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领导却心知肚明，总理是想看看这一切的幕后推手杨星。估计说出去也会被大家认为是天方夜谭，但他们都知道这个“大学生”的能量。所以他们大开方便之门，让程沧海在校园内随便参观，并一步步引领着总理“无意”来到正在进行大四毕业生毕业论文答辩的教室间，当他停下脚步提出想旁听一下当代大学生的思想和文采时，周围的人都应声附和，一大群人走进教室“正好”赶上杨星的答辩。
杨星此时正在讲台上整理他抱来的一大摞资料，学校领导知道贵客来临，看到他一副不修边幅熬夜苦读的形象，包括高锟在内都暗自松了口气。他们并不知道程沧海是专程来听杨星答辩的，只知道杨星这家伙还算识相配合。他成天神龙见首不见尾，一年里难得看到他来上课，身边的美女走马灯一样换个不停，开豪车住别墅的等传闻更是让他的特立独行，背景神秘的名气比起大学创业企业家，校董之一的张胜利来只大不小。学校对他也是百般容忍，校职工中传言，据说他和学校董事长关系匪浅，才让他横行无忌，他的很多学科老师都对他诸多怨言。总算他最后关头开窍，同意和普通学生一样参加毕业考试，虽然成绩单惨不忍睹，但据说他还是老老实实的待在家里复习了一个多月，才让广大老师的怒火消了不少。再看他今天的造型，表明他还是很重视这场毕业答辩的，几位负责答辩的老师私下讨论，一会不管他的论文如何，看他刻苦的样子也不至于不让他过关。
只有王伊人她们在后排看大家的神色就暗暗发笑，知道杨星的苦肉计又涮了大家一回。这死小子哪里有时间刻苦攻读，分明是这几天看到众美云集，并且庆祝虞傲君这位新人加入而整夜狂欢所致，他连番挞伐当然肾虚力弱面容憔悴了。当着众人的面她们也不揭破，心想等今晚回去，一定要联手榨干杨星，让他体会一下女人团结的力量
第二百五十章 企业的社会责任
第二百五十章企业的社会责任
杨星不知道今晚大难临头，清了清喉咙开始长篇大论：“我今天想谈得的是企业的社会责任。我国历史上不乏商人的慈善之举，但解放后慈善事业的主要承办方由政府负责，许多企业都淡忘了自己的社会责任。改革后我国的现代企业制度逐渐确立，但更关心的是本身的经营状况，而对于企业应对外承担的社会责任比较忽视。而在西方，经过百年的经济发展，成熟的大企业里都设有专门的社会责任部门负责跟外界的各种慈善社团联系，主动承担起自己的社会责任，并在企业内部形成独特的社会责任观。”
“象美国微软、英荷壳牌石油、芬兰诺基亚等企业每年投在与主营业务无关的文化、慈善、教育、扶贫类项目上的资金几乎是天文数字。而国内一些大企业的规模正快速接近他们，但每年拿出来扶持类似项目的资金连别人的零头都赶不上，并且实行捐助时随意性很大，企业内部没有一个明确的章程和部门专门负责此事，考虑设立企业专项的基金应该摆上企业的议事日程，这其中国有大中型企业可以率先垂范，起带头作用，因为国企改制大批工人下岗分流，让他们的生活好一些，多找到一些工作是企业义不容辞的责任。同时政府部门也应该简化慈善手续，设立相应的部门引导、督促和监督企业回馈社会，在社会上形成企业承担社会责任，民众得到实惠并积极支持的社会风气，人**规制定部门的类似法律法规要及时跟上，规范政府、企业、民众的民间行为，既要保护企业主动承担相应的社会责任，又要让群众信服，确保企业不是口惠实不至，政府不随便挪用资金，民众不被一两件瑕疵就对整个慈善行为表示怀疑以致全盘否定…”
平心而论，杨星的毕业答辩与他往日口若悬河即兴讲演表现差之千里，整个论文完全没有他特有的幽默，他完全是照本宣科平铺直叙的念稿子，其中还大量引证了一堆数据佐证他的观点，一般人听了保证昏昏欲睡，估计他要是在大学讲台上作报告，台下的同学早就溜光了。大概只有大学讲师和政府官员能听出里面的奥妙，王伊人她们偷笑一定是杨星昨晚“日上三竿”，哪有精力再读稿子，只能拿着星斗研究院书呆子研究员起草的无任何修辞的报告滥竽充数了。
不过台下的听众的表情却是越听越凝重，企业的社会责任问题此时的国内还是个冷门。杨星之所以谈起这个问题，主要是他这几年大笔向九都等他的产业聚集地捐助时，就深感国内缺乏这方面相关的配套政策和民间的舆论支持，孟清秋她们经常陷入捐钱无门，捐助后又无法掌控资金流向，连捐助对象情况都不清楚的尴尬境地。既然程沧海要来，杨星就选择在毕业答辩上抛出这个问题，根据他的思路，星斗研究院就针对整个企业社会责任的问题做了详细的论述。杨星考虑能振聋发聩的让国家领导听听当然是好事，实在不行他凭这篇毕业论文拿个高分也是好事吗。
这份论文果然让程沧海和李国柱他们觉得新鲜，显然很少人能把企业的社会责任讲得如此透彻，并能联系国内的实际提出种种建议，对杨星的能力又高看了一眼。杨星此时已快念道文章的尾声：“美国著名的金融富豪洛克菲勒在订立遗嘱时曾说，如果有一天他逝世后，把全部遗产留给了家人，而没有拿出去造福更多的民众，他在坟墓里也会感到万分羞耻。而今天洛克菲勒基金已经是美国最出名的文化艺术类慈善基金，美国洛克菲勒中心是享誉世界文化演出场地。现在在美国谈起洛克菲勒家族的善举，每名美国人都会表示敬佩。”
“我国改革后富裕起来的一部分人，多数没来得及受到西方近百年的企业社会责任环境的熏陶，而且国内很多阶层人士对于他们还抱着或多或少的‘仇富’态度。这种情况下单纯认为一家企业合理纳税，及时发放职工酬劳，不违法乱纪的获取财富就算完成了企业应有的责任，在当下社会环境下是远远不够的。任何企业的发展壮大都离不开所在地政府和民众的支持，如果企业不改进落后的生产工艺，以牺牲环境，压榨职工的血汗，依靠廉价的人工和原材料来赚钱。即使交再多的税，对地方经济的长远发展都不利。当矛盾激化时，对地方政府、群众、企业来说都会造成无法挽回的损失，形成三输的局面。所以一家企业承担的社会责任不仅仅是企业自己的事，涉及到群众、政府等多个方面，希望政府、企业都能对此重视，拿出一套完整的解决方法来。”
杨星洋洋洒洒念了半天，结束时台下冷场了半天，显然对一名普通大学生毕业答辩却能传达这么震动的意见难以接受。过了一会，“啪啪啪”程沧海带头鼓起掌来，赞叹道：“少年壮志不言愁，学生能对国事畅所欲言是个好现象。”李国柱、阚东田他们知道杨星和程沧海关系知道过关了长吁了口气。高锟他们这些不知底细的学校领导听到一国总理对杨星的毕业论文都刮目相看，顿感自豪脸上有光，马上整个教室响起一片附和的掌声，估计杨星的毕业论文肯定高分通过了。
特别是程沧海临走时嘱咐学校把杨星今天答辩的论文复印件给他一份，让学校、九都市大感光荣。杨星的女人们也是喜出望外，觉得他虽然贪花好色不过总是有几分真本事的。孟清秋和庞柚娟望着他更是一脸倾慕，虽说和他由恋人成了朋友，但这个小男人仍是牢牢刻在她们心底的，这次又给了她们一个惊喜。她们在西部搞的资助失学女童重返、贫困母亲脱贫等活动，一直苦于和政府打交道时的诸多掣肘和当地群众的不理解，如果杨星的建议真能被采纳一部分，她们肩上的担子就要轻上不少。
随后总理又走马观花的参观了一下校园，并发表了简短讲话，表扬中国城市大学不拘一格降人才，学风自由因材施教的教学理念。随行的教育部和中原省官员才放下了忐忑的心，知道在九都实行的多项改革措施中，教育改革这一块应该是过关了。看着杨星这位大学最大股东和一手推动城市大学改制并提升了整个中原省的大学教育水平的幕后功臣，眼里都是期许，杨星心想自己的毕业证看来唾手可得。
除了参观大学，程沧海此行主要目还是考察九都市正在推行的建立国有企业现代企业制度的改革情况。他正式宣布九都升格为计划单列市，算是对九都前一阶段改革取得成绩的嘉奖和支持。这次他是专程视察九都市那四家国有资产管理公司取得的成果和经验，合适时还要向全国推广。
作为“四大天王”排头兵的古都制造，它旗下以十大标兵企业为首的国有企业甩掉了沉重的历史包袱，将安置下岗人员和离退休职工的任务交给政府后，轻装前进，不到三年的时间就全行业扭亏为盈，虽然国企数量因为“关停并转”等大大减少，不到改革前的十分之一，但综合实力大大的迈上了几个台阶，九都市恢复往日工业中心的辉煌指日可待。几大标兵企业已不满足于国内领先位置，视线瞄准了世界五百强，这都是被九都市提上了议事日程的。
牡丹实业则整合了九都市旗下的金、玉石、钼、煤矿等多种资源产业，形成了产值过十亿的大型矿产资源生产能力。它们还外聘香港星空人力资源以及3X等知名咨询公司，将市内的旅游资源大力整合，开发出九都工业游、矿产名胜游、历史古墓探秘等新奇的旅游项目，并且九都市政府为挖掘九都的历史文化资源，在横穿市内的玉带河南岸准备兴建一座大型的仿古影视城，恢复汉唐时期九都的历史风貌。
这座集了汉、唐、宋、清等多朝建筑风格为一炉，和中星国际深度合作集影视拍摄、观光旅游、商业饮食，仿古风情为一体的大型娱乐影视城，将会是星光娱乐在国内的主要影视拍摄基地，杨星的计划就是抢得“横店影视城”的生意。既能开发旅游，又能让旗下艺人以此为依托培训拍戏两不误，比起香港TVB1万2千平米的外景影视基地来说，这里大了好多倍，光在影视剧的外景地拍摄上就能力压TVB一头了。再配合明年即将实行的“黄金周”旅游，将九都旅游业打造成和九都工业一较短长的支柱产业也不再是梦了。
至于专门负责下岗人员分流培训的白马服务公司更是这次程沧海这次考察的重点，97…98年是全国推行国企改制的攻关之年，改革带来的阵痛非常明显，全国近20％的职工下岗重新安置，在很多政府报告中这只是冷冰冰的数字，但在背后隐藏着多少家庭痛苦的泪水和呐喊呢？刘欢当时高唱的《从头再来》描写的只是这痛苦的一小部分，很多工人辛辛苦苦忙活大半生，一夜之间没有了工作，心头的失落和尊严的丧失是难以言表的，如何安抚这些下岗职工和家人是这个时期大多数工业城市里市长最头痛的问题了。
九都白马服务公司在接手了九都大半国有企业的社会实体如学校、幼儿园、服务公司后，利用中星国际等企业提供的启动资金开设了多家再就业中心，市里还提供众多政策优惠，鼓励下岗人员培训后重新上岗和自主创业，并成立了许多下岗职工的自助组织。三年下来，下岗的几十万名职工基本都走上了新的岗位，为众多城市的国企改制提供了很好的借鉴。
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