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“哈哈”，听着安信的话众人大笑，心里的那点忧虑也渐渐的变淡了起来。
031 神秘的情报科
夏洲工业园的一处建筑工地上，两位新来的移民正在调拌着混泥土，其中一位瘦瘦高个的男人说道：二喜子你说我们干活这么卖力，只是为了混个饱饭到底划得来划不来，我可听那些华美来的工人说，他们都是有工钱拿的。
都说这人一旦吃饱了呢就会饱思**，这个瘦高个的移民出生在一个农民家庭，家里祖上十八代也没有一个读书人，大家都叫他愣子，因为其姓高，所以大叫就叫他高愣子，而这个二喜子呢姓王，家里情况和他差不多，父母也不会取名就给他取了个二喜，两人即是同乡又是发小哥们，但论到本分守几来，王二喜可要比高二愣本分多了。
“二愣子，这才干吃上几天饱饭你就胡思乱想了啊，王二喜教训道：人家是拿了工钱，你说这跟着老爷的长工和短工能相比吗？咱们就好比是短工，人家是长工，是老爷们的亲信，那都是从华美国带出来的，咱是什么人，咱是大明的灾民，我们来这不就为了挣一碗饭吃吗，在说干满十年我们照样也能变成长工，咱只要好好干，我相信这些老爷们不会亏待咱的”。
高二愣吐了唾沫到混泥土里，“呸，什么长工，短工的，我就知道这不公平，凭什么大家干的活差不多，我们就只管饭，他们能拿钱，我觉得我们该联合起来争取我们自己的权益，二喜子，你可别忘了咱们爹娘还在大明受苦挨饿呢，也不知道现在怎么样了，咱们有了工钱也可以寄回去给自己爹娘用啊”。
二人的谈话内容一字不拉的被情报科暗探王二喜自己上报给了情报科副科长范文瑞，和刘建国一样，范文瑞也是出生于情报世家，其父就是当年的欧洲情报司创建者之一范力司长，后来刘云退休后接任了国土安全部长一职。
在澳洲开发公司内部，知道有情报科这个部门的人并不多，只有公司高层，从成立之初就在大家眼里一直神秘低调的情报科，到底在公司普通员工当中有多少人是情报科下属的职员大家根本不知道，在明面上吗，情报科挂在苏芳的宣传部下，但却不受她管制，人员上情报科就两个明面人物，一个是科长刘建国，副科长范文瑞，大家都笑称他俩是无兵司令，但大家也心里明白，情报科的人绝对是隐藏在公司的普通员工当中。
按照两人化整为零的规划，情报科所有职员全部影藏在公司普通员工当中，负责监视监听工人们的动向，时刻让公司高层知道底下员工的真实想法。刘建国去了上海后，范文瑞就成了澳洲情报科最高领导，随着新来的人口增加，也更加让范文瑞重视起情报收集工作来，原本只是三百多人时，他可以每天闲着到处瞎逛，现在整个工业园加起来有三千多人，可就不行了，为了更好的了解这些新来移民们心里的真实想法，他从他们当中秘密挑选了一批人员进入情报科。
范文瑞选人，有一个特点，就是选那种外表老实本分内心也要本分之人，往往这种人比较能守口如瓶，而且影藏在工人当中也不易发现，王二喜就是因为有这两个特点才被他选中，起初王二喜一听暗探二字不知是何差事，经过一番了解才知道，那不就是和大明的锦衣卫差不多吗，经过范文瑞一番忽悠老实本分的王二喜算是正式加入了特务行列。
“科长，我那二愣子兄弟并不是那种贪财之人，他只是想让他爹娘也能吃顿饱饭，您不会对他怎么样吧，王二喜胆战心惊的问道？”因为在他心里，自己干的这活就和锦衣卫差不多，现在自己那兄弟对公司有了意见，而且还提出要争取什么的，不就是要闹事吗，公司能好好对他吗，可一想这事自己不说别的暗探肯定也会像科长报告，还不如自己说出来了，给自己兄弟求个情。
“王二喜，你这么害怕干嘛，范文瑞走到王二喜身边拍拍他的肩膀，放心吧公司不会对你的好兄弟二愣子怎么的样的，有意见是好事啊，但要提出来，但绝不能暗中联合其他工人商议闹事罢工什么的，我们情报科存在的目的就是为了防止有些人有意见，又不光明正大的提出来，却暗中搞些动作，这次你做的不错，将来前途远大啊”。
王二喜走后，范文瑞立刻将情况反映给了安信，“安总你看这件事怎么处理，长期以往下去的话，那些大明来的工人心里肯定会觉得不满，到时说不定会闹出点事情来，而且我们情报科人了解到，有二愣子这种想法的人还有很多，目前最少也有一百多人吧，我猜他们可能会串通起来”。
“有这么多人，安信双眼直视着范文瑞眼神里带着着一丝不可思议，你没夸大吧，这些人，才来多久，看来咱们苏芳经理的宣传洗脑工作没有做好啊”。
“安总其实他们这么想也没有错，咱们公司现存的用工制度上就是有问题的，都干一样的活的凭什么自己就没工钱拿啊，肯定心里是不高兴的，在说这些人还有亲人在大明，肯定是要想着能拿点工钱，也好寄回去给自己家人用”。
“恩，安信点头应允：这个我也知道，这不是咱们公司初建吗，到目前为止也没有盈利啊，要想发工资给他们是不可能的，就是这些国内跟着咱们来澳洲的这些工人，也是以记账的方式发放的，我想工钱是不可能给他们发的，把他们亲人接来澳洲到是可以”。
范文瑞看着安信，笑道：“安总我有个意见不知道行不行，等把他们家人接来之后，这人口肯定是会更多了，咱们目前吃大锅饭这种方式肯定是不行的，到时有些老人年纪大了也干不了什么活，咱们总不能这样无偿给养着吧，还得让他们自己的子女去养，我们可以印刷一批在公司内部流通的不同面额购物卷发给他们，让他们在公司开的各种商店里购买物品”。
这方法好不错，我看行，听说你最近和一些土著监工走的很近，该不会是准备在这里面发展你情报科的人员吧。
“安总就是安总啊，一说就被你说中了，土著的数量那么多，在他们里面安排内线，那是很有必要的，随时了解他们内部情况，看他们是否会串通起来逃跑或者暴动，这些都是为了大家的安全和公司的利益出发的，要不然什么事不做，我们情报科不真的成吃干饭的了吗”。
“你别说，最近土著里面是有些苗头不对，有几个土著串通了几十个人准备在近期做工时发动暴乱，几个头目的情况我已经掌握了，本来今天要是没有二喜子来报告这事，我就准备去处理这几个土著的事情了”。
“哦，土著们居然也知道暴动，那你准备怎么处理这件事“，安信问道？
当然是杀一儆百了，我在这件事的立场是就是对于想要逃跑，挑事的土著就得杀几个，他们才会安分点，正好拿这件事给新来的大明移民里那些不安分的看看，别吃了几天饱饭就七想八想的搞些小动作出来”。
“好，你的决定我支持，就用那几个倒霉的土著震慑下大明来的不安分子们，接着我在给他们一个糖吃，提出努力干活表现好的可以把他们的亲人也接来澳洲生活”。
执法大队的办公室内，范文瑞将自己要做的事告诉了乔不思，按照公司新的管理条例，夏洲工业园内部的犯罪一类的事情归执法大队管，目前情报科是没有自己执法人员的，所以要想将那几个密谋暴动的土著提出来，还得执法队的人去。
总督府的建筑工地上几个密谋暴动的土奴正坐在一旁休息，在范文瑞的指认下执法大队20个队员不由分说的上去就把这几个人拷了起来，一旁做工的大明工人和土奴们都停下了手中的活好奇的看着，不知道发生了什么事。经常被这几个土奴欺负的土著心中暗自得意着，这几个恶霸肯定是要倒霉了。
范文瑞指着几个土奴道：这几个土奴平时就不好好干活，专门偷懒，还抢夺同一牢营其他人的食物，并且经常欺负其他牢友，这次居然还密谋要暴动，实在罪不可赦，现在我宣布，对他们执行枪决，希望各位不管是华美来的还是大明来的，包括所有土奴们以此为戒，不要像他们一样，范文瑞的话也被土著监工用土话翻译给了所以土著们听。
砰··砰的几声枪响，执法大队当着所有人的面就地正法了这几个土著，几个大明来的移民本来还打算着过几天聚集起来找公司领导提出要工钱的事，不给的话就准备罢工，经过这么一出，后背心都凉了，心想自己还好没有鲁莽行事，要不然今天被枪决的说不定就是自己，这最后的那句话明显有是对自己众人说的，看来这澳洲公司也有锦衣卫密探，要不然怎么知道自己的想法。
这次枪决几个土著，也正式让神秘的情报科暴露了出来，在大明的大多数工人心中都留下了一丝害怕公司的阴影，为了消除这种阴影安信随即通过广播播出了公司的新的福利，只要干活干的好，平时表现的好，公司将免费将其家属接往澳洲生活。［小说网·。。］
032 福利制度
随着安信一句简短的承诺，让那些大明来的工人，也更加卖命的工作着，只为能让自己的亲人也来到澳洲来生活，为此公司各部门的领导也看在眼里，一个小小的福利给工人们带来的干劲就这么大，看来这就是所谓的有了盼头。经过此事公司领导也深刻的明白了，一个好的福利制度对于一家公司的重要性。
经澳洲开发公司高层商议，决定出台全新的员工福利，此次福利制度将惠及到所有人员，其中包括土奴在内，也是为了彰显公司人性话的一面，对于已经学会汉语普通话的良民土奴，公司将给与正式员工身份，并且分配职工宿舍居住。
会议结束后夏洲广播电台播报了公司的全新福利制度。
为了加强员工归属感，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力。根据公司具体情况；特制定了以下福利计划：医疗公司每年年底为员工组织一次体检，体检由人事部跟宣传部统一组织，在公司指定的医院进行，体检结果在人事部备案。
节日津贴按照华美国的民族传统习惯，1。每年的清明节、端午节、中秋节、春节、三八妇女节，公司在节日为员工发放过节费。2。防暑降温费，十二月份至来年二月份间，公司每月会给员工发放固定的防暑降温津贴。3。礼金，公司在员工结婚、喜得贵子、生日、住院、直系亲属去世等情况发生时，向员工赠送礼品或购物卷表示关怀。
为了丰富员工业余生活，增加员工对公司文化的认同感，公司根据员工建议组织各种娱乐、文体、郊游活动。
另外公司组织一年一度的员工旅游活动。旅游经费视员工在公司服务年限分别规定。进入公司工作未满一年者，年度旅游需自付50％费用，工作满一年而未满两年者，年度旅游自付20％费用。工作满两年者，年度旅游无需自付费用，但最高旅游经费为每人每年壹仟元人民币。年度旅游可携带两到三名家属，其费用由公司支付。公司所有的福利政策皆为集体活动行为，个人不参加者视为自动放弃，公司不作现金或其他方式的补偿。
针对公司员工主要来自三个方面，公司在福利制度上也做出了相对的不同规定，一是从华美跟着来的那少部分员工，公司所有的最新出台的福利制度他们都能享受，�