‘奇怪’指令……那岂不就是意味着，此人这番看似荒唐的行径背后，真正主导之人，就是大老板本人？
大老板是在借力打力，有意借助这次机会试水，试探他们这些人的反应？
第五十八章 端多大碗，吃多少饭！
众领导们越想越觉有可能。
所以呢，几个心思活泛的主，想通透了这些关窍之后，便私下里立刻磋商起来。恰巧他们又瞧见了业务部老大熊永胜去找大老板，那还能坐得住，一股脑儿全都出动了。
一番较量，等到在吃了大老板的闭门羹之后，他们才真正意识到了大不妙，真正的急眼了！
简直儿戏到家了！
把公司的正常经营秩序，当成过家家玩闹啊？！
不过这样的话，他们自然不敢宣诸于口，只能心中郁闷不休。有那个别心思活泛过头了的伶俐人士甚至胡乱揣测，心说大老板如此做派，不会是终于找到了失散在外经年的私生子了吧！
他们向大老王力争，大老王耍滑头玩太极推手。
无奈之下，一帮人又想到了丁卯。
源头就在这小子身上。
只要掐了源头，左右了这小子，扯上一切以公司利益为考量的大旗，回头大老板醒过神来，指不定还要嘉奖他们今天的诸多坚持。
这便是一群头头脑脑忽然派对前来恭候他丁卯的真实原因。
“丁卯，听说你手上有个项目，马上要在Z6厂上线。哪里我关系熟，他们家刘厂长，那可是我铁哥们，过命的交情。以后要是有什么困难的话，记得跟我招呼一声！”产品部的张经理打着哈哈，忙不迭跟丁卯套着近乎。
他是在说上周公司通过的一项决议，公司计划上马新的产品推广上市流程，特意选定了一款新产品，由梁小龙和丁卯全权主导新案子的所有生产销售环节。
张经理的头顶上方，显示有一条信息：你小子若是不识相，现在敢卡我脖子，就别怪我以后给你穿小鞋……
“小丁，依照公司原有政策，市场推广基金是要向新产品大力倾斜，可是下季度的基金一下划走了三分之一给业务部，下个季度市场部就只能确保原有老产品的推广宣传了。你负责开发的新项目，就只能押后等待啦！”市场部经理老吕不甘人后，产品部的张经理话音甫落，他就抛出来自己的杀手锏。
老吕头顶上方，显示有一条信息：大家以后全都照章办事，到时别说我坑你就行！
“丁儿！有魄力哇！真是年轻有为！一颗冉冉升起的业务新星展露峥嵘！什么都不用担心，你跟进的那个产品，哥哥我给你包圆啦！”
公司业务老大、绰号熊哥的熊永胜跟上也发话了。
他无疑是丁卯如今最坚实的拥趸。那是因为，依照早会纪要，公司今后将在人力财力物力上，大规模向业务部门倾斜，要完全以市场需求为导向。
这可不是一般规模的调整！
真要是通过了这项决议，业务部直接成为凌驾在其他几大部门之上的超级部门，一言九鼎，真正成为左右其他领导们前程跟钱景的裁决者。
原本同级别同事，现在被一个毛头小子随便一封邮件，大家变成事实上的上下级关系，这种事情，谁摊上了能不怄气？
大老板赵庆松不知被谁灌了迷魂汤，这种事情竟然撒手不管。
没人管只好自己来管！
他们这群领导们，无奈之下只好紧急自救。
私底下拉关系什么的谁也拉不下那个脸去求一个毛头小年轻，现在有人挑头前来找丁卯麻烦，其余人自然跟来。
只不过，他们各怀心思，都想好处拉给自己，皮球踢给别人，根本都联合不了一起。几个人闹哄哄跟那大清早逛菜市场的老大妈似的，堵住了丁卯要说法。
丁卯现在着急去找孙杏呢，脱不开身心里焦虑，被一大帮老爷们围观吵得他头都快爆炸了，他烦躁得很。
“各位领导言重了！真的言重了！我回头一定依照你们的意见，好好整理一下早会的会议纪要，一定让领导们都满意！另外呢，我呢，就只是一个新入职没几天的新员工，各位领导们这样围观俺，真心让我小心肝扑通乱跳，会给你们吓傻掉哎！”
丁卯被逼得紧了，无奈只好玩儿太极推手。
只不过他的火候显然不够斤两，太露痕迹，特别是表面谦逊实则不服的那一口一句领导们，越发地令人听了刺耳非常。
很显然他这样说是过不了关！
“小丁你还真是会开玩笑啊！”
“是啊，丁卯，后生可畏，咱们赵总这回可是铁了心要大刀阔斧改组公司架构呢！调整架构这可是大事，凡是都要仔细考量，细节掌控最重要……”
“老吕你真不愧搞市场宣传，这事情哪有那么复杂！”
丁卯看到了这些人头顶上方直白无比表露出来的对他不信任态度，他却懒得打这些嘴官司了。心说你们东拉西扯这么多，在大老板哪里吃了闭门羹，却让我来做这种决断？当我是傻子呢？
大老板在考验我？
麻痹用这种事情耍人玩，这特。码叫考验么？老子真心依照他的意志去干了，将你们的这些个担心全都整出来，把你们全得罪光了，以后还混个球呀！
丁卯自然清楚这些大领导们话里话外的要挟味道，他决断下来，一个字，拖！
大不了不吃这碗饭就是！
端多大碗，吃多少饭！这帮鸟人也太极品了些吧！不在其位不谋其政，这么点道理都不明白？
再说了，老子犯得着为这些事情苦恼困惑？
所以见领导们还不肯放过，只好直白了说：“我很清楚自己是个什么角色，领导们跑了来盘问我，你们实在是太抬举我了！在咱们公司里，我要是真有那么大权力，你们这样子压我，就不怕我发火，将你们全都炒掉？呵呵呵，各位老大行行好，我现在就是一个可笑的屁，你们就当是放屁一样，高抬贵手，放了我，成不！”
再不行的话，把你们全都弄进游戏世界里囚禁起来！让你们全都变白痴！
丁卯直到现在，仍旧不知道他手上的山寨pad已经替他干了件大事，还以为这些头头脑脑们跑来打招呼，是在提前向他施压，提醒他手下留情，事情不要做得太绝。
真不知道，他回头发现了‘自己’已发送的邮件时，会是怎样一种心情。
***
PS：端多大碗，吃多少饭！呃，老艾啥时候能捧上一车载斗量大海碗啊！
第五十九章 男人请小心
苏佟手上拎着一保鲜盒，内里装着份可口午餐。她上午亲手做的。
几天的相处下来，苏佟与丁卯接触越多，对他的言行举止就越发琢磨不透。表面上，这是一个再寻常不过，再普通不过的青年。一般人有的毛病，他有，一般人有的嗜好，他有，一般人在意的事情，他同样也很在意……总之就是，他真的就是一个丢在人堆里怎么也不会显山露水的主。
可是每每关键时刻，他却总是有令人眼前一亮惊人之语。
周末两天时间，她死皮赖脸的假扮‘远房表姐’，碍着人家女朋友的面几番较量，虽说一直占着上风头，把这小子言语间挤兑不成，把他的诸多龌龊思想不客气地剥皮曝光。她这样做，就是想试探丁卯的反应。
丁卯呢，被她整到灰头土脸之时，却一句话就能扳回局面。
他会读心术么？
这是丁卯给她最深刻的一个印象！
苏佟决定全方位的了解丁卯，她决定将远房表姐这个角色好好的扮演下去。而真正了解一个男人，更好的途径，无疑是了解他的工作。于是乎，她来了！
以送午饭的名义。
苏佟估摸时间差不多了就到了天融大厦，她到了丁卯公司里，还没来得及执行自己的计划，就遇上了丁卯被围观的事情。
苏佟瞧得古怪，便躲在了一旁没有露面