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“今天要提出的２０６３企画案，是根据本年度的公司专属性奴调教纲要所提出的近程计划，执行的时间是这个星期。”
丽香的秘书依照往例将简报资料用单枪投影在墙上。
“首先是针对本部的女性员工将进行调教训练计划。”
另一边的电视墙上播出了数位女性员工在其他部门办公室接受轮奸调教的录影。
“为了让本部同仁能快速增进性器的开发度并同时增进性技巧。本周计划针对个人的弱点加以补强，并同时持续进行上星期的性技调教。”
丽香翻完资料后，将资料放在桌上。双手在大腿跟部揉搓，像是企图舒缓僵硬的肌肉。
“报告书由第五页开始是本周新调进本部门的新人基本资料。”
“从关系企业新进的三十位女员工中，本部门挑选了这三位同仁进行调教训练。”
“希望能为公司增加业务部门和公关部门的竞争力，藉由为客户提供特殊服务，强化与客户的关系，达成提高本公司竞争力的目标。”
“后面五页是本星期的调教计划及各单位配合的调教时间表和方法说明。接着的是上星期本部门员工的调教训练成果的问卷评估及成果检核统计。”
“请大家看一下有什么问题。”
丽香等着大家翻阅资料，大约一分钟后，丽香发现大家几乎都将目光移回自己身上。
“ＯＫ，针对本部门１５位性奴员工下月份的调教训练计划，上星期五已经有提出一次草案，针对各部门的书面意见，已经做了修正，本星期若有有什需要修正的意见请记得发文给本单位，以便修正计划。”
“接下来的阶段是经理性奴丽香本周的调教计划。”
丽香拿起另一本将近二十页的资料。
“本报告分成三个部份，第一部份是上星期调教的成果报告，由于上周主要的调教目的是要大家对于性奴丽香的Ru房有更深入的认识，所以将调教重点放在丽香Ru房的展示和依据指定步骤完成玩弄的程序，并观察丽香因Ru房受到刺激，使全身所产生的变化。最后开放让同事尝试一些大胆激烈的方法，来刺激性奴的Ru房，目标是让丽香达到高潮。”
一旁的幻灯机将丽香在不同单位被玩弄Ru房的照片打在墙上，录影的部份则在另一侧的六萤幕的电视墙上播放。
“现在大家在走廊上和丽香面对面说话时，都会直接玩弄丽香的Ru房，看来已经达成预定的目标了。”
（）
“第二部份是本星期性调教的流程计划。说明的重点在调教的方式，以及各部门配合的时间和参与的人员。”
“上星期你让大家接力玩Ru房，这星期要让大家玩你哪里呢？”
“本星期的调教重点是性奴丽香的阴Di。就是这个地方。”
丽香再次拉高窄裙，用指挥棒指着自己凸出的阴Di。
“阴Di？那是女人的私密处呢，一般女人暴露的话会感到羞耻的。”
“对，这也是丽香荫部最敏感的地方。”丽香双颊迅速红透。
丽香脸红着说：“请大家在调教丽香的阴Di时，要仔细小心的玩弄，因为丽香这里非常敏感，只要好好玩弄这里，丽香很快就会受不了。”
“你的阴Di似乎大了点，是不是天天都在刺激的样子喔？”
“是……是的。”丽香点着头说：“丽香从接受调教之后，每天都会玩弄阴Di，使阴Di一直保持在兴奋的状态。”
“那睡觉时怎么办？”
“即使性奴睡眠时也会用跳蛋继续刺激，性奴随时都要做好性茭的准备。”
“喔……那多久了？”
“所以，性奴丽香的阴Di保持在兴奋的状态已经一年多了。”
“喔？难怪这么大。”
“丽香的阴Di不只是大，还很敏感呢……”
“流程和时间的分配和上星期差不多，每天上班时间性奴丽香和本单位员工会轮流到各部门报到，由于有新人加入，所以每次停留时间缩短为三十分钟。”
“等一下，业务一部有意见，我们认为这星期应该进行肛门的调教，上星期有同事尝试玩弄丽香的菊花蕾，听说柔软度和紧实度都很满意，建议这星期扩大调教。”
“不，庶务二部认为，应该进行户外露出调教，让附近的公司都知道，本公司的福利最好……”
“不行，应该是轮奸调教，不要把时间浪费在那些地方，这么好的蜜肉应该马上开始好好享受才对……”
“不可以，秘书处的同事要玩同性调教，已经等很久了……丽香的每一寸肌肤都要舔过才行……”
……
看着衣冠整齐的同事们互不相让的争执着调教自己肉体的方法，丽香脸红耳赤的呆站一旁，感觉自己正像一丝不挂的洋娃娃放在会场中央任由人们肆意的用各种方法玩弄着肉体。大声提出了调教方式让一幕幕的调教景象呈现眼前，使得丽香感觉像是一人还没玩完，另一人的双手又已经开始在身上游移玩弄一样。
前所未有的兴奋感觉让丽香全身开始颤抖，淫液沿着大腿蜿蜒到地上。
“呜……”
同事间争论的声响和气氛像火车经过的轰隆声，一波波轰击着丽香的敏感。像是永无休止的压迫感，将丽香的性感尽情的挑拨。
（不行了……）
就在丽香感到晕眩，快要昏倒的时候，大家的讨论似乎有了结果。
“这样吧，我们看看丽香有什么意见好了？”
“性奴隶是不能有意见的，尤其是对于调教她身体的方法。”
“那讨论总要有结果吧？大家打算怎么玩她呢？”
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“如果无法取得一致的共识，那就各自用各自的方式吧。”
“那是结论吗？还是要同时进行？”
“本星期的目的是什么？若是了解丽香的性器的话，那方法就无所谓了。”
“好吧，那就是说只要能对丽香的性器进行了解，用什么方法都没关系。”
“各种的方法都可以……怎么玩弄都没关系……丽香受得了吗？”
“如果是这样的结论，我们就能接受了。”
“我们已经准备好要开始了……嘻嘻……”
淫靡的兴奋感让丽香感到窒息，但丽香的双手仍紧握着资料，努力的保持神智，好继续未完的报告。
“所以……结论是……”
“结论是：这星期指定调教的目标是丽香的阴Di，使用方法将不作限制。”
“是……”丽香点着头说：“性奴丽香一定照办……待会散会后……回去修正企画书……今天下班前会送到各部会……接……接着……”
“第三部份……是……本计划的……研究和讨论。”丽香将资料翻页，并做出女强人开会发言时常会出现的扫视动作，但火热的羞耻感令丽香感到胆怯。
“依照惯例，接下来将由丽香提出……上星期……被调教的心得感想……请大家讨论丽香的表现，并对丽香的行为做出……指导。”
停了一两秒后，丽香开始念手上的资料：“感谢大家对丽香的Ru房多爱护有加，尤其是｜乳头，在调教时几乎要被扭断。各部门的刺激方式不但很有创意，也很有效果，不仅有效的激起丽香的性欲，更让丽香兴奋得几乎高潮。”
“等一下……这样念稿子太没诚意了。”
“啊……”
“现在右手拿报告，那左手当然要握着主席的鸡芭服务才行！”
“咦……这点子不错……”
“是……”丽香伸手探索站在一旁的主席，从裤子里掏出鸡芭，接着开始刺激套弄的动作。
“你的秘书呢，也不要闲着吧，来右边帮你的经理拿稿子……一手帮忙玩弄胸部吧！”
“是……马上……”女秘书显得有些狼狈。
“怎么不过来呢？”
“不……不好意思……丽香经理的表现……实在太淫荡了……”
女秘书揉着腿，抬头看着丽香。
“看得腿都软了……实在……走不动……丽香实在太……”
“快过来拿报告……不然连你一起调教……”
“是……”女秘书跌跌撞撞的靠到丽香身边，接过丽香正在念的稿子。
“现在报告有人拿，那就用手示范一下玩弄阴Di的方法吧。”
“是……丽香的阴Di……平常是这样玩的……”
丽香用手指在着阴Di周围绕圈圈，沾着淫液的手指在充满弹性的红润肉芽上滑动，使的荫唇不时随着不规则的收缩而开合。
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“右手示范别忘了左手该做什么……还有……要继续报告，秘书拿稿子手也会酸呢！”
“不……这没什么……”女秘书一手揉捏丽香的Ru房，另一手略微颤抖的拿着资料。
“请继续……淫荡的……丽香经理……阴Di大起来了……”
“是……虽然……对一般女人……而言，被别人玩弄Ru房……是很羞辱的事情，但是……现在的丽香却觉得……那是最幸福不过……的，尤其是在大家……正忙碌着的办公室。”
“其实……”
丽香的脸上显露出苦闷的表情，眼睛眯成一线，跨在扶手外侧的脚盘跟着打直。
“每天早上……在大楼一楼的大厅里……”
丽香双手的动作持续着，身体开始发抖。
“当着大家的眼前……脱光衣服的时候，丽香就已经兴奋的……发抖了。接着把……折叠好的衣服交给……管理员……之后，丽香总会感觉到……被异样的眼光扫视，……丽香的心情好紧张……”
被强迫在近乎兴奋极限的状态下对自己的性器不断的亵渎，丽香雪白的身上冒出一层薄汗。
“好希望……有哪位同仁……一时兴起，当场给丽香……不乖的身体……进行调教……”
就在即将高潮的前一刹那，丽香迅速将逗弄的手指向两侧移开，顺势将荫唇撑开到极限。
“真的，只要是处罚性奴的身体，做什么都行。”
丽香知道这样的姿势会让全场目光的焦点聚集，尤其是自己的私｜处。
“所以……”
不规则紧绷的肌肉一阵阵紧缩而跳动的阴Di完全暴露在大家的眼前。
“这个星期，请大家一定要……”
丽香感觉到ＰＣ肌已经不由自主的收缩，一股接着一股的淫液喷发出来，落在会议桌上。
“尽量玩弄丽香……的身体。”
不自觉说出请求对自己身体淫辱的淫秽话语，丽香呆滞的目光瞪着天花板，一下子要尽力刺激胀红的阴Di，当抑制高潮的紧绷溃堤时又要迅速的撑开荫唇，并同时反射性的收缩着肛门，迅速改换方式抑制着高潮的冲击，将高潮震撼的范围限制在下半身。
（没有允许……性奴是不准高潮的……）
在丽香反覆的展示阴Di的跳动时，会议室的门忽然开启，身上只穿着丝袜的女职员拿着手机进入。
“报告，丽香经理的手机，说是急事，麻烦接听一下。”
“没看到丽香正在忙着开会吗？你拿着给她听吧，她的双手可忙了。”
“是……是……”
看着丽香自我淫乱的动作，女职员扭捏的将手机贴近丽香布满紧张汗水的的面颊。
“丽香吗？”
“是的。”听到协田的声音，丽香绷紧的神经更为紧张。
“你现在再做什么？”
“性奴丽香……正在开会中，向……各部门简报……调教的进度和心得，现在正……为大家……示范丽香……阴Di……的