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与张舒君发誓要认真工作已经过去两周了，张舒婷把监视张舒君的任务交给了他，但石林最近两周一直在忙于张舒婷、白琴、谢圆的事，所以没有顾得上监视张舒君，也不知道这两周她到底有没有认真工作。
现在麻烦事基本都已经搞定，接下来几天，应该是检查张舒君的工作为重。石林从来都不会向人事部的那些人打听，谁知道那些人是不是跟张舒君一伙的？眼见为实耳听为虚！
其实张舒君有没有认真工作，这与石林和张舒君的未来战略有很大的关系。如果张舒君有能力管理北辰，那么张舒婷也可以放心的把公司交给她，而全力的进入石家的企业。如果张舒君没有这个能力，以张舒婷的性格，是绝对不会放心北辰的。那么在以后，就算张舒婷进入石家的企业，她也会分心。这事如果让石林的家人知道，对张舒婷肯定就有意见。如果家人对张舒婷有意见，那么就会使大家的关系紧张，石林夹在中间，很难做人。所以石林也很希望张舒君能够认真工作认真学习，成为一个出色的管理者。只可惜一直以来，张舒君都不争气。
只希望这次，张舒君能够改头换面，从新做人。
想到这里，石林慢慢的凑了过去，他要看看张舒君在又搞什么花样。
第590章 得下猛药
在石林眼中，张舒君一直是一个不务正业的角色。原本石林一直认为，像他这种吃喝等死的人，现在已经绝迹了。但是当他看到张舒君时，石林这才发现，天外有天，人外有人。在张舒君面前，他这样不务正业的小角色，根本就不够看。
虽然张舒君曾经做过海华集团的老总，但是石林一直坚信，张舒君是一个草包！说一个女人草包，实在是太侮辱人了，但石林还真想不出其他的词来形容。
从认识张舒君开始，也有半年的时间了。按理说，半年多的时间也很长了，但在这么长的时间内，石林竟然连一次都没有看过张舒君努力工作或者学习。像石林这样的懒人都有雄起的时候，而张舒君竟然没有。
不是说女人每个月都有吗？这张舒君的周期也太长了吧？到底是她的心里出了问题，还是生理出了问题？
有时候石林真不明白，以张舒君的这种精神面貌，到底是怎样毕业的，似乎还是名牌大学。石林对张舒君的文凭，表示严重的怀疑。这年头儿假学历假文凭实在是太多了。
半年的时间，足够了解一个人了。就算不能了解的透彻，至少也应该知道了六七分。所以石林觉得自己很可恨，因为他明知道张舒君是怎样的一个人，还对对方充满了期望。希望对方将来有一天，一直处于睡眠状态的智慧细胞能够觉醒，让张舒君变成一个有用的人。不奢望她能够成为她姐姐一样的女强人，有她姐姐十分之一，石林也就满足了。相信她的姐姐，也会满足的。
可是至今为止，张舒君都没有表现出来。所以说，遗传这个东西，是非常奇妙的。都是女人，都是姐妹，差别怎么就这么大呢？
悄悄的靠近张舒君，竖着耳朵仔细的听着她们的谈话，同时还要装出一副若无其事的样子，手里捧着一本从书架拿来的服装杂志挡住脸。
“关于明天的招聘问题，这是招聘的表格，来的人让她们在这里填一下，然后带到人事部。注意，在表格填完之后，你们一定要看仔细，不符合条件的，一律不能通过……！”
张舒君正在跟一楼前台的咨询员商量着明天的招聘，石林有很长时间没管北辰的事了，所以对于招聘这事，并不知情。也难怪，明年开春，新工厂就要动工了，北辰工厂方面会扩大一倍，那么管理人员自然也要进行扩充。从培训，上岗，再到考察，录用，确实需要一段时间。这些事如果等到年后再办，恐怕就有些来不及了。
让石林有些意外的是，张舒君把整件事情说的都很有条理，该交代的事情全部交代了，没有半句的废话。如果不是亲眼见到，石林这么也不会相信这个人竟然是张舒君。
难道，两周前张舒婷对她的那次教训，管用了？石林的心里想到。虽然石林并不相信张舒君的发誓，但那一天是张舒君可是有史以来单天发誓最多的一次。石林当然不会奢望那么多的誓言全部管用，但至少有一个是真格的也行呀。
张舒君在交代完工作之后就离开了，如果是以前，至少也应该说几句废话，聊聊公司的八卦，而今天……那个女人到底是不是张舒君？或者还是，对方早已经发现了他，所以才刻意装出这样样子的？
石林想了想，这种情况很有可能。石林还是很了解张舒君的，也正是因为了解她，所以石林还会怀疑，不能被对方的表面所蒙蔽，至少应该在观察一段时间。
想到这里，石林跟了上去。
来到公司的人事部，这里是公司内部，人数最少的部门之一。毕竟这个企业还不大，如果是大型的国企，或者是政府部门，那么这个部门的人恐怕就会很多了。
人事部内，每个人看起来都很忙，有的用笔在纸上写写画画，有的不停的在键盘上敲击着，这样忙碌的情景在人事部是很少见的。这样一来，对于张舒君的认真工作，石林也能够理解了。毕竟全部分的人都在工作，如果只有你一个人不工作，你会感觉浑身不自在的。近朱者赤，近墨者黑。就是这个道理。
张舒君她是老板的妹妹，自然不用担心饭碗。但是其他人就不同了，北辰这么好的待遇，如果丢了这个饭碗，会后悔一辈子的。
石林相信张舒君是在认真工作了，不过这工作，石林把她看成是被动工作。因为别人都在工作，所以才工作。
趁着张舒君不注意间，石林走进了人事部经理的办公室。人事部经理赵悦，一个三十多岁的女人，在北辰这个年轻的公司里面，算是‘老’女人了。要知道北辰员工的平均年龄，是在三十岁以下的。
“石顾问？怎么想起来我这儿了？或者还是有什么指示？”赵悦抬头看着石林笑着问道。
北辰服装公司内的部门经理，大都是当年跟着张舒婷一起创业的，属于信得过，而且关系很好的人。当年的裁缝，现在变成了总裁。当年帮手，也都变成了各个部门的经理。这些老臣跟张舒婷的关系不错，所以自然而然的也就不把石林当外人了，说起话来也很随便。
“指示倒是没有，就是想了解一个人的情况。你又是人事部的大姐，自然要找你喽！”石林一边说着，一边扒着窗户的卷帘，看着外面低头工作的张舒君。
“想了解谁？”赵悦好奇的问道。张舒婷曾经在公司会议上明确的说过，石林的话，就是她的话，不管什么事，都不需要有任何的质疑。这么一个相当于老板的人，想去了解一个员工，这就预示着很多信息。
炒鱿鱼，或者，升职。
想炒一个人的鱿鱼，理由其实很简单，随便编出一个就行了。但如果是升职，就要认真的去了解一下了。
根据赵悦多年来的经验，从石林的话中，她判断绝对不是炒鱿鱼。那么，只有升职的可能。
“想了解谁？”赵悦问道。
“张舒君！”
“嗯？”
听见石林的话，赵悦微微一愣，然后笑了起来，看着石林说道，“你是在跟我开玩笑吧？你和她的关系，比我和她的关系更近，你向我了解她？再说，就算你不知道，你也可以问问舒婷嘛！怎么也轮不到问我呀！”
放着张舒君的姐姐不问，竟然问她这个外人，赵悦能不觉得好笑吗？
“你误会我的意思了，我是想了解她的工作情况！在公司，你可比我和舒婷更了解。”石林听见赵悦的话后解释道，“敷衍的话就不要说了，我想听些实事求是的。因为对张舒君，我和舒婷有很重要的安排，这安排，就取决于你们这些人对她的印象，如果你们隐瞒什么，或者为她说好话，那么只能是害了她，同时也是害了整个北辰服装公司。我这绝对不是在危言耸听。我想，你不会想看到北辰一步步走向衰落吧？”
“她……有那么重要？”赵悦听见后问道。
“当然。否则我也不会来这里问你了！”石林说道。
虽然不知道到底是什么重要的事，但赵悦听出了事情的严重性。她站在窗前看着外面的张舒君，想了很长时间，然后才说道，“舒君是一个很聪明的女人，学东西也很快，但就是不把这个精神头用在正地方。就像一个既聪明又淘气的学生，这样的学生，对每个老师来说，都是一个难题。教育好了，她的前途不可限量。但是教育不好，那就难说了！”
“她最近一段时间的表现呢？”石林问道。
“最近一段时间，特别是最近一两周，她的表现还算不错。工作的积极性很高，在没事的时候，也会看一些服装方面和管理方面的书籍，不过精神会走神。吩咐她做事的时候，倒是毫不含糊！”赵悦说道。
赵悦说话时的表情很自然，看样子并没有隐瞒什么，这样石林也就放心了。作为北辰的高层，作为北辰的开国之臣，赵悦应该在听到他的那些话后，知道该怎样回答。客观的事实，才是石林想要的。
石林仔细的听着赵悦的话，对方的话倒和石林想的差不多。张舒君确实是一个问题儿童！
“听你说的那么玄乎，你们到底想安排舒君做什么？”赵悦忍不住心中的好奇，所以问道。
石林听见后没有说话，只是摇了摇头。那么大的事，还是不要事先说出去为好，女人的嘴是保守不住秘密的。如果知道张舒婷将来会离开北辰，而让‘不着调’的张舒君来管理北辰，这对北辰员工的积极性，绝对是一个打击。毕竟许多人，都是因为张舒婷而留下的，还有许多客户，都是冲着张舒婷去的。这就是一个人的人格魅力。而张舒君，暂时还没有。
“唉！”石林深深的叹了一口气，看样子想要张舒君成为一个出色的管理者，这条路还很长。
并不是石林对张舒君有什么特别的想法，只是张舒君是否能够成为一个出色的管理者，这影响着张舒婷的未来，而张舒婷的未来，跟石林有着很重要的关系。石林必须要在张舒婷进入石家企业之前，为她扫除一些后顾之忧，而北辰的事，自然是重中之重！
“我先走了，关于张舒君的情况，以后帮我再多多留意一下！”石林对赵悦说道，然后离开了办公室。
赵悦疑惑的看着石林的背影，直到直到石林消失，她仍然没有猜到石林的真实目的。
石林是几步一叹气，本来想回办公室好好思考一下的他，却在不知不觉中，来到了张舒婷的办公室。已经被坐在外面的林晓蕾看见了，石林索性推门走了进去。
办公室内出了张舒婷之外，还有一个人，是财务部的。石林暂时坐在一旁，没有打扰。不过张舒婷在签完字后，那个人就出去了。
“怎么了？”张舒婷看着石林问道，“你的情绪好像很低落，失恋了？”张舒婷的心情看起来倒是不错，竟然跟石林开起了这方面的玩笑。
石林起身走到张舒婷的对面坐了下来，然后看着对方说道，“我有一个好消息和一个坏消息，你想听哪个？”
“什么事呀，你还卖上关子了。那就先听听好消息吧！”张舒婷笑着说道。
“好消息就是，两周前我们不是对你妹妹进行了一次严肃的教育了吗？你妹妹终于有所改变了！”石林说道。
“是吗？”张舒婷听见后，一脸的