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而荣飞最近却因李建光的一份关于收购北新国企的一揽子问题和规划的建议颇为重视，准备去北新呆几天。对于程恪所问，荣飞认为市里没有能力解决纺织厂拆迁户的临时住房问题，市里也没有空置的廉租房一类的东西。
“我觉得纺织厂确实存在拆迁困难。但市里不宜用行政手段解决，而应当用市场规则办事。政策明确后让职工自己去想办法，总会有办法的。花不多的钱换一套设施齐全的崭新住宅肯定符合绝大多数职工的利益，政府做到这一步就可以啦。”
“你有什么好办法？”
“可以发放租金补助。一直发到新楼建起为止。”
“这笔钱谁来发呢？”
“道理上应当由开发商出。也就是陶氏建筑。但还是由政府来发放比较好，陶氏可以与市里商谈一个标准，由东城区政府或者建设局来出面发放。”
“建设局好一些。”程恪思索着，“这个问题带有普遍性，以后的改造中会大规模的遇到，所以第一步一定要做好。我希望你抽出时间关注一下纺织厂的拆迁问题。市里初步决定成立一个领导组，由董副市长牵头，公安，东城区，建设局，规划局参加。陶氏建筑和纺织厂也要加进来，共同做好拆迁工作，也为将来趟一趟路子。这种事情你是有先见之明的，一定要参与进来。”
“董维辰啊。”荣飞很讨厌这个人。
“他还负责规划城建这块，业务尚未调整。”
人们起初都以为董维辰一定会受到程恪的打压，但程恪上位四个月了，董维辰还是他的常务副市长，分管的工作也未调整。
荣飞静静地想。一时间没有说话。他以为程恪会将董维辰挪开，但程恪却一直不动。不知道打的什么主意。
“很讨厌的人。”荣飞说了句。
程恪笑了笑，“他的工作会动的，暂时还不成熟。”
“这一块的麻烦事不会少。董维辰不是那种勇于任事的领导，搞不好会出乱子的。”强制拆迁将是城市的噩梦，政府形象和普通民众都受到了伤害，得益的大概只有开发商。主持拆迁除了政策的到位，还需要极高的艺术
“所以你要帮我。关键还是个经济补偿问题。据苗沛霖的初步调查，纺织厂绝大多数，98以上的职工赞成拆迁。”
“问题就出在那2。甚至是一户人家，卡在那儿你就动不了。”
“所以要加强领导，未雨绸缪。”程恪“市里计划在明春开始动工，关于商品住宅及道路建设的规划要早做，尽早通过评审。明年春在开发区的新厂就要开工建设了。这一块将要招标。地址开发区和规划局的意见比较一致，紧靠新世纪电器，靠西一点，差不多在安堡和傅家堡中间。陶氏就不参与了吧？”
“不参与了。纺织厂的工程我们会让出一点给省一建，在安堡工程中合作不错。”陶氏明年的力量将从安堡撤出来，大部会投入纺织厂旧址的改造中。绝对没有力量再顾及纺织厂新厂的建设了，“陶氏有些不甘心呢。我让他们做街心花园的设计了。初稿出来被我否决了。现在搞第二稿呢。这个小区建设的成败就在这个花园。”
“这样好。说到新世纪，没想到把你的股权清理了，后面的问题又出来了。”
“什么意思？”
“这是个新课题。很头疼。你不是让他们搞了个员工股吗？还在企业内形成了书面的东西。上市之前，新世纪打报告，提出了股份制改造的方案，45的资产归员工，55的资产归国有。市里倒是同意了这一方案。但财政部和国有资产管理局给打回来了。”
荣飞有些惊讶，老常身边还是有高人的，先将荣飞的股份清出去，然后再争取自己的利益。出这个主意的一定在新世纪决策层不过没想到最终还是被同一个障碍挡住了。常乾坤一定参与了设计，荣飞忽然有些心痛。
现在提出分割股权是很超前的想法。但上面谁也不愿意承担国有资产流失的罪名……
“那最后怎么办呢？”荣飞忍不住问道。
“他们还在研究。我就是想问问，你有没有好主意？”
荣飞沉默了。九七年在复旦研修时曾听老师讲过联想的股权分割案例，当时联想的掌门人很聪明地提出了分红权的分割方案。新世纪目前的情况和其有些类似，新世纪虽然开始盈利了，手里也攥着七八个专利或实用新型。但还是一张“画饼”，现在做的都是在分割“画饼”，一旦这张饼变成实实在在的东西，解决起来就倍加麻烦了。
利益是绕不过的坎啊。荣飞最终没有说出那个最后还是成功实现股权分割的方案，“新世纪和我没有任何关系了。”
“我知道。”程恪没有再“逼”荣飞，“我们必须面对这个难题了”。
“北新那边的事我要处理一下，可能要去住几天。”荣飞知道，在这个问题上。程恪没有先例可循，最可能的还是找他商量。自己救活了农机厂，造出了新世纪电器。却带来了一系列的问题。真的应该关注一下这个与自己没有任何关系了的企业，看看他们究竟能走到哪一步。
三百九十八
荣飞接到李建光的工作报告后非常重视。
自91年3月接收北新市的几个企业，荣飞和隆月将李建光放到北新负责接收和改造收购的国有资产。联投拨付的5000万资金的使用必须经得李建光的同意，实际上李建光掌握了几个企业的改造权。这是一个很重的任务，李建光一直呆在北新，一年多来基本呆在北新，联投总部及下属企业先后调去了十几个人协助李建光工作，这个小组一年半交出的答卷令荣飞和隆月深为满意。
李建光主持的改造是从煤矿开始的，因为四个厂子都存在搬迁停产问题，而煤矿只是个转手。跟荣飞视察二桥矿给李建光留下很深的印象。后来他跟县领导去了四洞矿，四洞矿生活设施方面的情况比二桥好的多，但在安全上的欠账也很多。因荣飞反复向李建光强调了煤矿的安全问题，李建光决定在总部的资金到位后先解决二个煤矿，然后用煤矿产生的盈利来解决其他的四个厂子。
除掉必须留下的那四个厂子的搬迁费用，李建光手里可以动用的资金有三千多万。联投巨额资金的投入激发了二个煤矿的热情，消除了先前的顾虑。在生产不断的前提下基础设施的改造进展顺利。基本都按计划完成了。
一年多的时间，二桥煤矿的安全改造和生活设施改造已经完成，新建了一栋四层职工宿舍楼，解决了职工的住宿、就餐和洗浴洗衣问题，整修了4。5公里的矿区道路，修缮了医疗所。井下的安全设施也投入了150万。李建光请示总部后对二桥煤矿井下职工的工资进行了提升，幅度是30。这一切的效果是在没有改善生产条件的情况下班产量提高了50。91年二桥矿实现税后利润102万。联投总部决定所有的利润无需上缴，全部作为技术改造的投入。
四洞矿改造的主要内容则是安全和生产设施的进步。引进了一条自动化程度很高的采掘机。产量有望在九二年提升至55万吨。四洞矿当年的利润也被联投留下，用于该矿生活设施的改善和职工薪酬的提高。
92年春，化肥厂、造纸厂、棉织厂与微电机厂的搬迁工作先后完成，旧址的商业改造联投已经介入，与北新市协商共同开发。
李建光主持的北新工作组的主要任务转向了四个企业。四企业的技术改造拉开了序幕。联投几乎用零成本购入这四个企业后最先得到资金支持完成技术升级的是微电机厂。因为新世纪电器及麒麟汽车的需求，特别是新世界电器的大额订单，刺激了北新微电机厂的改造欲望。市里给予极大的关注，在人才政策上给予了最大的倾斜。需求是最好的动力，这家原来只有不到100人的小厂在搬出市区后迅速扩张，厂房新建，装备更新，人才招聘在91年干得热火朝天。第一个完成了改造升级的任务，人员增至260人，职工重新与企业签订了劳动合同，改选了领导班子，改革了原有的等级工资制，预计薪酬平均增长25。最大的变化是向社会招聘了30多名工程技术人员，与新世纪电器签署了四个型号的新产品开发协议，在送样合格后将获得大笔的订单。一度时间微电机厂成为北新市人热议的话题，其实这个厂子实在是太小了，引发议论的原因主要是宣传的功劳。在北新，联投的工作比北阳顺利的多，冯、王对联投的支持是全方位的。
棉织厂是四家企业中规模人员最大最多的。联投原计划将其并入明华服装北阳公司，荣飞在北阳市主要领导变更后改变了主意，决定在北阳纺织厂改制后将其变为纺织厂的一个子公司。目前棉织厂尚未搬迁，还在生产中，联投也未进行资金的大规模注入，只是解决了职工的部分旧欠问题，稳定了职工队伍。下一步的改造还需要研究确定。
最大的问题集中在化肥厂和造纸厂。据分析，化肥厂不存在市场问题，只要进行必要的技术改造，赶上主流，重获新生没有大的问题。而造纸厂本是北新的创利大户，职工收入在北新名列前茅，订单源源不绝。市里将其卖掉的主要原因是其日益严重的环境污染问题。冯国川和王林这届班子上任后接到很多对于造纸厂的投诉，主要是南部几个乡在控诉造纸厂，现在的问题不是盈利不盈利了，而是其存在严重影响了安河下游群众的生存。所以北新市在90年夏即发出对造纸厂的停产改造令，希望其花钱引入污水处理设备，解决排放问题。但测算的结果是一旦上污水处理线，造纸厂根本就不会盈利。
造纸厂原来就建在安河边，当然是为取水和排污方便。十几年来不知向安河排放了多少万吨黑水了。下游受害尤甚，鱼虾早已绝迹，沿河的部分建立前本是高产良田因严重的污染问题，近年早已不能种庄稼了。
91年王林将打打停停的造纸厂卖给联投是存了私心的。希望联投接手后能够解决造纸厂的污染问题。这次市里拿出四个企业几乎零成本出售，微电机和棉织厂是严重的亏损问题，化肥厂和造纸厂是严重的污染问题。与联投的协议签订，化肥厂停产搬迁，周围的住户竟然放炮庆祝，甚至给市政府送了“人民政府爱人民”的金匾。令冯国川和王林苦涩难言。
所以在省里一些媒体对北新市“崽卖爷田不心痛”的骂声中，北新市的群众对市委市政府的评价却出奇的高，认为冯王的这届班子是真正为老百姓谋福利的好班子。
这件事对北新市的党政班子刺激很大，原来对卖掉造纸厂和化肥厂坚决反对的市领导在常委会上坦承自己的目光短浅，只看到产值和利润，没有看到群众的生活疾苦和对环境的破坏。
冯国川与王林带造纸厂那些不满于停产的干部职工代表沿着安河走了几十公里，让他们亲眼看了安河的污染状况。这些人都沉默了。是的，沿河并不是造纸厂一家污染，但造纸厂日夜不停向安河排放的污水的情景这些职工代表大多亲眼目睹，感触便尤为深厚。
92年联投将解决北新几个企业的问题，这点王林非常清楚。为此他请联投驻北新“特命全权大使”李建光到市府与其深谈一次。几天后李建光写了给总部的一份让荣飞隆月傅春生等非常重视的报告。荣飞遂有了北新之行。
李建光