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暗房-第79部分

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肌R院螅扛鯰een Vogue的编辑、记者和营销人员,名片的背面都是一张做成可以对折成标准名片大小的样子,正面是Teen Vogue封面样式的图片,翻开这个“封面”,左侧是名片持有者负责的工作,右边是他地联系信息。而这个名片还有封底。则是名片持有者自己挑选的一句座右铭,经过字体地异化设计而成。这样的名片很时尚很新潮。但这张小小的封面却不太好处理。要说找优秀摄影师,以Teen Vogue的身份地位,怎么也能拉出一批来,但这种小封面,没必要负担那个成本。再说了,在萧永的工作室里制作,萧永怎么也是监制。现在难道还能随便找到比萧永更大牌的摄影师么?

羽星广告的营销团队向来都是用有照片地名片的,他们对这种小肖像的要求虽然不比Teen Vogue高,但也需要准确美观,这毕竟代表一个公司的形象。一方面,这也算是为萧永的工作室捧场吧。

这两单业务,毕竟是工作室开展这项业务的第一第二单集体业务,为了在这个极小的细分市场创出名头,工作室可是全体出动。打足了精神,萧永虽然没有亲自拍摄,却也的地确确起到了“监制”的作用。而在这些业务里,萧永也好,朱漪泓也好,都发现了原来他们稍微有些不放心的张宸。在这些非常基础的业务拍摄方面,表现要比聂信和阿卯都好。聂信本来就没太大心思拍照,尤其是还要负责灯光的调整,不算轻松,而阿卯,一直是玩观念摄影的,技术是没问题,但是并不喜欢和拍摄对象交流。只有张宸,原先经营工作室地经验,不断组织各类活动。和摄影爱好者、模特以及其他方方面面打交道。让他的表达和沟通能力很强,和拍摄对象亲切交谈。知道对方希望什么效果,又有什么顾虑,总的来说,他的出片速度和质量,在那几个摄影师里是最好的。

朱漪泓倒是没参与到这些肖像照片的拍摄中,现在,她已经是拍摄女性梦想系列写真的首席人选,每次拍摄,她都觉得对摄影有新的体悟,对用光,对构图,对整体风格的设计和把握都越来越有明确的想法。而络绎前来地顾客,也认可朱漪泓地水准。作为一个女性摄影师,朱漪泓对特定细节的把握能力,要比粗枝大叶地聂信、经常处于半游离状态靠着本能拍照的阿卯和拍摄质量还不稳定的张宸来得都强。

虽然只推出了这两个门类的业务,但偏偏取得了极为良好的业绩。作为一个新成立的摄影工作室,虽然有着全国乃至全世界独一无二的先进摄影棚为依托,但能够靠着两项新推出的长期基本业务在开业第一个月做下150万营业额,也委实有些可惊可叹了。

而期间还有萧永为安娜、叶嘉莹分别拍摄的两组照片。雷达表吃到了原先萧永拍摄的广告的甜头,一方面是回馈萧永的创意,一方面也是为了明年的广告营销考虑,也在和萧永洽谈拍摄明年的广告照片,要是能顺利签下来,也是个好几十万的单子。单单就白陶瓷系列腕表来说,将在全球范围统一使用叶嘉莹那张照片作为宣传形象,这也让萧永的经纪业务又添上了新的篇章。

另外,还有朱漪泓第一次的广告摄影和第一次的目录册摄影试水,两个项目都是有着良好合作关系的羽星广告推荐来的,一个是银饰,一个是服装,都是设计师品牌,虽然现在知名度有限,但发展前景都很看好。作为羽星广告现在在广告摄影方面的首选合作方,或者说是基本不做其他考虑的合作方,广告摄影必然会成为工作室的一大增长点。加上林林总总大大小小的各种广告摄影业务,这方面居然也有上百万的营业额。

总的加起来,哪怕扣除萧永慷慨给予大家的优渥薪资,扣去摄影棚高昂的运营维护费用,收入也十分可观。而萧永已经不得不考虑再招募几个摄影师,以及数量足够的业务人员,不然,实在是忙不过来。

对于萧永来说,好消息还不止这些。摄影工作室只是整个园区的一部分,模特公司顺利进驻在意料之中,模特们对于这个环境好的多的地方,显然很是喜欢,而且,现在模特公司里就有全尺寸的T台,空间足够的训练场和健身中心,虽然和经纪公司办公不在一栋楼里,要去训练场和健身中心得到另一个厂房改建的大楼里,但两分钟的步程,大概也不算什么距离。但从配备和空间使用上,这样的模特经纪公司全亚洲都少见。

塔南组建起来的网站运营公司也开张了,虽然暂时才20个人都不到,但好歹让萧永感觉距离自己的宏伟梦想又近了一步。网络广告的收入,哪怕在模特PK大赛之后都没有下滑,反而因为拼贴网站的独立,广告合作方面不再有局限而有了进一步的增长,维持网站之余,已经开始为将来的虚拟的图片世界的建设开始积累资金流了。这可是再好不过的消息。

杨巷新成立的暂时专门运营三国模特PK大赛的文化公司也在这个月里开始办公,积极联络起下一届的比赛。有了第一届的成功案例和强横的收视基础,以及在广告主心目中形成的良好的印象,第二届大赛的组织工作十分顺利。不仅中日韩三国继续担纲主力,越南、印尼、新加坡等国家也很有兴趣。而在中方模特的选择上,香港、澳门和台湾,下一届也会加入,虽然大大压缩了大陆模特的空间,但杨巷觉得,这种安排还是很有必要的。杨巷的文化公司,怎么说里面也有萧永和谭维严的股份,租用园区的办公室,费用总得给优惠。但这却不放在萧永心上,他看重的不是这些房租和物业费,而是杨巷的这个公司会给整个园区带来大量人气。不然,整个园区太冷清了。如果不是杨巷的公司,那估计要一直到明年才会陆陆续续有公司进驻。

到了年底的时候,萧永稍微清理了一下,翻了翻各个方面的报告,发现自己居然莫名其妙,已经有600多万流动资金攥在手上。这可是他先前绝没料到的数字。

第109章 试刊号

最让人挠头的杂志的事情进展也比较顺利了。楚弘在运营媒体方面的确是很有经验,文字能力不必说,而在广告公司呆的几年,更是让他在定位等方面有着惊人的敏感。楚弘和萧永就决定,要做一本足够好玩的杂志。好玩的杂志是什么,当时两人都还没有考虑清楚,但为了让这种好玩可以长治久安下去,他们可没准备过把瘾就死,杂志到底做成什么样子能够在好玩、好看和有足够受众,有充足的广告客户之间平衡好,他们前前后后商量了不知道多少次。陆陆续续的,各方强人也一点点地充实到了这个队伍里来了。

最早到位的是发行部的三个人。首先是发行部总监戴军,这是楚弘的老大曹隽推荐来的人,也是曹隽出面挖来的。戴军原先在国内排行前几位的《读者文摘》工作过四年,熟悉所有的渠道通路,人缘非常好。然后是原先在一个名为《远望》的直投媒体工作的谷文光,他在定点投放方面经验丰富,也是发行方面的路演组织能手,《远望》原先是羽星广告的客户之一,现在算是被楚弘挖了墙角了。最后一个名叫尹小临,虽然简历上看起来资历比较浅,却是数据库发行专家,他最擅长在客户数据库里提炼关键信息,因势利导地与广告和内容制作结合,改善发行针对性,这手本事在一个月前刚刚被他原先的老总意识到,刚在考虑怎么使用这家伙地能力。在原先的公司憋了好久的尹小临从卢小宁那里得知圈内老大哥楚弘自己做杂志,一拍即合,连薪酬都没问就辞职跳过来了。虽然还没有杂志,但这三个人一到位,再配备了几个跑腿的业务员,整个发行部门的框架已经非常完善了。不说别的,凭着萧永和楚弘这两个被认为是业内妖孽级别的人物连手。戴军已经谈定了第一期杂志地预定印数三万册。对于一本新创刊的杂志,这个数字已经很吓人了。

广告部门同样猬集了好几个够级别地人物。楚弘原先执掌羽星的特案部。那可都是业内翘楚,也知道广告销售方面的竞争对手有哪些,楚弘不方便出面,却找了猎头公司,挖来了明基电通策划部副经理赵汝升负责广告案的策划并组建相应的团队;挖来了《时尚健康》的广告营销总监柳蓬负责组建广告营销团队,柳蓬凭着一张脸,通知各个品牌的市场部经理们自己换工作地事情。顺手就大致确定了数十万元的广告意向。广告部的结构和发行部有些类似,都是两个业务能手和一个技术支持的组合,最后加入的则是从央视索福瑞跳槽来的数据分析专家王徽。不过,王徽开始办公之后稍微有些太闲了,也稍微有点郁闷,就是因为这个杂志虽然牛人如云,但偏偏杂志定位还没确定下来,他想收集竞争对手的各类咨询也无从收集起。

而最强悍的还是这个杂志地内容采编团队。萧永和楚弘一个是首席摄影师一个是主笔。并组成双主编结构,已经是华丽得要死了。而在又一波强人陆续加入编辑部之后,有些已经算是业内小有名气的编辑记者在考虑自己是不是有资格来这个杂志实习。首先被楚弘说动的,是国内公关行业公认的第一支笔,国内女性广告文案的第一人黎颦。黎颦为公关公司撰写软文、发布会的统发稿之类地,每每能将厂商的各种意思潜藏在字词之间。看起来平平无奇的文字,却总能让人感觉到厂商的特点和优势。而好处还在于,由于现在各个媒体的记者水平层次不齐,偷懒的人往往就直接用了统发稿,有黎颦这样的文案,这些照登的统发稿的能量甚至不亚于一些硬广告发布。黎颦混到这个地步,同样觉得工作很无聊,一听她终生的对手楚弘不干广告去干杂志,还要搞好玩地花样,赶紧就跳过来了。

严歌、孔岱两人原先在不同地杂志工作。还同时是畅销书作家。许多杂志和网站专栏的作家,都是每个月稿费上万地人。但两人却都辞去了工作,跳来楚弘手下工作。江近秋是南方报业集团旗下某报纸的首席调查记者,由于他供职的报纸又得罪了不知道谁,不得不又换主编了,他有些无奈有些气愤地跳了出来,来到了上海,被楚弘逮住了。郑慧萍是个单身妈妈,因为没结婚生产的时候没有产假索性辞了职,现在终于又在这个杂志社恢复工作了,要说在时尚的眼光、时尚选题的组织上,她在国内是前三的水平,虽然由于要照顾孩子,她声称自己不能多采写稿子,但给她配备两三个实习生或者有点眼光的记者,她就能发挥巨大的作用。

在美术方面,杂志社按照一个美术总监,两个版式设计,两个完稿,两个插画师来配备。美术总监是彭千齐推荐而来,原先一直在四川那边工作的杨玉峰。版式设计和完稿的团队是杨玉峰找来的,水平都不错。而两个插画师林慈和薛盼盼,一个风格接近欧美,一个接近日本,搭配起来倒也相得益彰。

在摄影方面,萧永自然会尽量配合各个选题的制作,但大量基本的采访、现场类的照片拍摄,用不上萧永这样的摄影师,还是另外找来了有十年杂志类新闻摄影经验的史晓伟。加上萧永的工作室里的那些人会临时客串帮忙,数量非常充足了。

当这个团队的名单就这么确定下来,大家的心里都有一种感觉,凭着这些人,大概真的是没什么不可能了。这些人,随便哪一个,在行业里都是一等一的好手,在原先公司
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