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私宠:婚前试爱-第368部分

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    “不行就是不行!”方璃发恼的说道。
    “好好好,我去给你拿鞋子。”尹乔将她放在琉璃台上,出去找了鞋子帮她套上后,才又带着她到马桶旁边:“我就在门口,有事喊我!”
    “快出去啦!”方璃急急忙忙的推着他——都快血流成河了好不好!这人还不走!
    尹乔淡淡的笑了,转身走出门外,细心的帮她带好了卫生间的门,自己则倚在门口等她出来。
    ——
    “方璃?怎么这么久?”都快半小时了,尹乔皱眉喊道。
    “方璃?再不出声我进来了!”尹乔边说边推开门,看见方璃的样子,不由得一阵怜惜涌了上来——这个傻女人,手上拿着卫生巾老也贴不好,手指上还沾了不少的血,裤子也被弄脏了也不知道!
    “傻瓜,可以喊我帮忙的!别忘了,我是你老公!”尹乔叹了口气,将她手里已经被粘坏的卫生巾拿起来扔在了垃圾桶里,又拿过湿毛巾帮她将手擦干净。
    “在这里等我一下,我去拿条干净的裤子进来。”尹乔低声说道。
    “我,我自己进去换。”方璃满脸通红的说道。
    “不许!”尹乔低声吼道。
    听他发怒,方璃便不敢再出声,双手往上拉着帮本褪到膝盖的裤子,脸上一片尴尬——还有无措。
    尹乔沉沉的看了她一眼,转身大步走到外面的病房,拿了一条干净内裤和长裤进来,见她紧紧的抓着裤子不肯松手,低吼道:“让我来强的?”
    “让护士来好不好?我求你了!”方璃低着头,可怜兮兮的说道——老天可怜她一下好不好,虽然结婚了,和这个男人最亲密的行为也不过是接吻而已!
    就算在他的怀里睡过,那也是穿着衣服的,怎么能?怎么能让他帮自己换裤子呢——太丢人了!
    “不行!”尹乔沉声说道:“我数三声,你再不松手,我直接拎你起来!”
    “你欺负我看不见!”方璃抬起头,朝着尹乔说话的方向怒声说道。
    “就是欺负你看不见!”尹乔无理的说道。
    见他的气势比自己强悍得多,方璃不由得又软了下来,双手用力的拧着裤子,心里如打鼓一般的跳着。
    “好了,别别扭了,大不了等你眼睛好了,让你看回来!”尹乔笑着说道。
    “鬼才要看你!”方璃被他逗得笑了起来,趁她手指放松的时候,尹乔拉开了她的手,轻柔的褪下那被血染一片的裤子扔进垃圾篓里,又打了温水过来,对她沉声说道:“身上都脏了,我帮你擦一下。”
    见她脸迅速的胀得通红,结巴着半天说不出话来,便又说到:“你看我多冤,摸自己老婆还要找这种理由!”
    “尹乔,你流氓!”方璃一时间又羞又恼。
    尹乔看着她羞涩可人的样子,心里不由得微微一动,轻轻的低下头去,用热毛巾将她腿上的血渍慢慢的擦干净!
    在隔着毛巾的手,软软的触着她更接近私密的地方时,不由得微微一抖,立时便又恢复了正常。
    “好了。”他低声说着,在小裤里贴好卫生棉后,帮她将裤子穿好,这才抱着她回到病床上。
    这一夜,两人都没有再说话——她一直震惊于,男人与女人之间可以这样的亲近;躺在床上,拉过被子盖着头,一颗心快速而没有节奏的胡乱的跳动着;
    而他则走过旁边的休息室,看着MSN那边那个一直亮着的头像,眼前却是方璃那满手是血、满眼无助的模样!
    良久,他终于真正的下了线,合上电脑,回到病房,躺在沙发上看着床上的方璃,心情慢慢的平静下来。
    ——第三节,雨熙的小气——
    裴云凡办公室。
    “所以我的意见是抽调兼职,不影响现有的工作,也不增加人力成本!”谈昙讲完方案后,对裴云凡总结性的说道。
    “我不同意,既然抽调出来,就全心的投入到新的工作中去!只有专注在一项工作上时,这件工作才能做得卓有成效!兼来兼去,反而什么都做不好!而且这是额外的工作,你要怎么去考核她呢?”裴云凡摇头对谈昙说道。
    “我现在也是兼着在做,本部门的工作我都按时汇报给Laura了,项目组这边有任何的工作需求,我也没有落下,难道您觉得我的工作也是没有成效的吗?”谈昙尖锐的说道——对自己的敬业心和专业能力,她向来自信。
    “管理工作,不能将特例当常规!你再找几个你这样的人我瞧瞧?”裴云凡皱眉说道——不算是表扬,只是对她的自以为是和不够开阔的管理思维有些叹气。
    “我知道裴总的意思,但如果不兼着,本部门的工作又如何安排呢?如果是这样,各部门总监怕是不会爽快的抽人,就算抽调人出来,也不一定是合用的人了!”谈昙转眸轻笑了一下,看着裴云凡说道。
    她倒是认为裴云凡这是在表扬,所以占着这份在他心目中的特别,自然也不会举出例子来,只是将这方案的无奈之处说了出来。
    “既然有这个顾虑,为什么不反过来想想,既然总监们不想抽调人手,因为兼着所以勉强同意,这意味着什么?意味着敷衍、意味着兼着的这份职责会被忽视掉!这样的人到心不到,有意义吗?”裴云凡虽然很欣赏她的敬业,可对于她在做方案时不擅于把握方案的目的性,为做方案而做方案,却仍是不满——在管理上,她很努力,但成长似乎慢了一些。
    “这?”谈昙看着裴云凡毫不客气的批评,这才意识到,他话里的目的不是表扬,而是失望!
    满以为自己拿出了一个漂亮的方案,为公司节省了人力成本,又能顺利的说服各部门总监的支持,却没想到被裴云凡驳斥得一无是处!心情不由得有些郁闷起来。
    “洛洛!”裴云凡抬头喊正埋头在电脑里的洛雨熙。
    “恩?”洛雨熙从电脑里抬起头来——她收了方璃的照片后,一直在用心的看医生提供的治疗方案,那些生涩的名字,她是对着百度一个一个的在理解。但对于裴云凡和谈昙的争论,倒也留意了几分!
    一个让她讨厌的女子,在她老公面前如何的表现着自认为最出色的一面,说她敏感也好、说她小气也罢,她就是这么一心两用的留意了!
    “来说说你对这件事的想法!”裴云凡站起来,坐在桌面上对洛雨熙说道。
    “我看看。”洛雨熙点了点头,放下电脑起身走过来:“什么事?”
    裴云凡将问题对她又说了一遍:“我们要成立一个大店管理项目组,谈经理的意思是从各部门抽调人员,这些人员边兼着本部门的工作,用业余时间来做项目组的工作!而她自己也认为这样工作成效会有问题,但她又担心若全职抽调,各部门总监会不放人!如果是你,你怎么处理这个问题?”
    洛雨熙从他手里拿过鼠标,将电脑里的PPT移到最前面一章,从头开始看,边看边对裴云凡说道:“怎么你的语气,我感觉是在考我呢?”
    “我的意见是全部全职,部门的问题由部门长自己去解决!但我想听听你的意见!”裴云凡认真的说道。
    “很好啊!”洛雨熙快速的看完整个方案,放下鼠标看着裴云凡和谈昙说道:“你为什么不提前将意见告诉谈经理呢,这样她的方案也会更有针对性一些!”
    谈昙一听,眉头就皱了起来——表面上是在责备裴云凡没有表明态度,实际上指出了自己的方案不够专业,没有针对性,所以不能解决问题!
    “她这就是故意的!想自己在裴云凡面前丢脸!”谈昙的心里不由得升起一股气恼,却又不便发作。
    果然,裴云凡立即冷硬的说道:“我认为专业部门应该去解决专业的问题,而不是把这个问题丢给上级去解决!那我要这些专业部门干什么!”
    一句话说得谈昙尴尬不已,又气恼万分。
    洛雨熙看着裴云凡淡淡的笑了笑,转头对谈昙说道:“我们现在不讨论你对专业部门的期望值,就事论事而言,现在你的意思很明确:那就是项目小组人员必须全职!我想谈经理或许会从:项目组关键职位的确定、抽调人员素质模型的明确、抽调部门领导的沟通去考虑方案了,这样就不存在问题了呀?”
    看着她淡然的笑脸,谈昙强忍着心里的火气,淡淡的说道:“谢谢雨熙的指点,我这就去重新做方案。”说着收起电脑,同裴云凡打了招呼,便离开了他的办公室。
    ——
    “她似乎有些生气了!”洛雨熙淡淡的说道。
    “下属工作达不到要求,挨批评生气了,我应该在乎?”裴云凡好笑的看着她,眸光里一片意味深长。
    “你说呢?”洛雨熙扬起下巴,轻挑起眉梢看着她。
    “小气鬼,我都连夜飞过去向你道歉了,又挑起来说!”裴云凡伸手轻拍着她的脸,摇头了摇头,见她似乎已经恢复到以前的俏皮模样,想想刚才叫她之前,她正在看电脑——难道是尹乔的邮件?
    “尹乔来邮件了?我还没收到呢!”裴云凡看着她轻声问道。
    “没有,MSN发了一张方璃的照片,很甜蜜的感觉!来,我给你看看!”洛雨熙拉过他走到自己的电脑旁边,打开存在桌面上的那张照片,轻声说道:“是不是只有我还停留在那里,其它人都已经在往前走了?”
    “是!所以,你也要快些恢复起来,否则,会将往前走的人,也牵回来!”裴云凡看着照片里的方璃,几乎可以想象尹乔在那边都做了些什么——如果说结婚是一次成全的决定,那么现在,对方璃是另一种责任的成全!
    “我知道了!我不会让你们再担心的。”洛雨熙抬头看着他,珊瑚色的眸子里,一片莹亮。
    “好,说到可要做到!”裴云凡点了点头,凑唇在她的唇边轻吻了一下:“那就从现在开始,帮老公解决一点问题吧!”
    “呵,这是剥削呢!”洛雨熙笑着说道,却也并没有拒绝。
    “刚才这个问题必须马上解决,你的意见呢?”裴云凡抱过自己的电脑,对洛雨熙说道。
    他当然看得出来,刚才洛雨熙明明可以直接说出可行性意见,却故意将谈昙设计方案中最根本的方向性错误给挑明了开来!
    呵,只要她觉得解气,就由得她去吧!谈昙在这方面,也确实还需要更多的磨练!这种与人打交道的圆滑与情商,也有待加强,否则会给上级带来许多麻烦!
    洛雨熙也不在小气的纠结在谈昙身上,看着裴云凡说道:“在提这个方案时,程序上有些反了!不应该是先成立临时项目组,再设计组织结构,这样临时项目组就很混乱,而且没有清晰的职责了!”
    “我觉得应该先设计项目组结构,然后在结构中找出核心人员,这个核心人员内聘或外招都可以!然后由核心人员来筹建临时项目组——项目组关键且紧急的岗位内部调拨!其它次关键岗位可以外部招聘或暂时空岗!”
    “至于内部调拨的人,一来当然要按你的意思是全职,二来算是支援公司发展,在后期职位晋升上应该予以加分,这个是要说清楚的!这样他们工作就有积极性了,也不担心调离原岗后,再回去会没有位置!至于本部门工作,因为只调了关键岗位,人数不会太多!几个部门部监的工作,我想新的项目负责人还是搞得定的!”
    “你的意见呢?”洛雨熙看着裴云凡问道。
    “我的意见是,
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