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这一点还真是的，如果贾鸿渐一上来就不给员工面子，一上来就是劈头盖脸的一顿骂，那员工会觉得自己做错了？他们肯定觉得自己是好心当了驴肝肺，他们肯定下意识给自己找出来好多理由，然后把一切都怪到贾鸿渐头上！但是如果贾鸿渐一上来先夸大家一通，先站在大家员工的角度，帮着他们找理由找借口呢？中国人里面出了二愣子和逗比，正常人谁不得变得通情达理好说话，外加变得有点内疚有点如坐针毡？毕竟他们又不傻，又不是外国人，自家能不知道自家事？
这，其实就是贾鸿渐的手段！这就是他前世发现的中国人和外国人的不同！中国人和外国人最大的不同，那就是双方对于“骗”的定义。比如说，一个人如果明明唱歌很差，但是非的认为自己唱歌很好。这搁在中国，大家就会觉得他是疯子，是没救了。但是放在外国，基本没啥人管，甚至还会对他鼓掌鼓励，当然也有冷嘲热讽的，但是不会跟中国那样一边倒的都鄙视！为啥？因为中国人觉得，骗别人可以——这也许是生活所迫，也许是怎么怎么有客观原因，但是人不能骗自己！人应该清楚的知道自己的斤两，这是所谓的自知之明！人贵有自知之明！而外国人呢，那是觉得只要一个人没骗别人，没对别人产生危害，那么他骗骗自己，让他自己觉得挺快乐的，那别人也最好不要干涉！
那在这种情况下，在中国人都有自知之明的情况下，主动的给对方找借口，那么对方有了面子，没有了那种被压迫的感觉了，他就会发现自己心中的自知之明，就会想起来自己做的不对不到位的地方！那么这时候反而他很好讲话，甚至会主动的承认错误！哪怕不当面承认，内心里搞不好就承认错误了，毕竟中国人不能骗自己啊！
而另外一方面，这中国人要是一上来就被别人说的没了面子，那就一下有了对抗的意识，这接下来就是处于一种“被迫骗人”的阶段，被迫骗人呢，很多时候就下意识的给自己找理由，要先把自己骗过去！于是乎，这人看起事来，就觉得没自己毛病，全都是别人的毛病！（未完待续。。。）
正文 第一千七百六八章 关于成本的谈话
这贾鸿渐给了员工们面子，员工们那一个个瞬间就开始“通情达理”了起来，甚至每个人心里面都稍微有点打鼓了，他们对这种意外的情况，对这种没见过的情况，那心里真是充满了对未知的迷茫，都不知道之后会发生什么！
而此时，只听着贾鸿渐继续说道，“今天呢，咱们来聊聊天，谈谈心，也不是说什么套话虚话，就说点过rì子的话。我也理解你们，大家谁喜欢工作啊，就我我也喜欢整天不起床，爱玩儿啥玩儿啥，是不是，那多舒坦啊，结果呢，为了工作，整天上学也不能好好上，睡觉都还要想着怎么设计公司未来的路线，这边要做什么事，那边要做什么事，这个国家的市场怎么样，那个国家的市场怎么样，这累不累？当然累了，累的跟狗一样的！”
听着贾鸿渐的话，员工们那是一个个的都不得不点头——倒不是纯粹的捧贾鸿渐，而是说大家都觉得说的有道理。要是一般21岁的小朋友来跟他们说他了解他们工作多累，那这些员工那都得笑出来！这小朋友才21岁，进社会了么就了解？但是贾鸿渐怎么累，大家那都是看在眼里的！
这贾鸿渐那之前是整天为了公司跑出去出差，这在公司里面大家都是看的到的。明明还是一个在上学期间的孩子，结果却被“童工”一样的使用，甚至听说不得不弄个休学的名义离开学校！这贾鸿渐出差什么的，那也基本上是一两个月才回来一趟。基本上就是全球各地跑，这种架势那一直是华夏高科的美谈之一啊！所以从这个角度来说，这贾鸿渐还真能理解大家的辛苦和不宜！
“所以呢，我也知道大家周六放弃了休息的时间，来公司，这绝对是想着为公司好。从这点上来说，我必须要好好的感谢大家一下……”这边贾鸿渐又感谢了一下大家之后，接着就开始说正事儿了：“不过呢，咱们这公司，那也跟家里过rì子一样。也是一开门有七件事。柴米油盐酱醋茶。咱们呢也有水费电费，拿着水费来说，咱们公司用的是从港港那边采购来的饮水机和净水器，直接把自来水倒到净化桶里。咱们就能喝纯净水了。这商用的水费是家用水费的一倍多。电费来说。咱们那用电你们知道都是什么单位么？家里面你们用电都是多少度多少度，咱们公司一个月的电费，那都是按照千度位单位来的！这rì光灯虽然省电。但是全楼几百个rì光灯，外加几百台电脑，还有服务器之类乱七八糟的，甚至还有单身宿舍，这上个月，咱们公司用电2400度，你们平常老百姓家里，那用电是一度3毛钱，对？咱们公司呢，这是商业单位，那用电就要贵，人家电力公司的也知道吃大户啊，咱们的电费就要翻倍，这就是6毛钱一度电，一个月光电费就是一万四千四……”
贾鸿渐这边摆着指头一点点的给员工们算，结果他这边一算，员工们那一个个的都瞪大了眼了！他们还真不知道这公司用电还这么贵呢！一个月光是电费就一万四千四？这顶得上他们半年公司了喂！要是别的国企的员工的话，那一年工资基本上就搭在这里面了！原来公司一个月就要费这么多电钱？这还是一个月，那以前不是要十六七万的电费钱？十六七万啊……
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“你们看啊，这一个月下来算上水费电费电话费网络费等等，咱们公司的固定支出是不到6万元。然后呢，各种设备还要老话折旧……咱们按照通用的折旧费用，外加上咱们这大楼每个月的检修以及电梯费用检修维护平摊到每个月的……这些都加起来的话，差不多一个月10万元，一年就是120万！”贾鸿渐这边噼里啪啦的打着计算器，到了最后把计算器算出来的结果给30几个员工一看，那小屏幕上果然写着十一万带零头！
擦咧！一个公司一年光是这硬消耗就要一百多万啊！要这么多钱啊？这顶得上他们多少年的工资啊！就在员工们这边算计的时候，贾鸿渐那边又开始噼里啪啦的按起了计算器，“你们看，这还是咱们总公司的，要是算上下面的厂子的话，全部的水电费，设备折旧费用，算上人工、检修维护、培训费、各种办公用具的费用、各种劳保以及人事开支、出差补助等等等等，最后咱们整个华夏高科集团，一年下来的总体支出是在一千万这样一个规模……”
这一笔笔的费用那算的，可是让这三十几个员工那头都大了！本来大家还脚着，这公司开起来好像挺简单的，就是拍脑袋生产个新产品，然后努力卖出去就得了！结果现在听到老板这么一算计，大家才发现，原来这背后的运营成本非常高啊！的确赚到的钱多，但是这周转起来，一千多万在手里还没捂热呢就要给别人了！这多肉疼啊！
就在大家觉得肉疼的时候，只听着贾鸿渐笑了笑说道，“所以啊，大家也别怪我抠门，真的，你们一天在公司里面没啥事儿，开着电脑的话，咱们按照200瓦来算，这8个小时就是一度半的电，30个人一天下来就是50度电出去了，那光是电费，咱们就要30块钱，然后咱们赚到啥了？啥也没赚到不是？”听着贾鸿渐这么一算，公司的那30个人还真有点不好意思了！
这肯定得不好意思啊！如果说没有之前的铺垫，直接过来跟他们说，说他们在公司里面无所事事一天，公司反而要倒贴30出去，他们可能不会觉得啥，甚至会觉得——嘿，老板，我们给你当牛做马的，一年给你赚那么多钱，结果现在稍微用点电，看你心疼的！怎么那么小家子气呢？
但是经过了之前贾鸿渐给面子以及算成本的种种铺垫之后，他们那还真不好意思了！因为想想这些固定成本，那不管是干活不干活是都要出的啊！而且人家老板也说了，一年这固定流水就一千多万呢！一千多万啊，光想想就肉疼不是？老板对大家这么好，给大家面子，还给大家买零食和饮料，然后自己这边装模作样的假装工作，想让老板给自己加工分，实际上不仅没给老板赚钱，结果还让老板掏钱出去……这怎么都有点蛀虫的意思？是不是？谁没点礼义廉耻之心啊，谁会自己骗自己啊？所以大家心里面没一点内疚，没有一点那种当家作主赶脚不能这么干的想法？
他们当然有了！而贾鸿渐就是为了让他们有这种想法才说的！所以此时呢，就听着贾鸿渐继续说道，“所以啊，我想着大家的想法很好，本意也很好，本来嘛，大家不是来硬混时间的，大家都不是那种人，我清楚的很！你们一个个基本都是我亲手招进来的，大家rì常都在一起，你们是什么人我能不知道么？对不对，大家在华夏高科工作的，出去也都是有头有脸的，过年的时候我和爸妈去你们家里面拜年，家人那多以你们为荣啊，是不是？你们肯定不是那种老油条，不是来公司就是为了无所事事混工分的，你们都是为了防止公司突然有事儿，怕找不到人帮忙，这才来公司待命的，待命嘛，本身就是等着，总不能让你们跟傻瓜一样在公司里面坐着没事儿干？也不能说不让你们待命，还要赶你们回家是？”
啧啧，看人家贾鸿渐说的话！他明明知道这些员工就是来蹭工分的，但是他就不说，他就是摘好听的说！当然了，这种事儿主要是他前世也做过，比如说他拍马屁的时候，那就有个自己的招数——在刚进某500强公司不久之后，他贾鸿渐是不看到上司或者老板走人，他是不会走的！哪怕到了下班时间，哪怕再公司里面看看什么奇怪的“好孩子不知道”的网站，或者是去论坛、贴吹水拍砖，那也不会回家的！
这是为啥？是不是为了混加班费？当然不是，他是自己留下来的，人家给他加班费他也不会要！那他为啥这么做？很简单，他的上司和老板也问过这种话，当他们要走的时候，突然发现贾鸿渐怎么一个人留在空荡荡的办公室，而且好像还没啥事儿做的时候，他们就问贾鸿渐了。然后贾鸿渐就说了：“头儿，我这不是看您还没走，怕您万一有急事，身边连一个能帮忙跑腿的人都没有么……”
啧，这不是吹！那当时是个人就必须感动！开玩笑，贾鸿渐这种人jīng出来拍马屁，那是一般人拍马屁的水平么？那是厚颜无耻的小人拍马屁的那种效果么？贾鸿渐这么一说完，只要是人那都感动的不行不行的！同样的一个事儿，那往难听里面说，就是贾鸿渐故意浪费公司的电，甚至还有他用公司的饮水机的纯净水烧热水，然后把热的纯净水用来在办公室偷偷洗脚啥的……但是这种事儿往好里说，那就是做“预备队”！外加上贾鸿渐一般都是上司或者老板不走他就不走，哪怕有事儿要提前走了，那都会主动的跟上司或者老板打个招呼！这样下来，一年功夫都没用，他贾鸿渐那就是蹭蹭的往上升啊！
所以，此时要帮着员工找理由，他贾鸿渐还不是手到擒来？（未完待续……）
正文 第一千七百六九章 开明老板
这边贾鸿渐给了员工面子，员工一个个的都感动的一塌糊涂�