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就等于得到了党组织的认可，这可比什么都重要。祝明刊觉得这么多年的付出，今天总算有了回报，他怎么能不激动？他也想了，不管这件事成与不成？只要有了司空政委这个举动，就算是年底让他转业，他也心甘情愿！
司空谏听完崔思宦的回话后，他放心了，说真心话，他很舍不得将祝明刊调离m师机关，虽然祝明刊没有察觉，但司空谏在内心一点也没有责备他的意思，他太了解干部科长的难处了，没有一定的能力，这个科长是很难让方方面面的人满意，更不要说让常委们一致认可了。而祝明刊恰恰做到了这一点。他对工作兢兢业业，业务娴熟。他为人又很质朴，对上上下下同志们都同样的温和谦恭，让干部科真成了干部们的“娘家”。
祝明刊的这些优点，司空谏都看在了眼里，尽管祝明刊的身上缺少了武子文的干练和果断，但他却有着政工干部必备的难能可贵的品格，就是“利他思想”。这也是司空谏不想让祝明刊远调的原因，可是，他不能因己所愿，而耽误了同志的前程，他还要为m师的大局着想，这才下决心将祝明刊调整到s团，既解决了他副团的职级，也为下步工作打下基础，司空谏想的很远
祝明刊的事，司空谏和武鹏一谈，对方就很爽快的同意，这完全在司空谏的预料之中
志在高远的司空谏
白展平这段日子很紧张，前面转业干部的工作刚结束，紧跟着就是师政治部下发文件，首次m师政治工作试点单位为r团，随后就是干部科连下的二个电话通知，第一个电话通知的主要内容是：根据师常委会的精神，为了配合这次政治工作试点，r团本年度所有政工干部的调整，全部以师里所给名单予以调整，其他到年限应该调整的政工干部，又不在本名单内的，将酌情另行安排。
第二个电话通知的主要内容是：m师第一期政工干部学习班（营、连政工主官），在r团教导队举办
白展平对师里的系列决定是喜忧参半，喜的是如果试点成功，自己将来肯定会有更多的资本竞争这个师副政委。忧的是，拿r团做试点，又换了那么多的政工干部，充分说明了新来的司空政委对自己的不信任，从另一个侧面讲，这也是自己提升的最大阻碍。谁都明白，师里的政工主官，管干部的一把手都不认可你，那么这个人要想被提的可能性太小，当然，除非军里有比司空谏更高的人替他讲话
崔思宦对于在r团进行部队政治工作试点，既感到意外，也觉得在情理之中。意外的是，那天司空谏到他的办公室，与他商量这件事，让他深感司空谏对自己的信任，同时也越来越认识到，想挤走司空谏已是完全的不可能，这已经是不争的现实。
崔思宦想的很复杂，他把这次的政治工作试点，政工干部学习班，看作是司空谏培养势力，丰满羽翼的策略。此举若是成功，司空谏将会在m师拥有广大的群众基础。常言说，“水能载舟，也能覆舟”，司空谏看来是要准备扬帆起航了。崔思宦正是因为想的太多，他才做了另外一个决定，与其费神和司空谏暗中较量，不如保住现在的位置算了，他听说m师的升格很可能在年底进行，到时m师人事上将会出现大的变动，他可不想节外生枝。
崔思宦之所以认为此事又在情理之中，是因为他比谁都清楚，这些年m师完全是以军事工作为主线，政治工作几乎已成为了形式，上面有文件精神，才会搞几次学习。完全没有工作套路，当然，他也明白，这是自己的失职，可有些事也确实不是他能说了算，于m师的整个大环境有关。这些年，m师的政工口上，真没有正经培养过政工干部，也从未举办过政工干部学习班。所以司空谏提出借这次试点，要组织三期政工干部学习班的事，崔思宦从内心来讲，也是完全理解和支持。
崔思宦记得政工干部学习班的事，早在司空谏初到m师时，他在第一次和自己交谈时就已提过，并让自己提前考虑，由政治部牵头。只是他却将其早忘到九霄云外了，只是这次司空谏旧事再提，他才想起，但因事前自己没有任何准备，显得很被动，只好一切都以司空谏所讲的为主了，他只能很认真的记下并执行了。
想到这里，崔思宦取出工作日志，翻到了那天所记录下司空谏的话：
“全年举办三期政工干部学习班，每期均为20天，第一期的地点在r团教导队，r团政治处协办。第二、三期在师教导队，授课人员也为外聘政治学院教员，政治部负责。
第一期参加人员为营、连政工主官；第二期分两次进行，参加人员为团和师机关干事；第三期的参加人员是政工类股长和科长。至于政治处主任、团政委等政工干部，则参加军里组织的学习班，如果军里不组织，那么也由师里负责组织，这要看军里的具体情况再定”
崔思宦认真的看着所记的笔记，他是真的体会到了司空谏所提倡的务实，他冷静的回想司空谏到m师以后的各项工作，确实始终秉承这个工作作风。只要是司空谏提出了想法，他都会去一个个的落实，还没有放过一句空话。这让崔思宦心中莫名的有了羞愧感，这也是他非常迅速落实司空政委指示的原因之一
武鹏那天开常委会时，他非常的惴惴不安，特别担心有人会反对侄子的事。果然，当武子文的名字出现时，丁大海就第一个发了言：
“祝科长，你们干部科就这样用人？武子文也太年轻了吧？才29岁，就想调副团？是不是太快了点？谁提的？”丁大海的口气相当硬
“我！”丁大海的话音刚落，司空谏没容祝明刊解释，就抢先回答
“前面我们不是定了吗？要在r团进行部队政治工作试点，既然是政治工作试点，担当主角的自然是政工干部。武子文是年轻了点，但他在组织科也工作三年了，过去也在组干股工作过，对党建方面的政策很熟悉。而组织科也同时负责共青团的工作，这样不管是党务工作，还是共青团工作，他都有很好的条件，当团政治处主任，他有优势。
如果说太年轻，那不要紧，他也只是去当代理主任，并非直接任命为主任，这是可以接受的。再说了，又没有任何文件规定，调副团，必须有年龄限制”司空谏不紧不慢的向大家解释，他并没有多看丁大海，给所有人的感觉就是在‘就事论事’，不针对任何人。
“就怕r团有意见，放着人家报上来的王文明不用，非得让武子文去，搞不好会来个以上压下，对武科长的工作开展也不利”丁大海的口气已有所缓和，本来这事与他没多大关系，尤其听说是司空谏提出的人选，他也不好多说什么
“王文明同志和武子文同志是同期调整的，这次俩人做搭档，也可以说对他们都是考验。至于r团吗？要以m师的大局为重，我们将全师政工干部中，考察最好的同志都调给他们团，作为团领导，高兴还来不及。再想不通，可就说不过去了，而且他们也必须服从大局，执行师里的工作计划。我相信，r团党委能领会师党委的意图，更会明白师里这样安排的良苦用心。
另外，师里并没有因为要在r团进行试点，就耽误了r团本应调整的其他同志，前面已经根据需要对他们进行了调整。要知道，我们这次试点的目的是什么？我想再说明一次，这是以m师未来的发展为基点，政治部特别做出的工作计划，我们认为，m师要想适应未来军事斗争的需要，要想稳定军心，更好的图发展，就不能仅仅抓好军事工作这一条主线，政治工作也必须成为一条主线贯穿于整个军事工作中，要两手都硬，二者绝不可偏废。
将来的m师，不仅会有出色的军事干部队伍，优秀的技术干部队伍，更有一支善做思想工作，也能值勤作战的政工干部队伍，这就是未来m师干部队伍的发展趋势。
这次在全师范围内政工干部的交流与调整，就是为m师未来培养合格的部队政治工作者做准备。而且，为期一年的试点工作结束后，这些同志大都要回到原单位，师里还需要他们将好的经验带回去，在全师进行推广”
司空谏目光如炬，气宇轩昂，再加上他那特有的音质所表现出的激情，让与会人员听的热血沸腾，他的话音刚落，总工应嘉亮不由自主的为其鼓掌叫好，其他成员也随之鼓掌称道，一个常委会开的倒像是司空谏的即兴演讲会了
武鹏听司空谏一人讲，他是真的一句话也没说，也不知说什么好，他本来是存着私心，一直担心侄子的事能否通过，后来又被司空谏的话吸引，而最后就是因为这些话，侄子武子文的事也顺利解决，他那颗悬着的心才放下。
另外，武鹏也确实不得不佩服司空谏的谋略，他所提出的选择修理所长的条件，博得了大家的一致赞同，就连丁大海和古月祥最后都无话可说。为了报答司空谏对侄子的重用。所以，当司空谏提到管前程时，武鹏毫不犹豫的第一个表示支持
司空谏徇私荐前程
这次调整中，原财务科长，武师长的铁杆‘御林军’中的一员，就要提升为后勤部副部长了，这个小道消息不胫而走，立即就招来了人们对继任者的猜度。财务科长可是人人皆知的宝座，当然也是最容易得罪人的地方之一。
不夸张的说，从财务科长的最终人选，大致可以看出这个单位主官是谁‘当家’？当然，也有特殊情况，那就是当二位主官的思想极不一致，或者高度一致，就会选择一个对双方都有利的人，不过，往往这种情况太少
管前程对财务科长的职务从没有奢望，他干工作凭的就是业务精，全，再加上对任何人都一视同仁，只要符合报账手续，他绝不为难。因而在r团，不管在团领导，还是普通群众中，他的口碑都非常好。
说来都不太令人相信，管前程在r团，甚至m师没有任何关系，舅舅太正统，上次给司空谏写信，还是老人家听说当年培养的小战士有了出息，心中高兴才写的。而他的名字不过是捎带着提了一句，老人还特别嘱咐管前程，以后没事少去找司空谏，别给他的兵找麻烦。
果然，从那以后，管前程再也没有去见过司空谏，自然在r团也就没人知道，他与司空政委还有这么一层特殊的关系。
管前程根本想不到，自己当上这个财务科长，还真的就是缘于司空政委与舅舅纪律明的一次通话。而这是包括舅舅在内，也不曾料到的事，等他知道其中的原因时，那已是若干年之后的事了
管前程从小家教极严，他的母亲，也就是纪律明惟一的妹妹，对这个儿子希望极高，各方面要求特别严格，当然，也格外的爱这个乖巧懂事的儿子。管前程不到4岁那年，他的母亲因车祸去世，父亲没过多久就另娶，小前程的生活从此就变成了另外一种样子，直到他的舅舅纪律明接他，这段让他记忆至今的恶梦才算结束。
中国民间有句俗语，说的是，一个家里如果有了继母，那么时间长了，再好的亲生父亲也会变成继父。这虽属片面之言，但不幸的是，3岁多的的小前程就遇到了这种事。
小前程的爷爷家在一个偏远的农村，而他的父母又与